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友誼伴我成長作文600字

時間:2024-05-21 08:36:29 友誼作文 我要投稿
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友誼伴我成長作文600字

  在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都嘗試過寫作文吧,作文是經(jīng)過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。那么一般作文是怎么寫的呢?以下是小編整理的友誼伴我成長作文600字,希望對大家有所幫助。

友誼伴我成長作文600字

友誼伴我成長作文600字1

  春節(jié)長假已過,為讓社區(qū)干部回崗收心,盡快進入工作角色和狀態(tài)。x月xx日,奇臺縣東關(guān)社區(qū)召開全體社區(qū)干部會議,這次會議既是一個"收心"會,也是部署當前工作、明確落實工作責任的`一次動員會。

  會上,社區(qū)黨委書記孫麗組織全體干部學(xué)習(xí)了《東關(guān)社區(qū)干部管理辦法》,重申了社區(qū)各項工作制度、工作職責,就近期相關(guān)工作進行了安排部署。社區(qū)黨委書記孫麗要求全體干部:一要盡快調(diào)整好精神狀態(tài)、迅速收心歸位,以飽滿的精神狀態(tài)投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度,嚴禁遲到、早退,恢復(fù)正常工作秩序;三要強化責任心,確保社區(qū)各項工作落到實處;四要認真總結(jié)經(jīng)驗,展望20xx年社區(qū)工作及發(fā)展思路,開拓創(chuàng)新,不斷探索工作新模式、新方法,務(wù)求在20xx年各項工作中取得更好的成績。

  通過此次會議,讓社區(qū)干部進一步明確了工作方向和目標,找準了工作重點,團結(jié)了思想,鼓足了干勁,為20xx年工作開創(chuàng)新的局面打下了堅實的基礎(chǔ)。

友誼伴我成長作文600字2

  2月3日上午,xx縣xx鎮(zhèn)在政府四樓會議室召開節(jié)后收假收心會,全鎮(zhèn)40余人參加了會議。

  會議要求:從今天開始,迅速從‘過年狀態(tài)’中走出來,做到收假即收心,收心即盡心,盡快步入正軌,以飽滿的精神、昂揚的斗志、全力抓好20xx年第一季度各項工作,力爭“開門紅”。

  同時,要進一步加強作風紀律建設(shè),嚴格遵守各項工作紀律規(guī)定,不在工作日飲酒、打牌,不搞宴請走訪等活動,為新年工作開好頭、起好步。

  會議強調(diào):

  一是嚴格上下班作息時間,逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;

  二是理清工作思路,做到主動作為常規(guī)工作,堅守工作底線,抓早統(tǒng)籌亮點工作;

  三是各分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員積極與相關(guān)縣級部門對口銜接,敲定新年目標任務(wù);

  四是加強自身修養(yǎng),維護集體榮譽,強化紀律意識和責任意識。

友誼伴我成長作文600字3

  春節(jié)后上班的第一天,很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區(qū)別,首先要強調(diào)的就是“收心”,讓全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài),以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當中去,我們通常把春節(jié)后開的一個會議稱為“收心會”。

  當然,“收心會”的重點在于強調(diào)工作紀律和工作要求,不過,也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認為,“收心會”要開出質(zhì)量、開出效果、開出成績,有幾個方面是“收心會”不可或缺的。

  第一,要強調(diào)工作紀律。很多人在春節(jié)期間,習(xí)慣了晚睡晚起這些不規(guī)律的作息時間,干什么事情都是懶懶散散,慣于“自由主義”,想干嘛就干嘛。而長假的春節(jié)過后,突然回到高強度和嚴紀律的工作狀態(tài)下,一時半會兒難以適應(yīng),難免會出現(xiàn)走神、紀律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象。“收心會”就是要改變這種現(xiàn)象,讓干部再度緊繃紀律之弦,不觸“底線”,不碰“紅線”,不越雷池半步。

  第二,要強調(diào)工作要求。新年伊始,萬象更新。不管去年是取得了好的成績,還是依然在原地踏步停滯不前,新年就應(yīng)當有新作為,不背負榮譽成績,也要總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。工作方式方法上要進一步改進,就必須對工作提出更高的.要求。尤其是一些窗口服務(wù)單位,上班也就意味著開始為群眾服務(wù)。老百姓來辦事,不能人在而心不在,服務(wù)群眾的標準不能降、質(zhì)量不能降!皽毓识隆,在新一年的工作中,要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢,也不愿面對失敗,總想把過去當成翻書一樣翻過去,其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣,年終的“賬”不僅要算清,而且必須持之以恒、久久為功地清算,如此“收心”才會達到好的效果。

  第三,要部署今年的工作計劃。春節(jié)后第一天,象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作,也是“收心會”的“重頭戲”!笆招臅钡哪康,不僅要把心收回來,更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài),就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神,而工作上依然沒事可做,也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作,領(lǐng)導(dǎo)不催自己就不動、不思考。相比之下,能夠積極思考、主動謀劃,反倒可以提前把某些工作做在前頭。

  最后,要加強紀律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上,那么勢必會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。紀律貴在執(zhí)行,只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀檢必須加強紀律檢查,對不按時到崗、紀律松散、服務(wù)打折扣的現(xiàn)象逗硬懲處,才會對所有干部起到威懾作用。反之,如果聽之任之、放任不管,就容易為日后的違紀違規(guī)埋下隱患。紀律松一尺,作風就會松一丈。

友誼伴我成長作文600字4

  為迅速將干部職工思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,確保各項工作有序開展,近日公司組織召開20xx年春節(jié)后“收心會”,公司黨政班子成員及中層干部參加會議。

  會議對公司春節(jié)假期工作進行了點評,并對節(jié)后亟待解決的各項工作進行了詳細的安排部署。節(jié)日期間,公司廣大干部職工放棄與家人團聚的'機會,堅守崗位、履職盡責,認真做好值班工作,確保了春節(jié)期間的供氣穩(wěn)定。

  會議還要求廣大干部職工調(diào)整精神狀態(tài),迅速走出節(jié)日氣氛,以飽滿的工作熱情,昂揚的精神狀態(tài),提前謀劃好20xx年計劃,全身心投入到新一年工作中,扎實開展各項日常工作,嚴守工作紀律,堅守工作崗位,力爭開好局、起好步,確保新年實現(xiàn)新突破。

友誼伴我成長作文600字5

  如何寫好新聞稿應(yīng)該是大家共同的難題,很多人會說我又不是學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)的,不會寫,寫作其實并沒有那么難。

  那么,我們應(yīng)該如何寫好新聞稿呢?

  第一、學(xué)會閱讀和模仿

  學(xué)會閱讀和模仿,這是顯而易見、立竿見影的方法,很多優(yōu)秀的寫手都是從閱讀開始的,閱讀他人的新聞稿件,學(xué)習(xí)他人的寫作的技巧,把學(xué)習(xí)都到東西變成自己的,形成自己的風格。

  第二、盡可能的多寫

  其實你寫得多了,也就寫得好了。學(xué)習(xí)如何寫作和其他的學(xué)問道理是一樣的,熟能生巧。只是寫,全情投入的寫,練得越多,你的寫作水平就提高的更快。

  第三、善于請教他人

  好稿件是改出來的。一篇好的稿件,只有反復(fù)修改、潤色才能以最好的.形式呈現(xiàn)給讀者。修改稿件是很痛苦的事情,自己寫自己改永遠都不知道自己的缺點。這個時候你可以多請教善于寫作的人員,讓其幫忙修改,在從中學(xué)習(xí)他人的寫作方式,經(jīng)他人精心修改的稿件會帶給你最大程度的驚喜。

  第四、尋找不同的角度

  結(jié)合我們的工作實際,可能會有許多相同的稿子需要寫,我們許多活動,從時間上來說,都帶有周期性循環(huán)的特點。要寫好一篇新聞稿件,可以注重這樣幾個角度:

  一、思想角度,有啟發(fā)性的思想常常能夠吸引不少人的注意力,加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動,比如包餃子,如果從所站人文關(guān)懷等方面來寫,包餃子活動的意義就不一樣了。

  二、特色角度,結(jié)合節(jié)日開展活動每年都大同小異,但我們?nèi)绻覝柿嗽摶顒拥奶厣珒?nèi)容進行報道,就能寫出有價值的新聞。

  三、工作角度,要注意研究職工物質(zhì)生活和精神生活竟緊密相連、普遍關(guān)心的問題,注意上級布置的任務(wù),注意工作中的新舉措等等,又可以寫成一篇報道。

  四、時間的角度。要注意有的事實發(fā)生在去年算不了新聞,但發(fā)生在今年卻要算新聞了,一定時期內(nèi)能成為職工關(guān)注的焦點。

  第五、增強新聞敏感性

  寫好新聞稿,還必須具有一定的新聞敏感性,新聞稿件做注重時效性,所以新聞的敏感性一定要提高,特別是一些好人好事的報道,提高自身的敏感性,也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。

友誼伴我成長作文600字6

  x月xx日,是春節(jié)過后上班的第一天,區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局召開了以“新年新作風,舊貌換新顏”為主題的節(jié)后收心會。會上,對工作進行了安排部署,一是社區(qū)局作為社會管理和服務(wù)類部門,工作好壞事關(guān)全區(qū)社會管理創(chuàng)新和民生建設(shè)成效,全局人員要高度重視,早謀劃、早部署、早動手,搶抓機遇,先行先試,率先發(fā)展;二是積極推進換屆匯編資料、打造社區(qū)場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務(wù)體系、社工合同的簽發(fā)等一系列工作,夯實各項工作基礎(chǔ);三是要嚴格紀律,統(tǒng)一局內(nèi)胸卡、臺卡;四是雖然春節(jié)已過,但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想,思想渙散,工作懶散。要徹底摒棄這種思想,盡快進入工作狀態(tài),以良好的`精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。

  在春節(jié)后首個工作日召開此次會議,不僅有效轉(zhuǎn)變了思想,嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃,使我們以更加清晰創(chuàng)新的思維,更加端正積極的態(tài)度、更加奮發(fā)有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20的工作中。

友誼伴我成長作文600字7

  2月x日,團省委召開春節(jié)后收心動員會,團省委書記楊軍主持會議并講話,機關(guān)全體干部職工參加會議。

  會議指出,20xx年春節(jié)假期已經(jīng)過去,團省委全體機關(guān)干部職工應(yīng)迅速調(diào)整狀態(tài),以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到新的工作中,確保第一季度各項工作取得實效。

  會議對第一季度各項重點工作做了具體安排。

  會議強調(diào),全體機關(guān)干部職工和各部門要增強危機感,要不斷總結(jié)過去一年中取得的成績和出現(xiàn)的不足,積極應(yīng)對新時期新形勢下省委和團中央對共青團工作提出的新要求和交付的`新任務(wù),要看到云南和發(fā)達地區(qū)存在的差距,不斷總結(jié)提高,逐步縮小差距;要樹立責任心,要以對黨負責、對人民負責、對組織負責、對青年負責、對國家負責的態(tài)度做好本職工作,要在提升個人工作業(yè)務(wù)能力的同時,為整個團組織營造一種敢于擔當?shù)牧己梅諊?要提振精氣神,要發(fā)揮精神力量的巨大作用,倡導(dǎo)刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神,知難而上,開拓進取,以飽滿的熱情迎接新的工作挑戰(zhàn);要強化執(zhí)行力,以執(zhí)行力提高效率,以執(zhí)行力提高生產(chǎn)力,以執(zhí)行力逼出創(chuàng)造力,要保持敢作敢為的作風,以只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)把一個個計劃變?yōu)楝F(xiàn)實;要發(fā)揮創(chuàng)造性,要充分發(fā)揮主觀能動性,不斷解放思想,緊跟時代步伐和青年思想變化,不斷滿足廣大青年日益增長的物質(zhì)精神文化需求,以合作的意識、開放的態(tài)度,抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn),實現(xiàn)第一季度各項工作“開門紅”。

友誼伴我成長作文600字8

  2月X日上午,柳林鄉(xiāng)召開節(jié)后“收心會”, 動員全鄉(xiāng)干部職工調(diào)整狀態(tài)、收心歸位、振奮精神,以飽滿的`工作熱情投入到當前的各項工作中去。

  一是迅速調(diào)整狀態(tài)。要求全體工作人員淡化節(jié)日氣氛,把全部精力投入到工作中來,盡快進入工作角色,集中精力抓好森林防火、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等現(xiàn)階段重點工作,籌備好經(jīng)濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。

  二是強調(diào)工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度,認真落實中央八項規(guī)定和市委“五禁止、十不準”等規(guī)定,堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現(xiàn)象。

  三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作,圍繞進一步維持大局穩(wěn)定、進一步促進群眾增收、進一步保持經(jīng)濟發(fā)展的總體思路,明確工作重點,把部門工作同全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,為今年全鄉(xiāng)工作起好步、開好頭。

友誼伴我成長作文600字9

  為促使干部職工迅速收心攏神,振奮精神,全力投入各項工作,2月11日上午,思延鎮(zhèn)召開春節(jié)節(jié)后收心會,并對重點工作進行安排部署。

  會議指出,節(jié)后收心歸位“,既是紀律要求,也是職責所在,全體干部要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠,脫離過年興奮期“,務(wù)必立即把精神和精力調(diào)整轉(zhuǎn)移到工作上來。

  會議要求,全體干部職工要嚴格遵守規(guī)章制度和工作紀律,開啟常規(guī)運轉(zhuǎn)“模式,鎮(zhèn)紀委要加強督促檢查和動態(tài)抽查,狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現(xiàn)象;各班子成員要緊扣分管業(yè)務(wù)和聯(lián)系村工作,抓住群眾在家未走的時機,整合工作力量,再對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、涉農(nóng)惠民等政策進行宣傳,收集群眾意愿和意見;各站所、各村兩委“要堅持問題意識,客觀深入分析,認真梳理工作短板,主動思考工作措施,謀劃好重點任務(wù),把握工作主動權(quán),為扎實推進各項工作開好局、起好步,確保全年工作目標順利完成。

友誼伴我成長作文600字10

  鞭炮聲未盡,新年味尚存。2月18日,中鐵二十一局集團一公司召開節(jié)后“收心會”,安排部署20xx年工作,公司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)全體87人參加了會議。

  會議由公司黨委副書記、紀委書記主持,公司兩位主管領(lǐng)導(dǎo)分別作了動員講話?偨(jīng)理、黨委副書記認為20xx年是攻堅克難向好發(fā)展的.關(guān)鍵之年,我們必須起好步、開好頭。要充分認清形勢,激發(fā)全員動力,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,擴展經(jīng)營領(lǐng)域和規(guī)模;以狠抓管理為重點,推進管理創(chuàng)新升級;通過加強隊伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展助力;強化黨建,營造和諧發(fā)展新環(huán)境。公司董事長、黨委書記李啟成認為20xx年機遇與挑戰(zhàn)并存,要積極應(yīng)對挑戰(zhàn),創(chuàng)新經(jīng)營,助跑企業(yè);穩(wěn)住在建,樹立形象;創(chuàng)效創(chuàng)譽,強企富工;以扎實奮進的作風,努力開創(chuàng)公司“十三五”發(fā)展新局面。李董事長還要求機關(guān)干部發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用,改進工作作風,強化服務(wù)能力,提升公司管控能力。

  最后,公司機關(guān)黨員代表、會員代表、女職工代表分別發(fā)起倡議,黨委副書記、紀委書記要求全體干部職工發(fā)揮好企業(yè)主人翁精神,走出節(jié)日氣氛,迅速進入工作狀態(tài),以“不預(yù)熱”的工作狀態(tài)爭創(chuàng)各項工作“開門紅”!

友誼伴我成長作文600字11

  意見是辦公室文秘人員在來文處理過程中所撰寫的應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批、哪一部門承辦以及承辦過程中可能涉及到的事項提出的初步處理意見,它是供領(lǐng)導(dǎo)批辦文件的重要參考依據(jù),是辦公室在文件處理時發(fā)揮參謀助手作用、節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)工作時間的有效措施之一。擬辦意見的撰寫非常重要,要根據(jù)來文的內(nèi)容和需要解決的事項,視不同問題、不同要求、不同情況撰寫不的“擬辦意見”,不要統(tǒng)統(tǒng)寫成“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”等一個模式。

  一、擬辦意見撰寫的范圍

  并非所有來文都要撰寫擬辦意見,一般來說,以下四種來文需要撰寫擬辦意見。

 。ㄒ唬┥霞墮C關(guān)主送本機關(guān)并需要貫徹落實的文件;

 。ǘ┍緳C關(guān)所屬部門或下級機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件;

  (三)平級機關(guān)或不相隸屬機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件;

 。ㄋ模┮恍┲匾谋C苄暂^強的資料以及所屬部門、下級機關(guān)主送機關(guān)的情況報告和信函。

  二、擬辦意見撰寫的前期準備

  擬辦意見的撰寫看似簡單,但要寫出恰當?shù)臄M辦意見并非易事。要寫好擬辦意見,首先必須認真閱讀文件,吃透文件內(nèi)容,全面了解文件所提出的問題和要求,具體要做好以下幾個方面的前期準備工作:

 。ㄒ唬┡鍋砦闹魉秃统蜋C關(guān),已發(fā)或應(yīng)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)和部門,初步確定批辦和閱知范圍。

 。ǘ└鶕(jù)文件的標題和內(nèi)容,確認來文是請示性還是報告性文件,來文中提出了什么問題,是否需要辦理。如果來文在結(jié)尾寫有“如有不妥,請批示”,“不妥之處,請予批示”等,就屬于可辦可不辦的范圍。掌握的原則是有問題需要答復(fù)為“批辦”,無問題不需要答復(fù)為“閱知”。

 。ㄈ┡鍋砦牡膬(nèi)容與何人何部門有關(guān)系,是何人何部門主管,需要何人何部門了解,從而根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工確定由誰或哪個部門承辦,涉及到幾個部門承辦的由哪個部門牽頭,應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)批示需要哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。

  (四)弄清來文的密級和緊急程度,以便分清急緩,本著方便工作、有利保密的原則,確定分送范圍。對絕密文件按絕密文件的處理規(guī)定辦理。

  三、擬辦意見的寫法

  擬辦意見的撰寫無固定不變的格式,但總的原則是文字要準確,觀點要鮮明,要簡明扼要,使人一目了然。具體來講有以下幾種情況:

 。ㄒ唬⿲ι霞墮C關(guān)主送本機關(guān)并需要貫徹落實的文件,要根據(jù)文件的要求和需要落實的問題,提出擬請哪位領(lǐng)導(dǎo)批示,由哪個部門承辦以及需送哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知的意見。對需要幾個部門承辦的來文,擬辦意見要寫明主辦部門或主辦人。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示,請××領(lǐng)導(dǎo)審閱,擬請××部門辦理”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審示,擬請××部門會同××部門辦理”或“請××批示,擬請××部門商××部門承辦”。對上級下發(fā)的閱知性文件和重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關(guān)主送本機關(guān)的情況報告和信函,要根據(jù)其內(nèi)容提出閱知和分送意見,擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)閱處”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審閱請××部門閱”,或“請××領(lǐng)導(dǎo)及××領(lǐng)導(dǎo)(部門)閱酌”

 。ǘ⿲Ρ緳C關(guān)所屬部門及下級機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件,要根據(jù)文件所請示的需要答復(fù)的.問題和要求,提出由哪個部門承辦和如何辦理的擬辦意見。對涉及面廣、內(nèi)容比較復(fù)雜的請示性文件,要根據(jù)具體情況,提出不同的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是:“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示,××部門閱辦”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示,擬以××部門主辦,會同××部門閱辦”。緊接著簡明扼要擬提如何辦理的意見。

 。ㄈ⿲ζ叫袡C關(guān)和不相隸屬機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件,要根據(jù)文件提出的需要辦理的事項,商洽的問題,提出由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批或哪一部門承辦和如何辦理的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示,××部門承辦”。緊接著擬提如何辦理意見。

  (四)對重大問題不便撰寫擬辦意見或者不能確定應(yīng)該由哪個部門來承辦的,則擬辦意見一般只寫“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”即可。

  四、撰寫擬辦意見應(yīng)注意的事項

  (一)對一些難以提出擬辦意見的,或認為所提擬辦意見沒有把握,應(yīng)先與來文機關(guān)或有關(guān)部門聯(lián)系商洽,確有把握再撰寫擬辦意見,以免擬辦意見不準而造成公文旅行。

  (二)為使領(lǐng)導(dǎo)準確批示來文,擬辦意見要隨有關(guān)資料、政策依據(jù)、背景材料一并呈送,供領(lǐng)導(dǎo)批辦時參考。如果來文同本機關(guān)、其他機關(guān)以前發(fā)的文件有關(guān),應(yīng)將有關(guān)文件一并附上;如果來文以前涉及過同類問題,應(yīng)將過去的來文和處理情況附上;如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此類來文過去作過批示,最好仍請原領(lǐng)導(dǎo)批示,若原領(lǐng)導(dǎo)不在或調(diào)離或調(diào)整,擬請其他領(lǐng)導(dǎo)批辦時,應(yīng)將原領(lǐng)導(dǎo)批辦意見附上或在擬辦意見中注明,以免天長日久批辦人很難件件記清或批辦人不同導(dǎo)致批辦意見前后不一致。

 。ㄈ⿲Τ修k部門提出處理意見后轉(zhuǎn)回來的文件,應(yīng)根據(jù)承辦部門所提意見及要求再次寫出擬辦意見。

 。ㄋ模⿲Τ捅緳C關(guān)的請示性文件,一般不寫擬辦意見,只分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。

友誼伴我成長作文600字12

  為使員工更好的從假期收心進入工作狀態(tài),x月x日上午,春節(jié)假期后的.第一個工作日,鐘祥公路局通達路橋公司迅速組織干部職工召開“收心會”,嚴肅工作紀律,強化責任意識,理清工作思路,部署當前工作重點,確保全年目標任務(wù)出色完成。

  會上,公司經(jīng)理徐漢中要求:一是收心聚人,工作要步入正軌。公司干部職工要盡快從節(jié)日氣氛中回歸到工作崗位,戒除節(jié)后浮躁心理,嚴禁上班期間溜號、走親訪友、飲酒等現(xiàn)象,努力克服慵懶散軟的“節(jié)日綜合癥”,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,迅速將思想和精力集中到崗位上來,全身心投入工作。二是培訓(xùn)育人,開展好各類培訓(xùn)。為了提高公司職工的自身素質(zhì),提高公司的管理水平,保障公司可持續(xù)性發(fā)展。結(jié)合公司實際,積極組織開展工程技術(shù)、設(shè)備操作、安全生產(chǎn)、財務(wù)核算等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是激勵樹人,修訂完善各項管理制度。堅持用制度管人、用制度管事的管理理念,不斷深化內(nèi)部改革,從修訂完善制度入手,強化基礎(chǔ)、落實到位,為進一步提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、完善公司運行機制、提升各項工作水平打下堅實的基礎(chǔ)。四是咬緊目標,精心準備,確保各項工程早開工。多形式、多途徑向上爭取項目,認真做好機械設(shè)備維修保養(yǎng),能夠隨時投入工地使用,客張線、客張線橋涵等工程項目隨即啟動。

  最后強調(diào),全體干部職工要堅定信心,開拓進取,戰(zhàn)勝困難,爭取20xx年工作有作為、有起色、有亮點、有進步,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

友誼伴我成長作文600字13

  x月14日上午,羅山縣城關(guān)鎮(zhèn)召開春節(jié)后收心大會,鎮(zhèn)黨政班子成員,機關(guān)和社區(qū)全體干部,鎮(zhèn)屬部門負責人參加了會議,對春節(jié)后全鎮(zhèn)的重點做了以下部署。

  一是調(diào)整身心。要求機關(guān)干部嚴守工作紀律,恪守規(guī)章制度,盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài),走出“假期綜合癥”,以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作。

  二是強化監(jiān)督。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員對節(jié)后上班的按時到崗、離崗、脫崗、遲到、早退等工作紀律進行督導(dǎo)檢查。

  三是明確工作。要求各駐社區(qū)干部及時深入社區(qū),做好工作對接;繼續(xù)抓好節(jié)后環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等重點工作;同時,積極籌備好召開鎮(zhèn)“兩會”的相關(guān)工作。

  春節(jié)后上班的第一天,為調(diào)整好公司員工的節(jié)日心態(tài),確保今年工作開好局、起好步,使節(jié)后工作迅速進入正軌,貴州大地聯(lián)創(chuàng)房開公司在楊昌鑫常務(wù)副總經(jīng)理的主持下,召開了節(jié)后上班收心會,激勵全體職工以全部的心思、高昂的斗志、實干的作風,全力投入到新一年的工作中去。

  會議上昌鑫常務(wù)副總經(jīng)理指出,實踐證明,公司團隊整體素質(zhì)是好的,是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團隊。但是,要圓滿地完成2013年的工作任務(wù),特別是要做好公司第一個自營項目--《水利局片區(qū)項目》的工作,還應(yīng)該進一步克服我們團隊中存在的一些不容忽視的'問題,如有的同志工作創(chuàng)新意識不強,習(xí)慣于按部就班,人云亦云;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,雖然問題發(fā)生在個別員工身上,但如果這樣的現(xiàn)象得不到有效解決,就會在很大程度上削弱我們團隊的整體戰(zhàn)斗力。為此,會議要求每個職工都要思考自身存在的不足,端正態(tài)度、提高認識、努力提高,采取主動措施,勇于開拓,確保在新的一年工作做得更好,完成工作質(zhì)量更高。

  號召全體職工都迅速行動起來,加強協(xié)作,工作思路上要看遠一點,想深一些,想細一些,堅持高站位、高出手、高品位,扎實工作,為發(fā)展壯大“大地”品牌積極奮斗。

  春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束,為使全體機關(guān)干部能迅速調(diào)整心態(tài),投入到正常的工作中去,2月3日上午,汪橋鎮(zhèn)召開了2017年由黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、鎮(zhèn)直單位負責人參加的新春“收心會”。

  在收心會上,鎮(zhèn)黨委書記王善烽代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家團拜,祝大家新春愉快,工作順利,并對節(jié)假日期間轄區(qū)安全穩(wěn)定及人員值班情況進行了通報。春節(jié)長假期間鎮(zhèn)機關(guān)按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要求,做到了每天24小時有領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班,機關(guān)干部在崗值班,值班電話有人接聽,春節(jié)期間轄區(qū)沒有發(fā)生一起安全穩(wěn)定事故,及時處置了街道環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等問題,確保了全鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活秩序正常,謀劃農(nóng)業(yè)各項工作。就當前工作而言,重點做好農(nóng)資打假、春季田管、春耕備耕、春季防疫、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、網(wǎng)箱拆除等各項工作。三要保持良好作風,嚴格紀律。要按照作風建設(shè)永遠在路上”的要求,堅持做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟,持續(xù)抓學(xué)習(xí)、抓整改、抓修養(yǎng),持之以恒地加強作風建設(shè)。要嚴格遵守各項工作紀律和有關(guān)規(guī)章制度,堅持高標準、嚴要求,杜絕各種違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,確保工作正常進行。

  2月3日,春節(jié)長假后上班的第一天,秭歸縣水利局召開節(jié)后“收心”會,要求全體干部職工收假“收心”聚力,以聞雞起舞的精神狀態(tài)迎接新一年的工作,奏響奮進的序曲。

  春節(jié)長假期間,值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員堅守工作崗位,圓滿完成了假期值班值守任務(wù)。上班后,該局對在崗情況進行定期與不定期督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,杜絕一切懈怠苗頭;嚴格執(zhí)行日常工作考勤制度、請假制度、上下班簽到等制度;嚴禁疲勞、酒后上班,要求干部職工做到人在崗、心在崗。

  會議要求,全體職工要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,實事求是的工作態(tài)度,嚴守工作紀律,恪守規(guī)章制度;機關(guān)各股室要認真落實上級工作安排,籌劃全年的工作任務(wù),明確職責,細化措施,全力以赴,及早啟動各項工作。

  2月3日,在春節(jié)長假后的首個工作日,漳縣公路段召開春節(jié)假期收心會,對近期工作進行了安排部署。

  春節(jié)長假期間,漳縣段積極應(yīng)對了降雪天氣,做好了防滑保暢工作,保障了節(jié)日期間管養(yǎng)道路的安全暢通。此次收心會議要求全段職工需迅速收心歸位、調(diào)整狀態(tài),將心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,呈現(xiàn)新年的新氣象。

  會后大家紛紛表示,新的一年將圍繞中心工作,認真做好各自工作,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、務(wù)實的作風,收心上班,專心干事,為2017年各項工作開好局、起好步。

友誼伴我成長作文600字14

  在度過一個愉快的春節(jié)長假后,2月25日,農(nóng)歷正月初七,節(jié)后上班的第一天,上午9點,懷化市民政局全體干部職工集聚會議室,局黨組書記、局長xx主持召開“收心會”。會議要求大家迅速從節(jié)日氣氛中走出來,調(diào)整狀態(tài),以飽滿的精神投入到工作中。

  會上,xx回顧總結(jié)了過去一年懷化民政工作取得的成績和存在的'不足,并對20xx年有關(guān)工作作了安排部署:一是繼續(xù)做好“空巢老人和留守兒童關(guān)愛服務(wù)中心”建設(shè);

  二是抓好社區(qū)建設(shè)和撤鄉(xiāng)并村工作;

  三是搞好防災(zāi)減災(zāi)工作;

  四是繼續(xù)做好福利彩票發(fā)行工作,增強造血功能;

  五是做好社會救助和保障工作,大力發(fā)展慈善事業(yè),助推“幸福懷化”建設(shè);

  六是搞好雙擁工作,力爭“全國雙擁模范城”七連冠。

  xx強調(diào),新的一年要有新的精神狀態(tài),要繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,不斷推進作風建設(shè),牢記宗旨,不辱使命,大力弘揚“為民、勤政、致善、力行”的懷化民政精神,努力開創(chuàng)懷化民政工作新局面。

友誼伴我成長作文600字15

  2月3日上午,20xx年春節(jié)長假過后第一天,為了使機關(guān)工委全體干部盡快“收心定神”,確保年度工作實現(xiàn)開門紅,機關(guān)工委組織召開了干部收心會。會議要求大家要聚攏思想,調(diào)整狀態(tài),集中精力,以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會議還對工委近期各項工作作了具體的安排部署。

  機關(guān)工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律,推進“治轉(zhuǎn)提”專項行動的第一步,從修改完善簽到簽退冊入手,細化實化上下班簽到簽退制度,指定專人負責管理,要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退,對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時要求負責管理考勤的干部要及時將當天的簽到簽退表收歸整理存檔,杜絕補簽等現(xiàn)象的發(fā)生,簽到簽退冊按月統(tǒng)計,對無故不簽或無故遲到早退的同志在機關(guān)工委內(nèi)部進行通報批評。

  在收心會后,大家紛紛表示要盡快調(diào)整進入狀態(tài),全身心的投入到各自的`工作中去,嚴格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進入工作狀態(tài),走出節(jié)日余波的影響,確保各項工作能夠有條不紊的開展。

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