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新學期計劃

時間:2023-04-25 22:31:07 新學期作文 我要投稿

新學期計劃

新學期計劃

2010年下學期學術中心工作計劃

上學期,主要工作是維持各項活動的進行,保證各項日;顒幽軌蚓挥行虻亻_展,穩(wěn)定人心,激發(fā)社員的積極性和參與性,是我上學期感受最深的。如果說上學期我們的工作只是繼承上一屆留給我們的東西,那么我們本學期就要發(fā)展。在總結過后吸取經驗,結合社團的實際情況尋找解決的辦法,使本學期的工作能夠更好地開展下去。

1.本學期的工作重點主要就是科研立項和社會實踐,去年學術中心在這兩方面取得了較好的成績,今年將會爭取更好的成績。學術中心,就要以學術為本,要給我們社員更多練筆的機會,適當組織征文比賽,這樣可以把好的文章收集起來,將我們的"開壇"繼續(xù)下去,并推薦發(fā)表。

2.加強在博客上的建設,把好的文章掛在博客上,更好地宣傳學術中心,對于宣傳,也要拓展其他途徑。

3.一個好的社團存在和發(fā)展就是在于擁有不同于其他社團的地方,在我們這所大學,社團很多,但質量不高,怎樣才能打造出一個優(yōu)秀的社團是我一直思考的問題,社團要辦的有特色,就是要分層,而學術中心與其他社團的分層并不明顯,很多社團都是在做社會實踐,而我們也在做,大家的成果都差不多,但是是否有這么多社團存在的必要性,像我們這樣年輕的社團是否有競爭力,都是我們值得思考的問題。而本學期我們在做好日;顒(尋找經濟學家,早讀,寫文章)之外,發(fā)掘些別的活動來豐富我們自身,讓每個人都制定目標,列出一個書目,組織討論當今的熱點問題,在例會上提出、討論,這樣也有助于我們論文的選材。

4.社慶暨學術中心第一屆畢業(yè)生歡送會,學術中心已成立一年有余,上一屆就留給我們這樣一個任務--社慶,同時也歡送學術中心第一屆畢業(yè)生。這也是展示我們學術中心發(fā)展的過程以及成果,屆時我們將邀請學術中心的新老成員參加這次活動。

5.本學期我們會根據同學們的情況將在適時的時候邀請相關的老師來做講座,來拓展學生的知識面和視野。

6.制度建設,無規(guī)矩不成方圓,本學期我們將加強學術中心的制度建設,首先加強對考勤的記錄,并及時進行公布,在上學期,我們已將建立了相關的獎懲制度,在本學期我們還會按照這一制度嚴格執(zhí)行。我們也會根據社團的具體情況及時的對相關制度進行修改和完善。

7.集體活動,我們將在4月組織春游,一年之際在于春,增進大家之間的感情,促進交流,也讓大家感受春天的氣息。

8.我們準備邀請一位老師作為社團顧問,給予我們學術上的指導,這樣更有助于社員自身的提高。

9.培養(yǎng)新人,學術中心是要交給下一屆的,通過去年的教訓,讓我深刻明白到找到接班人是多么重要,讓他們了解到學術中心的精神才會將其發(fā)展下去,接班人首先具備的素質就是要有責任感,然后在通過各部門的需要培養(yǎng)不同的人才,要有會寫作的,計算機較好的各方面人才,不能出現空擋。

希望我們本學期的工作開展順利,在科研立項和社會實踐中取得好成績。

社長:梁瀟

學術中心秘書處工作計劃

指導思想:根據學術中心的宗旨:"學術為本,嚴謹治學,獨立探究,深度創(chuàng)新"來指導我們秘書處在學術中心的工作。

主要工作:秘書處的主要工作分為:

1.主持會議

2.會議記錄整理

3.記錄學術中心大事件

4.發(fā)送傳達各種通知

5.整理學術中心各類文字、電子文檔。

6.協助其他部門工作等

7.管理學術中心群。

具體工作安排:針對本學期的實際情況和總體的走向,秘書處將對所承擔的工作集體安排為:

1.完善例會等的會議制度及流程,加強各個環(huán)節(jié)的連接。

2.整理好每次會議記錄。

3.記錄每一件學術中心的大事件

4.利用QQ群、手機等途徑準確及時將各項通知通知到每個成員。

5.做好各部門之間的連接樞紐,并協助其他部門工作。

6.培養(yǎng)新一屆學術中心成員。幫助他們盡快盡可能深入的了解學術中心。尋找合適的秘書處接班人,與他們多溝通指導。從而使他們在本學期能夠上手工作。讓學術中心后繼有人,可以更好更快發(fā)展。

秘書處:王迎燕

學術中心學術部工作計劃

又是一年春來到,柳絮滿天飛。

一年前,我們從上一屆成員手中開始接過這個新生不久的社團的接力棒,為把學術中心建設成為知名的學生社團而努力。

我們很年輕,我們的社團也很年輕,但是,我們的工作不能放松。所謂歲月催人老,莫過如此,失去了機會,我們就很難追上了。

學術中心是一個愛好學術、有志于考研的志士同仁的聚集之所,我們希望每一個加入的人都能最大限度的發(fā)揮自己的學科優(yōu)勢和自己精湛的學術素養(yǎng),并且在學術探索和研究方面有所成就,同時使學術中心在我們的帶領下走向強大。

學術部作為學術中心的核心部門之一,擔負著重要的職能。所以我們要在吸取上學期信息通知不夠通暢、執(zhí)行力不夠強、效率比較低的教訓,在新學期加強和秘書處以及外聯部、紀檢部的溝通和協作,增強執(zhí)行力度,提高效率和嚴肅紀律,努力把學術部的工作做好。

學術部:韓文志

學術中心外聯部工作計劃

【一】開展團隊活動:

本院一共有5個社團:學術中心,時政社,大學生未來職業(yè)聯盟,辯論隊,陽光學社。我們可以用于其他的社團聯誼共辦活動,共促交流,使以后更好開展相應的工作。如籃球比賽,小游戲等。

【二】開展學術講座

聯系相應的老師對本團隊的社員并邀請其他的同學進行學術講座,共同進行學術活動。

【三】本部門的發(fā)展對象:

王晨曦:他比較活潑并且善于交流,能夠更好地適應并開展外聯部的外聯活動,是最好的人選。

外聯部:劉波

學術中心紀檢部工作計劃

學術中心是財管學院優(yōu)秀社團之一,一個社團的成立、發(fā)展與繁榮既要有其核心的價值特色,又要有紀律的保證,在紀律監(jiān)督方面我們將繼續(xù)繼承以往好的制度傳統而又要有所創(chuàng)新。學術中心目前有40名成員,其中大二26人,大一14人,在新的學年紀檢部應從以下幾個方面做起:

1.逢雙周周三晚上9點院辦小會議室召開例會,紀檢部負責簽到,并且通報以往遲到、未到的情況。

2.每周四晨讀負責晨讀的簽到工作,準確記錄社員的到勤情況。

3.學術中心每月大二成員應交一篇論文,大一應交一篇作文,紀檢部認真做好相關的紀律情況。

4.實行獎勵制度每人每學期基礎分100分,遲到扣2分,未到扣5分,社員在相關學校組織的活動中取得優(yōu)異成績者給與酌情獎勵。學期末作為每個成員的考核情況進行通報。對于表現優(yōu)秀者給與獎勵,違反紀律多次著通報批評。

紀檢部:王大虎

學術中心信息部工作計劃

在前輩們的光輝業(yè)績下,作為新時期接班的我們仍要繼續(xù)努力,發(fā)揚老一輩無私奉獻的精神,為學術中心的發(fā)展壯大盡自己的一份綿薄之力。

信息部的工作是需要一定技術的。

首先,要做好自己的基本工作,負責好社團的形象設計和宣傳;為社團和其他各部組織活動作宣傳,包括海報的繪制和粘貼、展板的放置和保管;負責社團網絡的建立和維護,及時為會員上傳有用的資料和信息。

其次,在做好這些工作的同時,要不斷創(chuàng)新,為信息部,更為學術中心注入新鮮血液。

08屆的同學現在都是大二了,一方面由于學業(yè)的緊張,一方面出于對新人的培養(yǎng),下學期的工作我們決定多交給大一的新成員來做,在技術上給以引導,給他們提出建議,這樣才能保證學術中心人才的延續(xù)、不斷層。將來的學術中心是大一的新成員們的天下,不光要他們多參與活動和工作,更要他們多主持活動和工作,形成自己的工作思路和好的習慣。

愿學術中心在大家的努力下永遠屹立不倒,為更多有意于學術研究的人提供一個良好的平臺。

信息部:吳雙

學術中心宣傳部工作計劃

新學期伊始,社團工作又開始緊張的進行著,懷著對學術中心未來的期望以及我們內心集聚的熱情,我們已投入到社團工作中。為了使學術中心在新的一年里有更好的發(fā)展,我宣傳部要積極做好本職工作,擴大本社團在學校的知名度,讓更多的人了解學術中心,積極參加學術中心組織的活動,以期在本院乃至本校形成良好的學術氛圍。

本著學術中心的辦社宗旨,我宣傳部制定如下工作計劃:

1.加大對學術中心的宣傳力度,出色的完成每期的宣傳工作,以不同形式向全校學生介紹本社團的工作,諸如出海報、做宣傳板、發(fā)送學術期刊等。

2.管理好學術中心的博客,不斷更新學術中心的最新動態(tài),讓社員能更及時更準確的了解本社的活動與通知。

3.積極配合各部門的各項工作,各部門間的協調工作將會使學術中心的各項工作有條不紊的進行,因此我宣傳部要增進與其它部門的交流與溝通,促進各項工作的有效進行。

4.拓展宣傳的渠道,不拘于以往做宣傳板的形式,力求創(chuàng)新,使宣傳形式更加新穎,更具吸引力。

5.提高本部門成員的責任意識和宣傳意識,培養(yǎng)部門成員的綜合素養(yǎng),提高他們的寫作能力、繪畫能力、以及創(chuàng)新能力,從而使我部門工作質量提升到一個新的高度。

6.管理好學術中心的財務,力爭做到公正廉潔、不出紕漏,使每一分錢得到合理的使用。

新的開始總給人帶來新的希望,宣傳部將帶著對未來的美好愿望在新的一年里作出更好的成績。

宣傳部:江幸

學術中心編輯部工作計劃

其實編輯部的工作主要是負責院刊《財管論壇》的一系列工作。對此我將就編輯部的工作職責以及對下一屆部門負責人的培養(yǎng)做出一些具體的規(guī)劃。編輯部部門內的職責:

(1)《財管論壇》的選稿,審稿,排版。

(2)協助外聯部采訪封面人物。

對于培養(yǎng)下一屆部門負責人,我想說的是,其實編輯部是一個相對而言比較閑的部門,主要是負責《財管論壇》的編輯工作。所以也談不上培養(yǎng)吧,不過在以后的工作中,我們作為老成員會給他們一些指導和經驗。

不過對于今后關于學術中心的發(fā)展,希望我們社團的凝聚力可以不斷的加強,各個部門之間可

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