人性的弱點(diǎn)讀后感范文
認(rèn)真品味一部名著后，大家一定都收獲不少，是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么你真的會(huì)寫讀后感嗎？下面是小編整理的人性的弱點(diǎn)讀后感范文，希望能夠幫助到大家。
人性的弱點(diǎn)讀后感范文1
近段時(shí)間抽空讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》，還真頗有受，但還真像是品嘗了一場(chǎng)人生盛宴。它讓我回想過去的不足，也展示了未來的美好，它就像一面鏡子，幫助認(rèn)識(shí)自我、完善自我、駕馭自我，它讓我在以后的人生道路上有了方向和動(dòng)力。
卡耐基的這本大作精髓頗多，每次拜讀都能觸到自己的神經(jīng)，像一杯純正的咖啡讓人回味無窮。讀了這本書讓我深刻了解到：此書必須多讀幾遍，而且還要邊讀邊思考邊實(shí)踐，否則讀了這本書就沒有意義了。所謂的“知己知彼，百戰(zhàn)不殆，”戰(zhàn)場(chǎng)上如此，生活工作中亦然，只有這樣才能立于不敗之地�！度诵缘娜觞c(diǎn)》是卡耐基思想和事業(yè)的精華的產(chǎn)物，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)外的60大弱點(diǎn)，，卡耐基寫的都是平常的小事，他通過平常的一些小事反應(yīng)出一些大道理，這也是我心靈受到震撼的原因，也讓我感受到自己的渺小與平凡，也通過閱讀下載這本書，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，使后人不斷取得輝煌和成功。
在書中讀者談到了我們?cè)谏詈凸ぷ髦腥绾稳フ嬲\(chéng)的贊賞他人，如何了解對(duì)方想法和想要得到的東西，還要站在不同的角度看問題，重要的是站在對(duì)方的角度看問題，這樣才能真正的和對(duì)方做朋友，有了朋友、有了友誼，生活和工作就順利的多、開心的多，了解自身的弱點(diǎn)可以使自己揚(yáng)長(zhǎng)避短，在機(jī)關(guān)上班，少一些煩惱，少一些彎路，多一些信心和成功。
卡耐基說“人就是這樣，做錯(cuò)事的`時(shí)候只會(huì)怨天尤人，就是不去責(zé)怪自己�！边�有談?wù)搫e人是非對(duì)錯(cuò)時(shí)，為什么不能對(duì)照他們審視一下自己呢？別人做的不好，是否自己就做的完美無暇呢？“人非圣賢，熟能無過？”多一些寬容和理解，才能贏得更多朋友的信任。
讀這本書給我的啟發(fā)是：準(zhǔn)備良好的心態(tài)來面對(duì)未來發(fā)生的一切！首先我要改變自己，要學(xué)會(huì)以快樂的態(tài)度來對(duì)待生活、工作，書中說的好：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人；你擁有什么，它完全來自你的思想，”我們快樂也是工作，不快樂也要工作，那我們?yōu)槭裁床豢鞓返墓ぷ髂�？愛默生說過：“我遇見的每一個(gè)人，或多或少是我的老師，因?yàn)槲覐乃麄兩砩蠈W(xué)到了東西�！边@話對(duì)愛默生來講是這樣，對(duì)我們又何嘗不是呢？卡耐基說“一個(gè)人的成功只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力�！�
初讀這書后感想很多，應(yīng)該說它是一本輕松的讀物，是一部放在床頭，反思自己、修正自我的一面鏡子。祝愿《人性的弱點(diǎn)》的每一位讀者朋友都有一個(gè)充實(shí)而快樂的人生。
人性的弱點(diǎn)讀后感范文2
《人性的弱點(diǎn)》是由20世紀(jì)最偉大的成功學(xué)大師戴爾·卡耐基編著的，它是一本講述有關(guān)如何處理人際關(guān)系的書，翻譯后的書名是《人性的弱點(diǎn)》，中英文書名對(duì)比一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，英文書名比較直接，直指本書的核心內(nèi)容，而中文譯名卻更加深入，直接道出了核心內(nèi)容背后的關(guān)鍵因素：人性。人性的特點(diǎn)中，可以加以利用的點(diǎn)，就是人性的弱點(diǎn)。當(dāng)然，卡耐基編著此書的目的是為了教授和指導(dǎo)人們?nèi)绾翁幚砣穗H關(guān)系，而不是為了利用人性來達(dá)到不可告人的目的。人際關(guān)系處理的最佳效果就是雙贏的局面，這也是本書作者一直在強(qiáng)調(diào)和追求的結(jié)果。
回顧全書，作者一共分為五個(gè)章節(jié)來論述如何處理人際關(guān)系。先是論述了處理人際關(guān)系的基本技巧，然后是論述了如何贏得他人喜愛，接著進(jìn)一步論述如何讓他人想你之所想，做你之所做，在此基礎(chǔ)之上，論述了如何做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)和如何經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福的家庭。這個(gè)敘述邏輯是層層遞進(jìn)，有些類似中國(guó)古人所說的“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。作者在書中敘述了很多處理人際關(guān)系的原則和技巧，并有實(shí)證說明，讓人印象深刻，讀完此書，最讓我印象深刻的是以下幾個(gè)方面：
第一個(gè)是尊重。人與人之間的相處是基于尊重，那說到尊重，很簡(jiǎn)單，但是尊重具體是如何呢，又是需要如何做呢。微笑，給人一個(gè)好印象；名字，記住他人的`名字；這是最基本的要求。談?wù)撍烁信d趣的事情，專注地傾聽，尊重他人的觀點(diǎn)，真心誠(chéng)意地感謝他人贊美他人，這些都是尊重的具體體現(xiàn)。好的人際關(guān)系都是始于尊重，只有彼此尊重，才可以開啟一段美好的人際關(guān)系之旅。
第二個(gè)是換位思考。換位思考，也就是站在對(duì)方的立場(chǎng)上看問題想問題。人與人的交往，實(shí)際上是兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體思想上的交流碰撞，要做到順利交往，暢快溝通，就要學(xué)會(huì)站在對(duì)方的立場(chǎng)看問題想問題。人同此心，心同此理，就是這個(gè)道理。在人際關(guān)系處理中就需要體諒他人的想法和愿望，拋開成見，將心比心，記得給對(duì)方留足面子，不要指責(zé)，不要批評(píng)，更不要抱怨。換位思考一下，世界就不同了。
第三個(gè)是激勵(lì)。處理好人際關(guān)系只是一個(gè)過程，達(dá)到個(gè)人的目標(biāo)才是最重要的。如何能夠有效地影響他人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，光靠尊重和換位思考是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要激勵(lì)對(duì)方。循循善誘，讓對(duì)方想你之所想；激發(fā)對(duì)方的內(nèi)心，喚醒對(duì)方的意愿；用美譽(yù)鼓勵(lì)他人，讓對(duì)方樂于為你做事。
第四個(gè)是雙贏思想。《人性的弱點(diǎn)》這本書并不是在講厚黑學(xué)，不是在講勾心斗角爾虞我詐，恰恰相反的是，它交給我們的是一種思維方式。善于運(yùn)用一些心理學(xué)的技巧和方式，處理好人際關(guān)系，就可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)雙贏。
【人性的弱點(diǎn)讀后感】相關(guān)文章：
人性的弱點(diǎn)作文08-09
人性的弱點(diǎn)_600字07-26
人性的弱點(diǎn)心得03-01
讀《人性的弱點(diǎn)》心得03-10
《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記08-08
《人性的弱點(diǎn)》讀書筆記01-07
人性的弱點(diǎn)作文經(jīng)典【7篇】12-09
人性的弱點(diǎn)經(jīng)典句子200句11-02
人性的弱點(diǎn)讀書筆記07-07
[熱]人性的弱點(diǎn)作文5篇09-21