零缺陷工作讀后感
張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有缺陷的商品等于廢品，所有的產(chǎn)品都應(yīng)該是精品。下面是小編準(zhǔn)備的零缺陷工作讀后感，歡迎閱讀。
零缺陷工作讀后感
最近讀了由汪中求和朱新月聯(lián)合著作的名叫《零缺陷工作》，同時(shí)也給量產(chǎn)領(lǐng)班們培訓(xùn)了零缺陷工作，感觸很深，深受啟發(fā)。
零缺陷管理理念有一個(gè)核心，那就是第一次就把工作做對(duì)。零缺陷管理要求第一次就把事情做正確，每個(gè)人都堅(jiān)持第一次做對(duì)，不讓缺陷發(fā)生或流至下道工序或其他崗位，那么工作中就可以減少很多處理缺陷和失誤造成的成本，工作質(zhì)量和工作效率也可以大幅度提高，經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)顯著增長(zhǎng)。
我們很多人思想都存在“難免論”，認(rèn)為人總是會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，同時(shí)也對(duì)很多人為問(wèn)題采取了輕松原諒的態(tài)度，這樣我們的日常工作中很多時(shí)候就在不斷的救火，比如程序調(diào)錯(cuò)，片子放錯(cuò)，違背sop作業(yè)，未仔細(xì)檢查外圍導(dǎo)致異常發(fā)生，7S未及時(shí)整改等等，導(dǎo)致很多人大部分精力都分散在尋找這些問(wèn)題發(fā)生上。
如果我們仔細(xì)統(tǒng)計(jì)分析，將會(huì)發(fā)現(xiàn)其中大部分問(wèn)題驚人地相似，卻日復(fù)一日地重復(fù)發(fā)生著，每發(fā)生一次就會(huì)重新再解決一次。假如我們?cè)诠ぷ髦心軌驎r(shí)刻做到第一次就把工作做對(duì)，就不會(huì)出現(xiàn)“后患無(wú)窮”，也就不會(huì)浪費(fèi)如此多的人力、物力、財(cái)力去彌補(bǔ)和補(bǔ)救。我們就能釋放人才出來(lái)做專項(xiàng)改善。零缺陷的管理就是向這種傳統(tǒng)觀念發(fā)出挑戰(zhàn)，認(rèn)為人都有一種求全的基本欲望，希望不犯錯(cuò)誤，把工作做好。
提到的降落傘檢驗(yàn)的故事（從交貨的降落傘中，隨機(jī)挑出一個(gè)讓制造商廠長(zhǎng)親自穿著后從飛機(jī)上跳下驗(yàn)證是否合格）和美國(guó)杜邦公司（把董事會(huì)和總裁班子的辦公室放在炸藥庫(kù)的樓上）的實(shí)例也恰好證明人的潛力是能做到的。
零缺陷工作讀后感
俗話說(shuō)，“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”。人們常常在工作和生活中，尋找各種理由，來(lái)原諒自己的過(guò)失。但是讀了《把工作做到零缺陷》后，才知道工作做到零缺陷并不是不可能，只是態(tài)度和細(xì)節(jié)的問(wèn)題罷了。
工作中，態(tài)度是一切成功的良好開(kāi)端。書中說(shuō)：零缺陷是用心干出來(lái)的。的確如此，想要把工作做到“零缺陷”，必須具有熱情的態(tài)度。熱情的態(tài)度能激勵(lì)人去激活沉睡的潛能，發(fā)揮無(wú)窮的才干和活力。
另外達(dá)到“零缺陷”境界，關(guān)鍵還在于細(xì)節(jié)。書中有這樣一句話：“細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的`失誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗”。一個(gè)環(huán)節(jié)1%的失誤，就會(huì)導(dǎo)致下一個(gè)環(huán)節(jié)100%的失敗，從而引起不可想象的嚴(yán)重后果。由此我想起一件慘痛的事件，1967年8月23日，前蘇聯(lián)宇航員弗拉迪米·科馬洛夫駕駛聯(lián)盟一號(hào)宇宙飛船在完成太空飛行任務(wù)之后，勝利返航。不料，當(dāng)宇宙飛船返回大氣層后，突然發(fā)生了惡性事故，減速降落傘無(wú)法打開(kāi)，飛船兩個(gè)小時(shí)后墜毀。經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，釀成這次事故的原因是檢查時(shí)忽視了一個(gè)小數(shù)點(diǎn)。所以，不要小看我們工作中的任何小事。其實(shí)很多的過(guò)錯(cuò)，就是由于我們?nèi)粘９ぷ髡J(rèn)識(shí)中的一些誤區(qū)或忽略造成的。只是忽略多了，認(rèn)為這是一種正�，F(xiàn)象，反而覺(jué)得零缺陷不正常。
要端正工作態(tài)度。每個(gè)人都要做到干一行、愛(ài)一行，不能三心二意；要多做實(shí)事，把工作崗位當(dāng)作事業(yè)的舞臺(tái)，當(dāng)作奉獻(xiàn)社會(huì)的平臺(tái)。這樣，你就會(huì)覺(jué)得工作是快樂(lè)的。
小而專注的行為會(huì)影響到事物的全局，有時(shí)甚至是決定性的，我們要在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)刻注意自己的言行，努力把工作做實(shí)做細(xì)。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。良好的態(tài)度會(huì)讓工作走上正軌，任何工作都可以分解成無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，將無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)，向“差不多”說(shuō)“不”。把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡！
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