《你靠什么在單位立足？》讀后感

　　《你靠什么在單位立足？》讀后感——團學活動發(fā)展中心主任 方珂珂

　　多次研讀過《你靠什么在單位立足？》后，“忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩”這12組詞語24個字不停地呈現(xiàn)在腦海中。一個人要是想在單位中立足，必須掌握住“忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩”的內涵，具備這些美好的品質。作為學校共青團的干部，在以后的工作中，要將這些品質綜合運用到工作中，以促進工作開展，更好為師生服務、為學校服務。下面，我從以下三點談一下我的感受：

　　一是要樹立“忠誠壓倒一切，生存敬業(yè)為本”的理念。忠誠是對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。無忠誠，便無未來，便無一切！敬業(yè)是在集體的工作當中，嚴格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度，認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態(tài)度是在單位中的生存法則�！爸艺\壓倒一切，生存敬業(yè)為本”的理念必須深入血液之中，深入骨髓之中，只有這樣，我們才能在單位中有一席之地，才能綻放我們美麗的人生。

　　二是與人相處要做到“五個相互”：政治上相互信任不猜疑、思想上相互交流不隔閡、工作上相互支持不旁觀、失誤上相互體諒不指責、個性上相互包容不揭短。做到這五點，才能達到與同事的友好溝通，才能促進工作的進一步開展。

　　三是“感恩、責任、奉獻”要牢記心間。這不僅是學生工作精神，更應是我們人生的信條，做人應堅持的理念�！案卸饔谪熑�，報恩于奉獻，在承擔責任中感恩，在學會感恩中奉獻”，我們應以此為本，為我們的人生著色。

　　人生更多的是需要感悟，需要領會。在以后的生活、工作中，讓我們時刻以《你靠什么在單位立足？》一文督促自己、提醒自己，以讓自己的人生更精彩！

　　《你靠什么在單位立足？》讀后感——團學活動發(fā)展中心副主任 邵宏博

　　《你靠什么在單位立足》一文從“忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩”十二個詞匯對職場人靠什么立足進行了詳盡的詮釋，雖觀點看似平淡，卻蘊涵著深意。同時也提醒了我，作為一名共青團的工作者，我靠什么在單位立足呢？這十二個詞成為了我在高校職業(yè)生涯中的警鐘。

　　一要做到“三講”，講大局、講原則、講團結。作為共青團的工作者，肩負著教育青年、團結青年、帶領青年的重要職責，這就要求不光要在崗位上立足，更要在大學生成長上立足。因此要從團委工作的整體著眼，從全體同學的根本利益著眼，從學校的中心工作著眼，有大局觀，有原則意識和團隊意識。在一個團隊中，積極、忠誠、敬業(yè)、負責、效率、進取、溝通都是對于個人的要求，只有做到了這樣，這個團隊才可能是無堅不摧，百戰(zhàn)百勝的，一個團隊就好像是一個大家，個人就好像是一個小家，唇亡齒寒，只有團結一致，積極向上，前途才會是光明的。

　　二要做到“三心”，感恩的心、自信心和責任心。學校為我們提供了工作的崗位、施展才能的舞臺和實現(xiàn)夢想的機會，因此我們要時刻銘記“你不是在為別人工作，而是在為自己工作”，樹立感恩的意識，懂得尊重他人，用欣賞的眼光去看待身邊的每一個人，尊重每一份平凡的勞動。同時要擁有自信心，只有這樣，這個團隊才可能是無堅不摧、百戰(zhàn)百勝，前途才會是光明的，學校和個人發(fā)展才能取得雙贏的局面。責任心除了需要對自己負責，也要對學校負責，對崗位負責，主動承擔工作任務，積極配合其他部門和老師。

　　《你靠什么在單位立足？》讀后感——團學活動發(fā)展中心組織部部長袁橋

　　忠誠，敬業(yè)，積極，負責，效率，結果，溝通，團隊，進取，低調，成本，感恩來詳細的說明了一個人在公司靠什么立足，我感觸頗深。學校也好社會也罷要立足穩(wěn)，關鍵在于你的綜合能力和對單位的忠誠度，學校的高速發(fā)展離不開一支穩(wěn)定的隊伍。對于我而言，這十二個詞是我在本職工作中的警鐘，只有做到了這樣，這個團隊才可能是無堅不摧，百戰(zhàn)百勝的，一個團隊就好像是一個大家，個人就是大家庭的一員。要時刻銘記“個人事再大也是小，學校的事再小也是大”；要時刻記住我們是一個團隊，是一個家，家里的每個家人都需要為這個家負責，而不是只顧思考個人或者起內訌，來慢慢肢解這個團隊。

　　無論何時何地，我都要腳踏實地干好本職工作，從而實現(xiàn)自身的社會價值。只有你為學校做得更多，學校才能為你做得更多。

　　作為一名商丘工學院教師，應該從忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩這12詞入手，做出一些改變，才能在單位立足。教師是專業(yè)技術人員，教書育人。所以，我要時刻銘記學工精神“感恩、責任、奉獻”提高自己的學習能力，提高服務水平，提高工作效率。

　　對學校要忠誠。忠誠于學校，實際上就是忠誠于自己的事業(yè)，更是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。當今社會，任何一家公司的老板都希望自己員工是忠誠的，忠誠在所有的人品中是最歡迎的。人品和能力，如同左手和右手;單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。若那些朝秦暮楚的人，對那些只管個人得失、到處說三道四的，就算是再具備工作能力，沒有人會愿意重用一個人品欠佳的員工，也不可能得到聰明老板的器重。所以應該明白，任何學校首先都不會給你承諾什么，但是你卻必須對學校奉獻出忠誠，不管能力如何，都可以找到自己的位置，才有可能成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士和最有用的人，你的回報與你對學校的忠誠休戚相關。

　　在工作中無論遇到什么困難與挫折腳踏實地，盡職盡責與團隊或同事通力合作，凈化工作環(huán)境，進而發(fā)揚團隊精神，才能得到團隊或同事的尊重，使在這種氛圍中不僅是在為學校工作，同時也在為自己工作，為學校的發(fā)展和新的目標而努力。

　　對他人要感恩。我們生活在這個世界上的每一個人，都要懷有一顆感恩的心。學會感恩，我們就會懂得尊重他人，用欣賞的眼光去重新看待身邊的每一個人，尊重每一份平凡的勞動。

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