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團(tuán)隊(duì)的力量讀后感
品味完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，這時就有必須要寫一篇讀后感了！那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的團(tuán)隊(duì)的力量讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
團(tuán)隊(duì)的力量讀后感 篇1
沒有成功的個人，只有成功的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為說的很有道理，一個人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，即使是某一個人在某些方面取得了成績，但那也是少數(shù)。畢竟一個人的能力是有限的，多一個人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。
例如：木桶定律就能很好的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步性，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在完全發(fā)揮做用的情況下，取得成功的大與小，戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱，并不取決于團(tuán)隊(duì)的某個人，而是大家共同努力，共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。
無論在生活中還是工作中，彼此之間必須要信任，這是大家合作的關(guān)鍵，如果彼此之間缺乏信任，那這個團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)也不會取得成功，因?yàn)樗麄儧]有相互合作的精神，更沒有信任，責(zé)任，和真誠。
無論在生活還是在工作中，做什么事情都會有結(jié)果，有成功也會有失敗，有失敗就會有原因，有責(zé)任，有些人喜歡推卸責(zé)任，但是你的推卸并不能解決問題，只有你敢于承擔(dān)責(zé)任，大家才能從根源上解決問題。
在每個優(yōu)秀的團(tuán)體里，并不是每一個人都是那么優(yōu)秀的，這就需要隊(duì)友的幫助，和鼓勵使得大家共同前進(jìn)。但在每一個優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)里，你光有才是不行的，需要大家提高個方面的素質(zhì)，要想成功一個人的人品是很重要的，還有責(zé)任心，信心，熱心，堅持不懈的努力。只有各個方面的素質(zhì)提高了，我們的團(tuán)隊(duì)才會更成功
以上是我個人的感想，在今后的工作中，要改去以前的不良習(xí)慣，不段去學(xué)習(xí)，去摸索，完善自我。
當(dāng)今沒有那個組織或者是個人能夠單獨(dú)的完成一件大事，在商場在國家我們都是在倡導(dǎo)合作與共贏，其實(shí)是沒有那個人或國家敢于孤立出去的，只有借助他人的或是其他國家與集團(tuán)的力量才能讓自己存在的更穩(wěn)定。我們的社會不也是在倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會嗎？一個團(tuán)隊(duì)是具備一種超過整體合力的力量的。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是可以激發(fā)個人潛能的。
如果是做一件對于個人具有挑戰(zhàn)性的工作那會發(fā)生什么樣的事情呢！可能你要找到一種動力，來自與你自身的動力，或者是逃離痛苦或者是追求夢想。只有這兩種動力最具有爆發(fā)力也最持久�？墒怯械臅r候你也許就找不到這兩種力量。當(dāng)你要推開一位老總的門的時候，看見門上寫著，推銷員禁止入內(nèi)，你是不是心里在打鼓，你沒有勇氣進(jìn)去，心里甚至在想如果老總把你罵出來怎么辦，你徘徊在門外，始終難以説服自己給自己勇氣。這絕對是真的因?yàn)樽约涸?jīng)就是這樣，這時候我需要的是團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)有一種力量，在團(tuán)隊(duì)里我可以承諾我要成功，我無所畏懼，然后我猶豫的時候團(tuán)隊(duì)有人在看著我，我沒有時間去想即將遇到的挫折，為了承諾我只有去做，而且做的很漂亮很快樂，即使是受了冷眼，沒有關(guān)系團(tuán)隊(duì)有人安慰我有人鼓勵我，所以在團(tuán)隊(duì)里我快樂的工作。
如果一個人的力量是100%，那么他能夠發(fā)揮的最大限度也就是一百分，而團(tuán)隊(duì)里其他人的力量都很弱，那么團(tuán)隊(duì)的力量之和最多也不會超過50%.可是如果把這100%的力量分散出去，也就是把方法教給團(tuán)隊(duì)中的其他人，也許這一份力量最終不能夠再發(fā)揮出100%，但是其他人每個人獲得只是10%，那么團(tuán)隊(duì)的力量之和就會超過120%.這就是團(tuán)隊(duì)的力量。
狼是集體作戰(zhàn)的動物，他們也最講究配合，講究戰(zhàn)術(shù)，狼的可敬就是他們具有階級感情，絕不提倡孤軍奮戰(zhàn)也不提倡個人英雄主義。在蒙古草原有飛狼的傳說，狼其實(shí)并不會飛，只是羊圈的圍墻太高，狼是不可能跳進(jìn)去的所以也只能猜測是飛進(jìn)去的，因?yàn)闆]有辦法給一圈的死羊一個交代。
其實(shí)是一頭最大的狼在墻外斜站起來，后爪蹬地，前爪撐墻，用自己的身子給狼群當(dāng)跳板，然后，其他的狼在幾十步以外的地方，沖上來跳上大狼的背，再瞪著大狼的肩膀，一使勁就跳進(jìn)羊圈了。草原狼群集體觀念特強(qiáng)，他們不會落下他們的兄弟和家人的。里面的狼吃足了就會再搭跳板把一條吃飽的大狼送出來，然后再給餓狼當(dāng)狼梯，讓他也進(jìn)去吃個夠，然后再一起叼羊尸當(dāng)梯全部跳出去。
我們也許沒有狼的兇猛，但是至少可以學(xué)習(xí)狼的團(tuán)隊(duì)精神，那種團(tuán)隊(duì)的凝聚力是戰(zhàn)無不勝的，那種集體作戰(zhàn)的感情是可敬的，甚至是有的時候我覺得狼是可愛的，因?yàn)槔怯屑w感情，那是一份友愛，是團(tuán)隊(duì)里最具超越性的力量。
團(tuán)隊(duì)的力量讀后感 篇2
讀了林偉賢、郭騰尹所著《團(tuán)隊(duì)的力量》一書，使我獲益非淺，覺得這本書的確如書中所說：“這是一本專為中國發(fā)展而寫的書，也是為全球廣大的華人而寫的書，為的是不再讓“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”的情形，繼續(xù)成為我們飛速前進(jìn)中的障礙！……
誠然，我們幼兒園也需要一個卓越、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，一個這樣的團(tuán)隊(duì)是事業(yè)獲得成功的保證。
一個成功的團(tuán)隊(duì)中，伙伴之間不僅是事業(yè)上的合作者，同時還是彼此精神上的依靠和支持，相互信任、相互激勵、通力合作，從而產(chǎn)生最大的綜合效益，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。而許多不成功的團(tuán)隊(duì)往往是由于成員間缺乏配合，不能無間合作、形成合力，雖然每個成員都各有所長，卻由于彼此的性格和行為差異而產(chǎn)生對立、形成了“內(nèi)耗”。因此，如何讓自己的團(tuán)隊(duì)提高效率、發(fā)揮出最大能量，就成為問題的關(guān)鍵所在。團(tuán)隊(duì)中的每個人都有自己不同的特質(zhì)，他們的思想、態(tài)度、做事的方式都各有不同，而如何使這些具有不同特質(zhì)的人能夠齊心協(xié)力向著共同的'目標(biāo)努力，就是團(tuán)隊(duì)管理的重心所在。
我想，明白了這個道理：人心齊，泰山移。就沒有辦不成的事。書中專門設(shè)計了D、I、S型四個人物，讓人能感性、直觀地了解到四種類型的人的性格和行為方式，了解在一個團(tuán)隊(duì)中不同類型團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該如何相處，能更好的溝通、協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力共同達(dá)成組織的目標(biāo)。
我不確定自己屬于哪一種類型，或者自己水平有限，或者對這本書自己理解的還不夠透徹，還未吸收到它的精髓，但我懂得，要想幼兒園創(chuàng)造出輝煌的明天，團(tuán)隊(duì)人員必須精誠合作，團(tuán)結(jié)一致，才能在高密這片幼教熱土上立于不敗之地。
團(tuán)隊(duì)的力量讀后感 篇3
我們從來都不曾是一個人，不管是工作還是生活。
因?yàn)殡S著社會的進(jìn)步，勞動效率的提高，越來越細(xì)的社會分工，使得一項(xiàng)工作單靠個人的力量與智慧已無法完成，它需要一個團(tuán)隊(duì)通過每一個人的相互協(xié)作，利用團(tuán)隊(duì)的力量去共同完成。然而何謂團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)是指：有著共同目標(biāo)，能夠徹底溝通，彼此信任，相互尊重，相互協(xié)作的集體。
這正是《團(tuán)隊(duì)的力量》所闡述的一個基本道理，簡單樸實(shí)而又永恒的經(jīng)典。
想象一下單獨(dú)的一滴水，在陽光的照耀下連生存都有困難，更別說要有所作為。但是把它融入大海，形成你中有我，我中有你，這樣一滴水就可以借助大海的力量去創(chuàng)造奇跡，和大海一起掀起滔天巨浪，無所不敵。在充滿挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)社會中，我們往往很容易陷入個人思想的漩渦中。然而，單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去，沒有一個單一的公司或個人能夠擁有他所需要的全部資源并完成所有的事情。成功青睞于那些懂得如何將人們團(tuán)結(jié)起來，利用創(chuàng)造性和多樣化思維創(chuàng)造奇跡的人。尤其是當(dāng)面臨危險或者競爭的時候，我們?nèi)绾谓柚鷪F(tuán)隊(duì)的力量？團(tuán)隊(duì)中的成員該如何應(yīng)對？當(dāng)利益出現(xiàn)分支的時候該如何處理？團(tuán)隊(duì)合作才能力大無窮。這種理念隱含在合作的力量當(dāng)中并已成為一種藝術(shù)。而所謂團(tuán)隊(duì)的力量，也正是“小我”的力量匯聚成團(tuán)隊(duì)“大我”的力量。
職場工作也是一樣，有成就價值的工作不是單憑個人的工作能力所創(chuàng)造，而是由一個堅實(shí)的團(tuán)隊(duì)建立起來的。個人的力量是有限的，創(chuàng)造出的成功可能是短暫的.，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮盡的，具有可持續(xù)發(fā)展的。個人只有依賴團(tuán)隊(duì)的支持和幫助，與團(tuán)隊(duì)一起成長，這樣才能形成一座長城，才能具有活力，永續(xù)發(fā)展。
這個道理應(yīng)該說每個人都懂，可真正落實(shí)到工作中、現(xiàn)實(shí)中卻往往不那么容易。在工作中都常會碰到各種各樣的競爭和挑戰(zhàn)，這就要求我們能在共同利益的前提下，達(dá)到雙方的共贏。利用團(tuán)隊(duì)的力量，共榮辱，同進(jìn)退，這才能最大限度的保證我們的進(jìn)取。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮大的，在工作和生活中我們都應(yīng)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量去爭取成功。這不僅是團(tuán)隊(duì)的力量，也是我們的生存之道。
團(tuán)隊(duì)的力量讀后感 篇4
最近拜讀了李慧波的《團(tuán)隊(duì)精神》一書，該書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么；高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的；團(tuán)隊(duì)成員何以才能相互信賴、協(xié)作和進(jìn)步；團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人如何激勵；少數(shù)人如何引導(dǎo)；怎樣將團(tuán)隊(duì)培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。
書中引用了大量生動、具體的事例來進(jìn)行訴說并論證團(tuán)隊(duì)精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、集中力量克服難關(guān)的生動事例。從這個事例看出，海爾集團(tuán)神奇般的崛起和茁壯成長，不僅僅得益于他的統(tǒng)軍人物張瑞敏，還得益于張瑞敏率領(lǐng)下的`整個團(tuán)隊(duì)中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于單干的價值”。這種價值觀不正是團(tuán)隊(duì)精神的生動寫照嗎！
書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、我國蒙牛集團(tuán)等著名企業(yè)快速發(fā)展崛起的事例，無一不是依靠團(tuán)隊(duì)精神、依靠企業(yè)凝聚力發(fā)展起來的。眾所周知，1+1是等于2的。那么，為什么說1+1大于2呢？因?yàn)檫@其中的每個1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1，如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊(duì)，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神，那么，這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊(duì)就一定是個和諧的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎？
團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下精誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海的巨艦，有智慧艦長的正確指揮，有勇敢船員的協(xié)同配合，
在這艘巨艦上每一個人都發(fā)揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。一個成功的企業(yè)，只要具備了這種精神，就能在激烈的竟?fàn)幹虚L盛不衰。一根筷子容易彎，十根筷子折不斷，這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在團(tuán)隊(duì)精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。
書中所列舉的生動事例，所闡述的觀點(diǎn)使我更加明白一個道理：一個人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能創(chuàng)造輝煌。
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