《把信送給加西亞》讀后感 馬昭

前段時(shí)期全市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考題是以《把信送給加西亞》這本書為題材，這促使我對(duì)這本書產(chǎn)生濃厚的興趣，懷著謙恭誠(chéng)懇的態(tài)度，我再次拜讀了《把信送給加西亞》，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了主動(dòng)性和責(zé)任感，高效的執(zhí)行力和注重細(xì)節(jié)等等品質(zhì)。   《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，美國(guó)年輕的中尉羅文臨危受命，經(jīng)歷千難萬險(xiǎn)，把美國(guó)總統(tǒng)麥金萊的一封信交給西班牙起義將領(lǐng)加西亞的故事。這本書倡導(dǎo)了一種精神，就是忠誠(chéng)、服從、百折不撓和主動(dòng)精神，它出版后廣受歡迎，全球銷量超過億冊(cè)，創(chuàng)造了出版史上的神話。非常敬佩此書作者阿爾伯特.哈伯德，正是他從羅文的故事里發(fā)現(xiàn)了在商業(yè)社會(huì)里非常寶貴的精神，并把它歸納、分析，升華成一種信念，一種態(tài)度，寫成了《把信送給加西亞》。從此以后，“送信”已經(jīng)具有一種象征意義，成為人們忠于職守，履行承諾，敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征，一種由主動(dòng)性通往卓越的成功模式，如今，每一個(gè)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)部門都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人，成為把信送給加西亞的人，尋找把信送給加西亞的人，重用把信送給加西亞的人，已成為今天職場(chǎng)的主旋律。 其實(shí)羅文的故事并不是多么驚天動(dòng)地，我國(guó)的歷史上不乏這樣的英雄，如“受任于敗軍之際，奉命于危難之間”的諸葛亮，如“風(fēng)蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復(fù)還”舍身刺秦王的荊軻，如“茍利國(guó)家生死與，豈因福禍避趨之”的民族英雄林則徐，在他們身上都體現(xiàn)了忠誠(chéng)、守信、為國(guó)家社稷不惜肝腦涂地的獻(xiàn)身精神。羅文完成的只是一次重要任務(wù)，而他們所承擔(dān)的則是救民于水火的經(jīng)天偉業(yè)，只是我們?nèi)鄙侔�爾伯�?哈伯德這樣的人把它加以歸納，提煉，使之成為一種精神加以發(fā)揚(yáng)光大罷了。 忠誠(chéng)帶來信任，你將被委以重任，獲得夢(mèng)寐以求的廣闊舞臺(tái)�！钡拇_，在現(xiàn)實(shí)生活中我們不難發(fā)現(xiàn)，那些才華出眾，做出不平凡業(yè)績(jī)的人，大多具有積極主動(dòng)、孜孜以求、忠誠(chéng)守信、淡泊名利的優(yōu)良品質(zhì)。而反觀那些眼高手低、心浮氣躁、偷懶耍滑、整日牢騷滿腹的人，到頭來無疑不是光陰虛度，一事無成。羅文中尉之所以成功，并非他具有卓越的軍事才能，而是他的忠誠(chéng)、主動(dòng)性和百折不撓的進(jìn)取精神。可惜的是，現(xiàn)實(shí)生活中像羅文這樣的人太少了，當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置給我們一項(xiàng)有難度的工作的時(shí)候，我們往往會(huì)提出許多問題，找出很多借口，來為自己完不成工作開脫。工作上漫不經(jīng)心，拖拖拉拉，三心二意似乎已經(jīng)成為一些部門的常態(tài)，這樣的人能夠成功嗎？能夠成為“把信送給加西亞”的人嗎？絕對(duì)不能！一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)集體，其工作效率高不高，能不能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，很大程度上取決于這個(gè)團(tuán)隊(duì)有多少像羅文那樣具有主動(dòng)精神的人。 此外，書中還以生動(dòng)的語言和大量的事例，為我們講述了許多在今天看來仍然具有普遍價(jià)值的道理：“要做就要做到最好”；“不要被動(dòng)服從，而要主動(dòng)開拓”；“拒絕平庸，選擇卓越”；“成功是一種心態(tài)”；“讓勤儉成為你的習(xí)慣”等等，都值得我們認(rèn)真地思考、學(xué)習(xí)。 當(dāng)前， 全市上下正在開展“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，科學(xué)發(fā)展”大討論，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展，我們更需要更多的能夠“把信送給加西亞”的人。要想成為“把信送給加西亞”的人，我覺得至少應(yīng)該做到六個(gè)方面： 第一，要有崇高的理想和堅(jiān)定的信念，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這是我們做好工作的思想基礎(chǔ)。曾子說，“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠(yuǎn)乎？”只有懷有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，才能在事業(yè)上有所成就。 第二，要專注于自己要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，清楚地認(rèn)識(shí)它，緊緊的盯住它，要有“咬定青山不放松”的精神，心無旁騖，專心致志，不達(dá)目的，誓不罷休； 第三，要知道怎樣去完成任務(wù)，具備完成任務(wù)所需要的知識(shí)和技能。這就要求我們養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)，勤于思考的習(xí)慣，從書本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)習(xí)各種與工作有關(guān)的知識(shí)，掌握各種技能，不斷提高自己的能力和水平； 第四，要始終保持旺盛的干勁，始終保持做好工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)強(qiáng)大精神動(dòng)力。正像哈伯德所說的“或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴，你只能作出一種選擇�！辈徽摳墒裁垂ぷ�，都要樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，“要做就要做到最好”。 第五，要學(xué)會(huì)運(yùn)用頭腦，發(fā)揮自己的聰明才智，去克服困難，取得成功。事物是發(fā)展變化的，我們要依據(jù)客觀形勢(shì)的變化，克服思想僵化、因循守舊、畏手畏腳、主觀盲從的思維定式和陳規(guī)陋習(xí)，努力適應(yīng)新形勢(shì)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷地解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)； 第六，要有堅(jiān)韌不拔的精神，不為任何干擾所動(dòng)，不為任何困難所嚇倒，“寵辱不驚閑看庭前花開花落；去留無意漫隨天外云卷云舒”。堅(jiān)持到底，不放棄，不后退，直至取得最后勝利； 我相信，只要我們自覺地朝著以上六個(gè)方面去努力，就一定會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以委以重任的人，一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)看重的人。你在工作中就沒有克服不了的困難，就能做出不平凡的業(yè)績(jī)，就能在成就事業(yè)，鑄就輝煌的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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