《畢業(yè)不失業(yè)，職場生涯步步高》讀后感

  周末重讀了一本有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的好書《畢業(yè)不失業(yè)，職場生涯步步高》，又多了幾許感悟，這里我把書中的主要觀點梳理出來，希望能夠?qū)Υ蠹业穆殬I(yè)規(guī)劃有所幫助。 一、核心觀點：選擇比努力更重要   在職場生涯中，有一點你要牢記：“選擇正確的方向比努力更重要。”其實一生來講失敗的人和成功的人努力差不多，甚至有時很多在職業(yè)發(fā)展上并不順利的人非常努力，反而一些人順風(fēng)順?biāo)�，仿佛很輕易就得到了別人眼中的成就。正確的選擇是如此重要，然而你會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實生活中很多人面臨選擇的時候竟然會非常草率。一個人花在影響自己未來命運(yùn)的工作選擇上的精力，竟比花在購買衣服上的心思要少得多，這是一件多么奇怪的事情，尤其是當(dāng)他的未來幸福和富足全部依賴于這份工作時。因此你一定要重視自己的職業(yè)選擇。那么職業(yè)選擇的依據(jù)是什么？選擇要考慮的要點又有哪些呢？下面將一一闡述。 二、職業(yè)選擇依據(jù)：個人的價值觀   簡單地說，個人的價值觀就是主宰我們做出不同決定的關(guān)鍵因素。當(dāng)我們的行為遵從了自己的價值觀時，我們會感到內(nèi)心的充實；而當(dāng)我們的行為違背了自己的價值觀時，我們就會感到非常的痛苦。比如如果你認(rèn)為親情很重要，那么總是加班的工作會讓你痛苦；如果你認(rèn)為貢獻(xiàn)很重要，那么很清閑的工作會讓你難以忍受。有多種方法可以幫你明確個人的價值觀，包括問題法、工作價值觀拍賣會等等。 三、職業(yè)選擇的4大要點   明確個人價值觀后，在職業(yè)選擇時，還需考慮4大要點，分別是： 1、地域：了解所處行業(yè)在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況。地域會成為限制一個人發(fā)展的瓶頸。舉個例子，如果你從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的話，去北京、廣州、上海、杭州等城市發(fā)展無疑是最好的選擇，因為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里大部分知名企業(yè)都在這幾個城市，就業(yè)機(jī)會相對更多。 2、行業(yè)：行業(yè)選擇需要保持內(nèi)在連續(xù)性。首先要有行業(yè)意識，不要頻繁地跨行業(yè)工作。一個行業(yè)，只要大的趨勢有前景而我們又喜歡，就應(yīng)該堅定地在這個行業(yè)里耕耘。無論你是從事技術(shù)還是管理，我建議你的目標(biāo)是要成為這個行業(yè)的專家。沒有多年的行業(yè)經(jīng)驗，你很難說了解了一個行業(yè)，比如行業(yè)的慣例、發(fā)展趨勢、行業(yè)的價值鏈條、各個層面的細(xì)節(jié)、人脈關(guān)系的積累等等都需要相當(dāng)時間的積累。失去了行業(yè)背景、你的價值就會大打折扣。內(nèi)在連續(xù)性就是要保持你的職業(yè)資源不斷升值增值，而不是把精力浪費(fèi)在不同的行業(yè)。 3、企業(yè)：企業(yè)是個人職業(yè)的承載平臺，是個人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩展現(xiàn)的舞臺。 （1）就企業(yè)體制而言，可分外企、國企和民企。大體來說，外企講能力、國企講本事，民企既要講能力，還要有本事。各有各的風(fēng)格。 （2）就企業(yè)規(guī)模而言，可分大企業(yè)和中小企業(yè)。大企業(yè)是戰(zhàn)略導(dǎo)向，而小企業(yè)則是業(yè)務(wù)導(dǎo)向。建議剛開始不要進(jìn)一些比較小的企業(yè)，盡可能去大企業(yè)。當(dāng)你在大公司完成基本的職業(yè)訓(xùn)練并且具有了某種專長，已經(jīng)是學(xué)有所成，到了厚積薄發(fā)的階段，就可以到一些成長性很好、迫切需要規(guī)范的中小企業(yè)去。既可以讓自己的所學(xué)有一個發(fā)揮的平臺，從實踐的角度進(jìn)一步提高自己的能力，又可以分享到中小企業(yè)快速成長所帶來的收益。 4、職業(yè)：盡可能到企業(yè)的主戰(zhàn)場耕耘。主戰(zhàn)場，就是那些最能夠直接提供價值的部門，主要是業(yè)務(wù)部門。主戰(zhàn)場的部門匯集了公司最多的資源，也會擁有公司最多的升遷機(jī)會。這樣的部門員工的回報往往是隨著公司業(yè)務(wù)的增長而增長，是非常正相關(guān)的。再者往往也是同類型的公司都肯定要設(shè)的部門，決定公司的核心競爭力。所以不愁工作得不到發(fā)展，不愁工作不好找。   企業(yè)中還有另外一個主戰(zhàn)場，就是權(quán)力的主戰(zhàn)場，尤其是大企業(yè)，尤為重要。這也意味著要盡可能在公司的總部工作。在公司總部，業(yè)績更能被人認(rèn)可，潛在的升遷機(jī)會更多，視野更寬廣。 四、明確職業(yè)目標(biāo)   找到你的個人價值觀，掌握職業(yè)選擇的要素后，下一步就要明確你的職業(yè)目標(biāo)�！懊鞔_你的職業(yè)目標(biāo)，制定實施計劃，然后每天依此行事。”如果你采納這條建議，那么它對你的益處將勝過你能學(xué)到的其他任何東西。實際上，能夠確立適合自身發(fā)展的清晰目標(biāo)并貫徹執(zhí)行，本身就是個人綜合素質(zhì)的一個反映。   有些人認(rèn)為在職業(yè)生涯的最初要有一個很長遠(yuǎn)的目標(biāo)，要有一個10年甚至一生的規(guī)劃。但這是不切實際的。平凡如你我者往往很難看得那么遠(yuǎn)，而且周圍的環(huán)境、你自己的心境興趣等等也在不斷的變化，所以我的建議是做一個一直滾動的1-3年的職業(yè)生涯規(guī)劃更為現(xiàn)實。真正的目標(biāo)往往是在我們職業(yè)探索的過程中一步步清晰起來的。我建議你問自己一個問題：“3年或5年以后的我在哪里？”答案就在問題里，這個問題一直問下去，你肯定能夠找到方向。 五、持續(xù)地成長   要能夠在職業(yè)生涯中獲得持續(xù)的成長，最重要的是要保持以實用為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一是要學(xué)習(xí)知識；二是要錘煉技能；三是不斷地修煉自己的心智。我所遇到的那些在職場中有所發(fā)展的人，幾乎沒有一個不是善于學(xué)習(xí)的人，盡管學(xué)習(xí)的方法可能有所不同。   學(xué)習(xí)方法：一是要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣；二是要善于思考，圍繞工作舉一反三；三是要有心，向周圍的同事、合作伙伴學(xué)習(xí)；四是要總結(jié)。我的習(xí)慣是些工作日志。每天下班的時候我都會抽出十幾分鐘的時間簡單記錄一下今天所做的主要工作和主要收獲，同時列出第二天的工作計劃。我堅持這個習(xí)慣已經(jīng)有將近5年的時間，每過一段時間我都會大致看一下最近一段時間的工作，工作中的收獲一目了然，而且通過這種方法往往能夠不斷地啟發(fā)自己去改進(jìn)自己的工作。   我想職業(yè)生涯的最高境界就是我們得到了我們想要的生活，我們能夠按照我們所喜歡的方式去生活。而要達(dá)到這個境界，就需要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷圍繞自己的職業(yè)目標(biāo)提升自己的職業(yè)競爭力，掌控自己的職業(yè)命運(yùn)，這才是根本之道。20年前，曾經(jīng)有“鐵飯碗”一說，但是今天它的定義已經(jīng)發(fā)生了本質(zhì)性的變化。它不再是指一輩子在一家企業(yè)都會有飯吃，而是不管風(fēng)吹浪打，不管環(huán)境如何變化總是有飯吃。愿大家都能有一個良好的職業(yè)發(fā)展，并最終獲得自己所期望的幸福生活，從而無愧于這個時代所賦予我們的諸多機(jī)遇。 （文：酷拉皮卡，更多文章詳見“產(chǎn)品經(jīng)理酷拉皮卡的博客”http://blog.sina.com.cn/kulapikasf）

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