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《杜拉拉升職記》觀后感

時(shí)間:2023-04-26 12:31:40 讀后感 我要投稿

《杜拉拉升職記》觀后感

  最近電影《杜拉拉升職記》吵得火熱,我也湊熱鬧去看了,收獲還真不少,其中有一段內(nèi)容讓我非常感同,就是當(dāng)杜拉拉和她的上司玫瑰之間出現(xiàn)了矛盾的時(shí)候,她通過(guò)與同樣級(jí)別的人進(jìn)行橫向溝通,并進(jìn)行有意識(shí)的分析總結(jié),了解了玫瑰的工作方式,從而取得了與玫瑰之間的協(xié)調(diào)一致。在新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),如何把握上司的工作節(jié)奏、并與其保持一致是一個(gè)值得研究的課題。杜拉拉就提供了一個(gè)活生生的案例。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)-觀后感http://WwW.GZZOngjie.Cn/xdTh/GHg/謝謝您的支持和鼓勵(lì)!

《杜拉拉升職記》觀后感

  記得我剛調(diào)換了新的崗位時(shí),在工作中也出現(xiàn)過(guò)類似的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)我的分管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)完我之后,我很生氣,把臉拉的很長(zhǎng)。但是后來(lái)想想,他是對(duì)的,沒(méi)有人是無(wú)所不能的,你不會(huì)的地方,就要勤問(wèn)、多學(xué)習(xí),別人不會(huì)去主動(dòng)教你,于是我改變了以前的態(tài)度,自覺(jué)的把被動(dòng)改為主動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)找同事來(lái)幫助我,自己也開(kāi)始學(xué)習(xí)看書(shū),一點(diǎn)點(diǎn)的去掌握應(yīng)該學(xué)的知識(shí)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)再次因?yàn)槲业男〔铄e(cuò)批評(píng)我時(shí),我虛心的去接受批評(píng),并誠(chéng)懇的去道歉,按照他說(shuō)的辦法,進(jìn)一步去改善自己的工作。我記得他當(dāng)時(shí)問(wèn)我:“我批評(píng)你,態(tài)度有點(diǎn)嚴(yán)厲,你生氣了嗎?”我笑笑說(shuō):“沒(méi)有啊,因?yàn)槟阏f(shuō)的很對(duì)啊。”

  在我看來(lái),一個(gè)樂(lè)觀心態(tài)要比悲觀的心態(tài)對(duì)結(jié)果會(huì)產(chǎn)生更好的影響!耙恢滦浴睉(yīng)該是一種和而不同的“和”,這是一個(gè)比較高的境界,杜拉拉靈活積極的態(tài)度啟示我們,學(xué)會(huì)建立與領(lǐng)導(dǎo)工作方式的一致性,既可以個(gè)人取得好的成績(jī),同時(shí)也不失自己的個(gè)性。

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