法律法規(guī)培訓(xùn)記錄

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)安全和健康，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)水平的提高和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的法律法規(guī)的管理培訓(xùn)。主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是通過安全教育，技能培訓(xùn)，嚴(yán)格操作規(guī)程來保證員工的人身安全；二是通過設(shè)備保障，事故預(yù)防來確保生產(chǎn)的安全。結(jié)合公司的實(shí)際情況，各部負(fù)責(zé)人在工作中必須注意以下幾點(diǎn)。

（1） 安全生產(chǎn)是一項(xiàng)大事，作為部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該明白，如果不注意這個(gè)問題將會(huì)給與

你相關(guān)的部門及員工，帶來什么不良的影響,造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。

（2） 班組長(zhǎng)作為公司的管理人員，應(yīng)對(duì)本班組的安全工作承擔(dān)管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)不安全因

素及時(shí)排出，若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴(yán)加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞，對(duì)于安全工作做得好的，公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全工作做得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改，并作適當(dāng)處罰。班組出現(xiàn)工傷事故，班組長(zhǎng)有不可推卸的管理責(zé)任，必須接受行政及經(jīng)濟(jì)處罰。

（3） 對(duì)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因，針對(duì)具體問題提出方

案，選擇最佳方案。

（4） 安全紀(jì)律管理，班組長(zhǎng)及管理人員要有安全意識(shí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全

檢查人員的指揮，工作時(shí)思想集中，堅(jiān)守崗位，未經(jīng)許可不得從事與工作無關(guān)的事。法律法規(guī)培訓(xùn)記錄嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)。

（5） 安全教育與培訓(xùn)的目的和作用是使公司領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、

必要性、懂得安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)程制度。

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