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公司基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料1

時間:2023-05-01 07:37:23 資料 我要投稿
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公司基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料1

心系職工冷暖 服務(wù)公司發(fā)展

公司基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料1

扎實(shí)有效推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

***公司黨委

***公司現(xiàn)有黨員***人,占員工總數(shù)的*%,公司黨委下設(shè)?個黨支部,在建項(xiàng)目除***項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目,目前都已設(shè)置黨支部,確保了黨組織的各項(xiàng)工作能夠順利延伸到基層一線,擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面和影響力。在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司機(jī)關(guān)黨支部及所屬單位基層黨支部多次被評為“優(yōu)秀服務(wù)型基層黨組織“。近年來,公司黨委始終堅(jiān)持以服務(wù)中心工作為目標(biāo),秉承“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)黨建”的理念,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)激情,為推動公司的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、抓班子隊(duì)伍,全面提升服務(wù)能力

班子隊(duì)伍建設(shè)好與壞,直接關(guān)系公司發(fā)展進(jìn)與退,影響著基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成效。公司黨委尤為重視公司及所屬單位班子隊(duì)伍建設(shè),始終堅(jiān)信班子隊(duì)伍是公司發(fā)展的核心動力,是服務(wù)職工的有力保障。一是在選人用人上,服務(wù)至上。公司黨委選人用人始終保持謹(jǐn)慎態(tài)度,在提拔干部過程中,始終挑選服務(wù)職工意識較強(qiáng)、能同職工群眾打成一片的人才,通過走訪、談話等多

個角度、多個層次,詳細(xì)了解其基本情況,確保將職工所需要的人選到合適的崗位上去。二是在學(xué)習(xí)教育上,學(xué)用結(jié)合。理論學(xué)習(xí)再好,不貼切實(shí)際,一切也都是空話,公司黨委在平時的學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透上級政策,并在政策范圍內(nèi),為廣大職工爭取應(yīng)有利益。三是在身體力行上,率先垂范。雖無需做到事必躬親,但涉及公司發(fā)展、為職工服務(wù)的重大問題,必親自過問并持續(xù)跟蹤到底,同時也定會做到提前謀劃、妥善安排,確保萬無一失。

通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,尤其是在經(jīng)過“嚴(yán)以修身”專題的研討學(xué)習(xí)后,公司黨委班子成員對自身修身環(huán)節(jié)的問題有了較深刻的認(rèn)識,對整體素質(zhì)的有效提升起到了明顯的促進(jìn)作用

二、抓貼心服務(wù),堅(jiān)持心系職工冷暖

公司黨委班子不僅要規(guī)劃和設(shè)計(jì)好公司發(fā)展的靚麗藍(lán)圖,同時也要將職工的滿意度作為公司發(fā)展的重要指標(biāo)之一,這項(xiàng)工作做的好,公司發(fā)展如魚得水;做的不好,公司發(fā)展舉步維艱。鑒于此,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工每月要到基層單位了解一線職工的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,同時也掌握了項(xiàng)目建設(shè)的開發(fā)進(jìn)度,為公司領(lǐng)導(dǎo)層在做重大決策時提供了重要參考依據(jù)。

一是在認(rèn)識上,轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念。通過群眾路線教育實(shí)踐活動以及正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,公司黨委在服務(wù)職工群眾方面的觀念有所轉(zhuǎn)變,深刻認(rèn)識到職工群眾在公司發(fā)展中起到的重要推動作用,具體到實(shí)際工作中,堅(jiān)持只要是有利于職工群眾需要并且符合公司發(fā)展要求的就一定要做到。二是在調(diào)研上,

注重了實(shí)際成效。在基層單位蹲點(diǎn)調(diào)研時,公司黨委班子成員一改過去走馬觀花式的調(diào)研,深入基層時地點(diǎn)不再滿足于會議室,而是深入到職工辦公區(qū)、生活區(qū),仔細(xì)詢問工作、生活和學(xué)習(xí)情況,并同職工一起就餐,讓職工覺得領(lǐng)導(dǎo)放下了架子,腳接了地氣,拉近了距離,話敢說了、問題和建議也敢反映了。三是在生活上,滿足了日常所需。針對公第一文庫網(wǎng)司部分職工家庭不在本地的現(xiàn)實(shí)情況,公司黨委及時騰出了部分辦公用房,安排了宿舍,滿足了部分職工的日常住宿需要;同時,為了豐富廣大干部職工業(yè)余生活,公司建立了圖書室,配備了大量書籍,同時還購買了健身器材,給公司職工長時間工作之后一個放松、鍛煉的機(jī)會,這些既提高了工作效率,又增強(qiáng)了職工體能。四是在幫扶上,幫到了心坎上。春節(jié)期間,公司黨委帶著慰問金、慰問品前往基層一線,走訪困難黨員、困難職工,帶去了祝福、帶去了溫暖;夏日炎炎,不忘為工作和生活在一線的職工送上一份清涼,解暑消熱;金秋助學(xué),為困難職工家庭減少了一份負(fù)擔(dān),增添了一絲希望。這些措施不僅體現(xiàn)了公司黨委對基層一線員工的關(guān)懷與體貼,更重要的是讓廣大干部職工在公司找到了家的感覺,溫暖了人心,增強(qiáng)了大家的歸屬感與幸福感,同時也進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工對公司發(fā)展的認(rèn)同感。

三、抓活動載體,構(gòu)筑黨群關(guān)系橋梁

活動載體是基層黨建工作的具體體現(xiàn),也是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵所在。活動載體設(shè)計(jì)的合理與否,直接影響著廣大

干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,影響著基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的前進(jìn)步伐。一是選好示范,樹立標(biāo)桿。公司黨委選定***項(xiàng)目作為“黨員責(zé)任區(qū)”劃分的示范點(diǎn),對辦公區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃片,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭簽字承諾,促進(jìn)黨員干部的示范引領(lǐng)作用,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任意識和服務(wù)意識。二是集體活動,展現(xiàn)團(tuán)結(jié)。公司黨委每年都會舉辦一場“不分年齡大小、不分職位高低”的趣味運(yùn)動會活動,通過活動,能夠進(jìn)一步縮短干部與職工群眾之間的距離,促進(jìn)干群關(guān)系融洽。三是多方呈現(xiàn),文化熏陶。公司黨委定期對公司各層辦公樓的宣傳標(biāo)示進(jìn)行更換,大力宣傳公司企業(yè)文化建設(shè),并每逢傳統(tǒng)節(jié)日,利用辦公樓電梯內(nèi)部提示欄向大家傳授中國傳統(tǒng)文化常識;同時,還通過舉辦繪畫、書法比賽等活動,挖掘身邊優(yōu)秀人才。四是職場禮儀,文明你我。公司組織開展了多次文明禮儀知識專題講座,通過講座,講述了文明禮儀在職場中的重要作用,以及細(xì)微體現(xiàn),為職工在職場的言行舉止提供了標(biāo)準(zhǔn),提升了整體素質(zhì)。五是道德講堂,傳遞正氣。為充分調(diào)動機(jī)關(guān)各部門職工的工作積極性和創(chuàng)造性,公司黨委經(jīng)過研究,決定由機(jī)關(guān)每個部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)講一期道德講堂活動,從材料的收集、講稿的整理、現(xiàn)場的演講,這無疑不是對自己一次很好的鍛煉機(jī)會,不僅展示了自己的優(yōu)秀才能和語言魅力,更為重要的是在準(zhǔn)備過程,精心組織準(zhǔn)備,無時無刻不在感受著道德的力量。

四、抓服務(wù)成效,加快基層黨建步伐

基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成效,堅(jiān)持以職工群眾說了算,職工群眾說“好”,我們繼續(xù)保持;職工群眾說“欠佳”,我們持續(xù)整改,謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、戒驕戒躁的定力,讓我們的工作方式得到了不斷改善,工作能力得到了不斷提高。一是提升了職工群眾的滿意度。通過基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)踐和探索,職工群眾看到了公司發(fā)展前途的光明,看到了希望,增強(qiáng)了信心,尤其是在新黨委班子組建后,公司黨委尤其注重公司正能量的傳遞,學(xué)習(xí)先進(jìn)蔚然成風(fēng)。同時,公司黨委還給想干事的提供平臺,給能干事的提供位置,給干成事的提供獎勵,這種做法獲得了公司廣大干部職工的一致認(rèn)可。二是強(qiáng)化了基層組織的凝聚力。基層黨組織的服務(wù)意識強(qiáng)了,工作主動了,到基層走動頻繁了,也善于和職工群眾拉家常了,廣大干部職工群眾也看到了公司黨組織的真情實(shí)意了,更愿意同黨組織一道,攜手解決在工作中遇到的各種難題了。開封項(xiàng)目土地退款工作,就充分說明了干部職工在公司發(fā)展過程中的重要作用不可忽視;省級文明單位創(chuàng)建成功已兩年,這和公司上下團(tuán)結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍分不開。三是加大了黨建工作的滲透力。公司黨委圍繞中心,服務(wù)大局,關(guān)心特殊群體,積極化解各種內(nèi)部及外部矛盾,理順各種關(guān)系,尤其是在***等方面,全力以赴、不遺余力尋找各種渠道,嘗試各種辦法,積極溝通協(xié)調(diào),助推公司房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)發(fā)展,從而進(jìn)一步加大了黨建工作的滲透力和影響力。

我們清醒的認(rèn)識到,雖然在服務(wù)職工群眾、服務(wù)公司發(fā)展等

方面做了大量工作,也取得了一定成效,但是距離上級黨委要求,同其他先進(jìn)單位相比,我們還存在很大的提升空間。下一步,我們將繼續(xù)在***黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新工作思路、拓寬服務(wù)渠道,堅(jiān)持做到讓職工滿意、讓組織放心,共同促進(jìn)公司各項(xiàng)工作得到全面提升,不斷為***各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

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