一級(jí)人資能力自述表

附件4

高級(jí)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表及閱歷核查表

查證。如填寫虛假內(nèi)容，本次申請(qǐng)作廢，并由本人承擔(dān)由此帶來的一切后果。

簽名： 日期： （單位主管部門蓋章）

關(guān)于《人力資源管理專業(yè)能力自述》

一、請(qǐng)您以書面形式對(duì)自己的人力資源管理專業(yè)能力進(jìn)行表述，提交《人力資源管理專業(yè)能力自述》，包括七個(gè)領(lǐng)域：

1、人力資源規(guī)劃 2、招聘與配置 3、培訓(xùn)與開發(fā) 4、績效管理

5、薪酬福利管理 6、勞動(dòng)關(guān)系管理

7、組織文化、組織變革與發(fā)展 二、《人力資源管理專業(yè)能力自述》總篇幅2000字以上，須涵蓋以下三點(diǎn)內(nèi)容之一：

1、在上述七個(gè)領(lǐng)域中的四個(gè)領(lǐng)域具有熟練的操作經(jīng)驗(yàn)；

2、在上述七個(gè)領(lǐng)域之一具有專家水平，并對(duì)其他兩個(gè)以上領(lǐng)域具有熟練的操作經(jīng)驗(yàn)；

3、在上述七個(gè)領(lǐng)域中的兩個(gè)領(lǐng)域具有專家水平。

人力資源管理專業(yè)能力自述

（注：請(qǐng)用鋼筆或圓珠筆書寫）

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