大學生求職計劃

求職計劃

經歷了兩年多大學高等教育的優(yōu)秀文化的熏陶，大三的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業(yè)生求職高峰�，F(xiàn)在用人單位的的要求與畢業(yè)生存在著明顯的差距，因此找一份工作或者說是找到一份滿意的工作對于即將面臨畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。就目前的情況而言我覺得我們應該先就業(yè)再擇業(yè)。 姓 名：

大學及主修專業(yè)：

求職目標用人單位：四川錦宏人力資源有限公司

求職目標崗位：招聘專員

對目標單位的了解情況：

四川錦宏人力資源管理有限公司主要從事人才培訓、人才測評、人才咨詢、管理咨詢、投資咨詢等方面的業(yè)務。公司依托北京大學、清華大學、浙江大學、四川大學、西南師范大學等省內外著名高校，和一大批長期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、證券投資、人才評價、就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的專家和咨詢師，為金融、通信、電力、商業(yè)等眾多行業(yè)的各類企業(yè)提供了優(yōu)質的人才服務和管理咨詢服務。公司堅持誠實守信、合作共贏的經營理念，以客戶為中心，堅持換位思考，以客戶滿意為宗旨，深入了解合作伙伴需求，提供優(yōu)質服務，贏得了合作伙伴的高度認同。

公司堅持“以人為本”的管理理念。對員工堅持人性化管理，積極拓展事業(yè)平臺，以快速發(fā)展的事業(yè)吸引人才；用科學的激勵機制激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性，把個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展目標有機統(tǒng)一，促進人才和公司的共同成長。團隊成員互相信任、互相關心、坦誠交流、團結合作，形成了高素質人才、優(yōu)秀專家不斷加盟，事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的良好局面。

公司堅持立足當前，放眼未來，把爭創(chuàng)咨詢業(yè)一流品牌作為奮斗目標。把每個細節(jié)作為做好服務，提升競爭力的關鍵，把每一次合作和服務作為提高品牌影響力的機會。腳踏實地做好每件事，打造“國內一流、國際知名”的咨詢品牌是我們追逐的夢想。

求職崗位描述：1、全面負責公司內部的人才招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

自我分析

目前狀態(tài)：工商企業(yè)專業(yè)�？粕�

優(yōu)勢分析

能夠經常反思自己，哪些做對做錯，以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己，并以已推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。我每天都保持微笑的狀態(tài)，隨和，易相處，傾聽，智力中上，不一味盲從。

劣勢分析

1） 缺乏社會經驗、工作經驗；

2） 做事猶豫，不夠果斷；

3） 在文史類知識極其缺乏，不善于書面理論性文字；

4） 過度自信；

所需準備的材料列表：

1、標準中英文簡歷，多印出來一些，以及電子版。

2、以下證件的原件和復印件、掃描出來的電子版，尤其是掃描的電子版圖像是必備的。

戶口本、身份證、學生證、計算機等其他證書。各種獎學金證書要重點擺出來。學校正式開具的、蓋學校章的成績單，就業(yè)推薦表、有關協(xié)議等等...報考的各個具體單位的報名表、準考證等文件。

3、一寸和兩寸證件照都要準備，建議這些照片要隨身攜帶，面試、筆試等場合隨時會要求使用，而且要多準備。

4、一寸證件照的電子版圖片，隨時會被要求放進網(wǎng)上提交的報名表格中，必備。

總結

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

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