創(chuàng)先爭優(yōu)互動經(jīng)驗交流材料

曲江公司團委積極配合黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，今年八月份以來，曲江公司上下開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。作為黨的助手和后備軍，曲江公司團委按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮共青團組織的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞公司黨政中心工作，堅持率先突破發(fā)展、青年爭當(dāng)先鋒的工作思路，把實現(xiàn)省煤炭集團公司經(jīng)濟總量“三年翻一番、六年翻兩番”作為奮斗目標(biāo)，深入開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力在青年思想引領(lǐng)、服務(wù)青年成長成才上下功夫，曲江公司的共青團工作取得了一定的進展。公司團委還在2010年被授予省煤炭集團公司紅旗團委等榮譽稱號。結(jié)合煤礦工作實際，我們主要抓了以下幾個方面：

一、抓思想，強觀念，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)工作重要性的認(rèn)識

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是組織發(fā)動基層團組織和廣大團員、青年在促進企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年、加強基層組織在實踐中建功立業(yè)，更是加強團組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層團組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共青團員先鋒模范作用的—項重要措施，是推動基層黨、團組織和黨、團員立足本職發(fā)揮先進模范作用的根本基礎(chǔ)。有利于鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)團干部的進取精神，掀起比，學(xué)，趕、幫的競賽熱潮，有利于啟動黨、團員的內(nèi)部動力，有利于提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、抓管理，重制度，選樹團干良好新形象

一是加強基層團建。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結(jié)合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前曲江公司團委下設(shè)27個團支部，團員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團組織輸送了新鮮的血液。

二是完善激勵機制。由團委牽頭廣泛開展各類技能競賽、理論知識競賽；從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將團干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；對勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，予以表彰和宣傳。

三是注重培養(yǎng)典型。加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，引導(dǎo)青年適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹立學(xué)習(xí)典范。曲江公司洗煤廠團支部書記黃圣，自參加工作以來，帶領(lǐng)機修人員完成了重介旋流器、浮選機和tbs粗泥煤分選裝置多臺大型設(shè)備的安裝和改造，不僅提高了洗煤廠的處理量及精煤回收率，還為曲江公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，他還曾榮獲安股技術(shù)比武首席技術(shù)能手、萍鄉(xiāng)市第二屆“創(chuàng)業(yè)杯”優(yōu)秀獎、曲江公司勞動模范、萍鄉(xiāng)市十佳崗位標(biāo)兵、安股勞動模范等光榮稱號。機修廠團支部書記劉普華從一名普通工人，成長為一名勤奮工作，學(xué)有所長，并擅長管理的機修廠副廠長，他帶頭為公司設(shè)計制做的礦車輪對拆卸機、卷板機、臥式彎拱機、調(diào)直機、達標(biāo)型管卡油壓機等多項技術(shù)革新共計33項，為公司創(chuàng)造了360多萬元的經(jīng)濟價值，并獲得曲江公司第二屆優(yōu)秀科技工作者、安股十佳青年崗位操作能手等榮譽。他們以自己的實際行動為青年工人作出了榜樣，為團組織爭得了榮譽。2010年9月黃圣和劉普華被曲江公司團委推薦為省屬國有企業(yè)青年成長成才典型人物。

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