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寄宿生管理經(jīng)驗

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寄宿生管理經(jīng)驗

促進學生全面發(fā)展 辦好農(nóng)村寄宿制學校

————寄宿制管理先進經(jīng)驗

施甸縣老麥鄉(xiāng)中心學校

2014年9月

要搞好寄宿制工作,學校要立足本校實際,針對學生中存在的問題,不斷創(chuàng)新,充分挖掘特色教育,使寄宿制學校教育模式的育人功能得到有效發(fā)揮,做到了讓家長放心,學生舒心,教師安心。

作為一所農(nóng)村寄宿制學校,要想抓好學校的寄宿制管理工作,我想應做到以下幾點:

一、全體教職工樹立以愛心為紐帶構建和諧校園的理念,認真抓好管理,服務育人。

一個寄宿制學校管理的成功與否決定于教師,寄宿制學校管理的成功必須要有一群勇于奉獻的老師。首先要求全體教師明確職責,對自己作為寄宿制學校教師的職責進行重新定位, 充分認識到寄宿學生生活區(qū)是學校范圍內(nèi)的“家庭”,又是家庭之外的“學!保恳晃唤處熂缲撝p重使命,既要承擔學校教育義務,又要承擔家庭教育責任,既是傳授知識之師,更重要的是輔導生活之師。

二、夯實管理責任,細化管理制度,為寄宿制管理提供強大的制度保障。

1、構建寄宿學生管理網(wǎng)絡。學校要成立以校長為組長的寄宿學生管理工作領導小組,政教處牽頭抓總, 構建起以值周領導、值周教師、班主任、宿管員的四級管理網(wǎng)絡。 安排有高度責任心、愛心和吃苦精神的班主任教師兼職生活服務教師,定期對班主任進行生活服務方面的教育和培訓,增強安全、服務意識,做到明確分工,責任到人,全力以赴抓好寄宿生管理工作。

2、學校門衛(wèi)要實行一天24小時值班,學校每天安排值周教師配合門

衛(wèi)在放學時間內(nèi)輪流值勤,寄宿生外出需寫請教條,班主任或者值周教師批復后憑請假條出門,嚴防寄宿生私自外出。積極聯(lián)系當?shù)嘏沙鏊,切實搞好校園周邊環(huán)境治理,防止社會不良現(xiàn)象或不安全因素進入校園,努力給學生營造一個安寧、文明的學習、生活環(huán)境。

3、嚴把食品采購關,搞好食堂衛(wèi)生。嚴格餐具清潔、消毒措施,保證寄宿生吃到新鮮可口、營養(yǎng)豐富、物美價廉的飯菜。

4、建立健全寄宿學生管理制度。根據(jù)實際,不斷修訂完善《寄宿生守則》、《宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《餐廳管理制度》和《宿舍文明公約》等規(guī)章制度,并張貼在各個相關生活用房的墻上,要求學生時時對照守則和公約,事事從我做起,人人爭做文明學生。

三、堅持以校訓教育貫穿德育教育的始終,樹立以人為本、人性化管理的理念。

強化行之有效的校訓教育。為了使學校的校訓教育開展得切實可行、扎實有效,學校可以在新生入學,新教師到崗,學生畢業(yè)離校等不同時機,組織師生進行校訓教育。為了使校訓教學更具生命力,學校將校訓教育同學校的考核獎懲結合起來,使學校工作安排到哪里,考核獎懲就跟到哪里,促進學校精細化管理的形成。在學生中開展爭當“明禮學生”、“誠信學生”,在班級中開展爭創(chuàng)“文明班級”。

四、以學校良好的環(huán)境氛圍和教師(管理者)的人格魅力,影響感染學生,從而達到學生自我管理的良好氛圍。

學生時代是人一生中人格形成的最重要的時期,而在這一時期中與學生接觸最多的人是教師,而且由于教師所處的特殊地位,處于成

長中的孩子往往自覺或不自覺地把教師作為模仿的對象,心目中的偶像。我們可以毫不夸張地說任何一個人的品德、人格都打上了他兒童時代青少年時代教師的品德和人格的烙印。古人云:“親其師,信其道”,教師的人格品行、言談舉止對學生一生的影響是十分深遠的。為了能讓學生在學校里形成一個健康的人格,我想作為教師應該具備以下八種能力:一是認真;二是寬容;三是誠實;四是可親;五是好學;六是心里健康;七是以身作則;八是幽默。

五、狠抓科學管理,彰顯寄宿制在農(nóng)村教育中的無限魅力。

寄宿制學校的優(yōu)勢就在于整合了教育資源,讓教師和學生都能比在以前小規(guī)模學校得到了最大限度的發(fā)展。有充分的時間來進行學習和提高,有足夠的空間進行非智力因素的培養(yǎng)。

一是加強校園文化建設,發(fā)揮環(huán)境育人的功效,學生參與的文化建設讓寄宿學生體會到成長的'喜悅。學校盡可能讓每面墻都會說話,層層構建走廊文化、寢室文化、圍墻文化、校園宣傳欄文化、班級特色文化、地方特色文化等校園文化體系。突出體現(xiàn)“時代性、現(xiàn)代性、世界性”的特點,發(fā)揮圖片的視角震撼效應。走廊文化的主題可為師生美術、書法作品展;寢室文化可為學校統(tǒng)一制定的寢室管理六統(tǒng)一和學生自己的美術、書法作品;圍墻文化則是中華民族傳統(tǒng)文化教育、民族風情畫;校園宣傳欄設有報刊文摘、校園新事等專欄,讓學生始終能撲捉到前沿的信息;班級特色文化是根據(jù)各班學生的年齡特點制作本班的班級宣言、成長足跡、班級目標,并依據(jù)上述內(nèi)容對教室進行設置和裝飾,培養(yǎng)學生的主人翁意識,展示班級特色。

二是積極開展主題實踐活動,配培養(yǎng)良好的勞動習慣和獨立生活能力,可在寄宿學生中開展“內(nèi)務整理大比武” 、“營造溫馨宿舍”的主題實踐活動。

三是學校充分利用學生的寄宿時間,組織寄宿生開展形式多樣的有益活動,拓展素質(zhì)教育的時空。在活動中發(fā)展學生的個性和特長,培養(yǎng)學生的生氣和活力,使寄宿學生獲得比走讀生更多的形式的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),校園生活的充實很大程度填補了還沒有完整人格形成年齡段的寄宿生在性格上的缺陷。

四是根據(jù)寄宿學生特點和學校教師的特長,學校還可以組建美術興趣小組,書法興趣小組,籃球興趣小組,田徑興趣小組,歌舞興趣小組,蘆笙興趣小組,英語興趣小組,科學興趣小組等等,各項興趣活動均在寄宿學生的課外時間進行,有方案、有落實、有評比,有專職的負責教師。

總之,寄宿制學校管理和寄宿學生教育是一個全新的課題,需要我們持之以恒的探索研究。全體教職工將始終從“為了學生的一切”這個高度出發(fā),讓每個寄宿學生“天天有進步,人人有收獲”,認真做好各項工作,緊抓教育均衡發(fā)展的契機,使學校的發(fā)展能和校園一樣充滿生機與活力,讓這美麗的校園成為這些山里孩子放飛希望的起點!

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