法律案例酒店員工被電擊損傷心肌單位要撤銷工傷認(rèn)定書被駁

酒店員工被電擊損傷心肌 單位要撤銷工傷認(rèn)定書被駁 【案例】

由于工作時被電擊傷，事后就醫(yī)診斷出心肌損傷，受傷者唐某向酒店提出請求，酒店以唐某在工作時未被發(fā)現(xiàn)被電擊傷為理由，不同意勞動部門認(rèn)定其構(gòu)成工傷，據(jù)此，該酒店近日向江蘇省無錫市南長區(qū)人民法院提出行政訴訟。

唐某系錫城某酒店的職工，2009年7月1日上午9時30分許，唐某在酒店工作時感覺被電麻了一下，當(dāng)時感覺有些不適，后經(jīng)診治診斷為“竇性節(jié)律、ST-T改變、心肌損傷”。2009年8月，唐某以該酒店職工的名義向勞動部門提出申請，但該酒店否認(rèn)唐某在其酒店有觸電事實。2009年10月，勞動部門提請市鑒定委員會進行鑒定，2010年4月，該鑒定委員會作出了鑒定結(jié)論，電擊傷可以引起心臟竇性節(jié)律、ST-T改變、心肌損傷。酒店不服上述結(jié)論，向省勞動鑒定委員會提出再次鑒定，后省勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論與市鑒定委員會的結(jié)論一致，2011年1月，勞動部門根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定唐某為工傷，作出了《工傷認(rèn)定決定書》。酒店對《工傷認(rèn)定決定書》不服，向政府申請行政復(fù)議。事后政府維持了工傷認(rèn)定決定。該酒店仍不服，于2011年5月向法院提起行政訴訟，請求撤銷勞動部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》。

法院在開庭審理時，原告某酒店訴稱，根據(jù)當(dāng)天與唐某一起工作的同事證明，當(dāng)時根本沒有發(fā)現(xiàn)唐某被電擊及送醫(yī)院治療之事，唐某一直工作到中午下班，然后請假回家吃飯。在當(dāng)天酒店的電工曾檢查過設(shè)備和線路，不存在漏電現(xiàn)象，與唐某一起工作的其他員工也未發(fā)生被電擊的情況。雖然鑒定委員會作出鑒定結(jié)論為電擊傷可以引起心肌損害及相應(yīng)心電圖改變，但該鑒定結(jié)論只能證明唐某受傷可能是電擊所致，并不說明唐某受電擊是在為原告工作時，故認(rèn)定唐某構(gòu)成工傷，是錯誤的。

被告勞動部門辯稱，本案中，由于觸電傷害屬于無形傷害的特殊性，唐某本人是無法舉證被同事看見觸電的事實，但從唐某當(dāng)天的病歷、單位的考勤表、單位同事的調(diào)查筆錄可以反映，唐某在當(dāng)天上午工作時確實存在“被電麻了一下”的事實，該酒店否認(rèn)唐某在為其工作中受到觸電傷害的事實，但又無法提供唐某不是為其工作期間觸電的證據(jù)，應(yīng)駁回原告的訴訟請求。

經(jīng)法院審理后認(rèn)為：

本案中唐某在工作場所因工作原因觸電受傷，該事故傷害的情形符合法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。另外有證人證實，在事發(fā)當(dāng)天與唐某一起工作時，曾聽到唐說被電麻了一下，一位證人還看到唐某手里的鋼球差點翻掉，下午唐某即請假回去休息了;唐某提供的相關(guān)病歷，酒店的《日出勤明細(xì)查詢》載明唐某在當(dāng)天下午未上班，根據(jù)鑒定委員會的鑒定結(jié)論表

明電擊傷可以引起竇性節(jié)律、心電圖改變、心肌損傷。據(jù)此，以上材料可相互印證，還有被電擊傷的情形不是都能被他人看到或感覺到，只能根據(jù)當(dāng)時受傷的情況、當(dāng)事人的感覺并結(jié)合醫(yī)療診斷和鑒定來確定，被告提出的“由于觸電傷害屬于無形傷害的特殊性，唐某本人是無法舉證被同事看見觸電的事實”的觀點，法院予以采信。原告雖然提出了異議，但未提供足夠的證據(jù)證明唐受傷不是為原告酒店工作時所造成，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。最終，法院維持了勞動部門的工傷認(rèn)定決定。本資料由最佳東方www.veryeast.cn整理提供。

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