幼兒教師職業(yè)道德的基本特征與維度構(gòu)建
作者:魏淑華王琦
濟(jì)南大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版 2015年04期
幼兒教師職業(yè)道德是指幼兒教師為勝任本職工作而必須具備的用以判斷職業(yè)行為的是非善惡并保證自己的職業(yè)行為的向善性的內(nèi)部心理品質(zhì),具有超越性、現(xiàn)實(shí)性、與指導(dǎo)性等基本特征。
一、幼兒教師職業(yè)道德的基本特征
在人類道德史上,教師職業(yè)道德往往處于當(dāng)時(shí)社會(huì)道德的最高水準(zhǔn)上,代表著社會(huì)成員道德涵養(yǎng)的最高層次。在我國(guó)的思想傳統(tǒng)中,教師職業(yè)道德以強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)為基本特質(zhì),偏重師德的社會(huì)期望與要求。“蠟燭”“園丁”的教師集體象征,既是很多教師選擇這份“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”的最初動(dòng)機(jī),也使很多身處現(xiàn)代社會(huì)真實(shí)背景中的教師從業(yè)者背負(fù)了沉重的道德心理壓力。偏重理想性缺乏現(xiàn)實(shí)性的過(guò)高的師德期待,會(huì)因其不可實(shí)現(xiàn)性而形同虛設(shè)。幼兒教師的職業(yè)道德要想達(dá)到規(guī)范幼兒教師職業(yè)行為、保障學(xué)前教育質(zhì)量的目的,就必須在具備道德之義中應(yīng)有的超越性的前提下,兼?zhèn)洮F(xiàn)實(shí)性與指導(dǎo)性。
現(xiàn)實(shí)性,是指幼兒教師職業(yè)道德作為幼兒教師個(gè)體的一種內(nèi)在的道德心理品質(zhì),是個(gè)體的個(gè)性心理特征的有機(jī)組成部分,與個(gè)體的各種需要、動(dòng)機(jī)、興趣和價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起,彼此之間相互作用、相互影響,共同構(gòu)成一個(gè)整體的系統(tǒng)。幼兒教師的職業(yè)道德品質(zhì)不可能脫離其各種需要和動(dòng)機(jī)而建立,而是幼兒教師在職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中,權(quán)衡滿足職業(yè)對(duì)自己的要求與自己的生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、認(rèn)知需要、審美需要、自我實(shí)現(xiàn)需要的基礎(chǔ)上逐漸形成的,F(xiàn)實(shí)性還表現(xiàn)在,幼兒教師的職業(yè)道德是處于一定社會(huì)歷史條件下的從事幼兒教師工作的個(gè)體的職業(yè)道德,這些個(gè)體同時(shí)還有多種其他社會(huì)角色,同時(shí)承擔(dān)著多重責(zé)任與義務(wù),幼兒教師的職業(yè)道德修養(yǎng)不可能脫離當(dāng)前社會(huì)歷史條件,也不可以被要求通過(guò)犧牲個(gè)體的其他社會(huì)角色來(lái)獲得。
指導(dǎo)性,是指職業(yè)道德應(yīng)該是可以指導(dǎo)幼兒教師處理職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐中的各種關(guān)系的,而不能僅僅是教育態(tài)度和價(jià)值取向,因?yàn)橛幸恍皞W(xué)生”的事情是一些教師在“愛(ài)學(xué)生”“為學(xué)生好”這樣的良好動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)下做出來(lái)的。這些關(guān)系包括各種人事關(guān)系、教學(xué)關(guān)系和外圍關(guān)系等。人事關(guān)系,如幼兒教師與幼兒的關(guān)系、幼兒教師與同事(包括管理者)的關(guān)系、幼兒教師與幼兒家長(zhǎng)的關(guān)系;教學(xué)關(guān)系,如教師的主導(dǎo)性與幼兒的主體性之間的關(guān)系、完成既定教學(xué)任務(wù)與給予幼兒發(fā)展空間的關(guān)系、兼顧每一位幼兒的需要與幼兒全體獲得進(jìn)步之間的關(guān)系等;外圍關(guān)系,如幼兒教師的職業(yè)行為與維護(hù)職業(yè)形象之間的關(guān)系等。幼兒教師的職業(yè)道德要對(duì)這些關(guān)系有所關(guān)照,認(rèn)識(shí)到這些關(guān)系的存在,厘清這些關(guān)系,建構(gòu)處理這些關(guān)系的原則等等。
二、幼兒教師職業(yè)道德內(nèi)容確立的依據(jù)
幼兒教師職業(yè)道德的內(nèi)容,應(yīng)該在遵守國(guó)家法律和符合社會(huì)公德的前提下,結(jié)合幼兒的心理特點(diǎn)、依據(jù)幼兒教師的工作性質(zhì)來(lái)確立。幼兒教師的工作性質(zhì),除了具備一般教育勞動(dòng)的活動(dòng)的教育性、勞動(dòng)主體與對(duì)象的主體性、勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性和教育活動(dòng)過(guò)程評(píng)估與管理的.困難等特征外,還具備與中小學(xué)教師、高校教師的工作勞動(dòng)所不同的獨(dú)特的特征。
工作影響的奠基性。在我國(guó),幼兒教師從事的是3~6歲幼兒的學(xué)前教育。對(duì)幼兒來(lái)說(shuō),由父母實(shí)施的家庭教育是孩子接受的最早的教育影響,但由于目前我國(guó)對(duì)于“父母”這個(gè)角色并沒(méi)有專門(mén)的“資質(zhì)認(rèn)證”和“教育培訓(xùn)”,所以父母的家庭教育素養(yǎng)存在非常大的個(gè)體差異,孩子接受的家庭教育由于不具有專業(yè)性而在質(zhì)量上良莠不齊。對(duì)大部分孩子來(lái)說(shuō),學(xué)前教育是他們?nèi)松械谝淮谓邮艿募彝ネ鈱I(yè)教育。而3~6歲的年齡階段,是孩子的認(rèn)知、情緒、社會(huì)性等方面發(fā)展迅速且受外界影響非常大的時(shí)期。所以,幼兒教師對(duì)幼兒施加的教育影響在幼兒的全部受教育過(guò)程中乃至在一生的發(fā)展中都起奠基作用。
工作對(duì)象的特殊性。幼兒教師的工作對(duì)象具備了一定的關(guān)于自我和外界的知識(shí)和認(rèn)知能力,但從總體上來(lái)說(shuō),這些幼兒還處于人生的初級(jí)發(fā)展階段,無(wú)論是其身體還是心理都還很幼稚,尤其是他們的世界觀、價(jià)值觀和人生觀正處于懵懂階段,這些孩子在很大程度上缺乏明辨是非和自我保護(hù)的意識(shí)和能力。這意味著,幼兒的身心發(fā)展方向與質(zhì)量受外界情境因素影響非常大。幼兒園是幼兒除了家庭之外最主要的生活、學(xué)習(xí)和游戲場(chǎng)所,幼兒教師是孩子在幼兒園中主要活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,對(duì)孩子來(lái)說(shuō),具有很高的權(quán)威性,如果幼兒教師對(duì)待孩子的言語(yǔ)和行為不當(dāng),將會(huì)對(duì)幼兒的身心造成巨大傷害。
此外,工作對(duì)象的特殊性還體現(xiàn)在幼兒的可塑性。幼兒的認(rèn)知發(fā)展處于具體形象階段,主要通過(guò)感知?jiǎng)幼骱途唧w形象認(rèn)識(shí)客觀事物,其心理活動(dòng)及行為具有較大的無(wú)意性、情緒性和模仿性,能夠表現(xiàn)出一定興趣愛(ài)好但還不穩(wěn)定。在幼兒園中,幼兒教師構(gòu)思創(chuàng)設(shè)的教室環(huán)境、設(shè)計(jì)實(shí)施的教育活動(dòng)、引導(dǎo)構(gòu)建的活動(dòng)規(guī)則等等無(wú)不對(duì)幼兒的心理和行為具有很強(qiáng)的塑造作用。同時(shí),由于幼兒具有較強(qiáng)的向師性,幼兒教師本人在幼兒面前的一言一行、一顰一笑都可能成為幼兒模仿學(xué)習(xí)的對(duì)象,從而影響到幼兒的身心發(fā)展。
工作內(nèi)容的全面性。保教結(jié)合是幼兒教師工作內(nèi)容的重要特點(diǎn)。在幼兒園里,幼兒的活動(dòng)內(nèi)容全面而豐富,幼兒教師需要關(guān)照和引導(dǎo)幼兒的全部活動(dòng),不僅需要指導(dǎo)幼兒開(kāi)展和參與各類游戲活動(dòng),指導(dǎo)幼兒參與勞動(dòng)和身體鍛煉,還需要照料幼兒的飲食睡眠和生活起居。幼兒教師不僅要負(fù)責(zé)幼兒的生命安全、身體健康,還要想方設(shè)法促進(jìn)幼兒的道德、認(rèn)知、情緒、社會(huì)交往和生活技能等各方面的發(fā)展。幼兒教師的工作內(nèi)容不僅全面,而且還是非常細(xì)致的。幼兒的生活自理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、情境理解能力等都還較低,這些特點(diǎn)決定了幼兒教師在工作中要細(xì)心觀察、用心體驗(yàn)、規(guī)則清晰、表達(dá)清楚、示范具體等。另外,因?yàn)橛變旱臉O大可塑性和幼兒教師工作的全面性,與中小學(xué)和大學(xué)教育階段相比,此階段的家長(zhǎng)更關(guān)注孩子在幼兒園中的各方面情況,所以在幼兒教師的工作中,與家長(zhǎng)關(guān)系的處理也是其中很重要的一個(gè)方面。
三、幼兒教師職業(yè)道德的維度設(shè)想
幼兒教師職業(yè)道德在其維度層次上,既包括宏觀層面的基本行為原則,也包括具體層面上用來(lái)處理特定工作關(guān)系的行為準(zhǔn)則和行為底線。
(一)宏觀層面的行為原則
幼兒教師職業(yè)道德在宏觀層面上的行為原則可以概括為“以幼兒為本”五個(gè)字。幼兒教師的一切行為都以促進(jìn)還是有害于幼兒的身心成長(zhǎng)為是非判斷標(biāo)準(zhǔn)。幼兒是幼兒教師工作的對(duì)象,更是幼兒教師的職業(yè)和工作賴以存在的基礎(chǔ)和價(jià)值體現(xiàn)。從某種意義上講,幼兒教師以幼兒為本,尊重幼兒,就是幼兒教師尊重自己的職業(yè)和工作。而尊重自己的工作和對(duì)工作的投入,是幼兒教師自尊的重要方面。而從更本體性的角度看,幼兒是人,是處于人生重要奠基性發(fā)展階段的人,每一位幼兒都是一條生命,是與幼兒教師一樣存在的有意識(shí)、有需求、有感情、會(huì)受傷害的生命,“教育的真諦與要義就在于使人獲得屬于人的生命,去取得人的身份和資格,它要使人成為人。”這是對(duì)生命的終極價(jià)值的關(guān)懷。對(duì)于具有如此特征的幼兒,教師不僅是要尊重,而且還要有敬畏之心,敬畏幼兒并敬畏自己的職業(yè)和工作。
(二)具體層面的行為準(zhǔn)則與底線
具體層面是指依據(jù)幼兒教師在工作中需要處理的主要關(guān)系所劃分的不同領(lǐng)域。行為準(zhǔn)則與行為底線,是指在處理每一類工作關(guān)系中幼兒教師需要遵循的行為規(guī)則和堅(jiān)決不能觸碰的職業(yè)行為禁忌。
1.與職業(yè)之間的關(guān)系方面。行為準(zhǔn)則方面,幼兒教師應(yīng)促進(jìn)公眾對(duì)學(xué)前教育和幼兒教師的認(rèn)識(shí)和理解。通過(guò)自己高水平的職業(yè)行為,保持幼兒教師職業(yè)的榮譽(yù)和尊嚴(yán),提高和維護(hù)幼兒教師職業(yè)在公眾中的良好形象,增強(qiáng)公眾對(duì)本職業(yè)提供的專業(yè)服務(wù)的信心,吸引更多的高素質(zhì)人才加入到本職業(yè)中來(lái)。行為底線方面,不得發(fā)表有損職業(yè)形象的言論;不得接受可導(dǎo)致影響專業(yè)判斷的酬金、禮物或其他利益;不得偽造自己的職業(yè)資格;不得協(xié)助已知在品格、教育、或其他相關(guān)屬性上不合格者取得專業(yè)職位。
2.在教學(xué)關(guān)系的處理方面。行為準(zhǔn)則方面,幼兒教師要有終生成長(zhǎng)的意識(shí)。在教育教學(xué)過(guò)程中,要經(jīng)?偨Y(jié)與反思自己的專業(yè)實(shí)踐行為,在總結(jié)與反思中不斷地充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識(shí),積極提高自己的專業(yè)教育技能。在教師的主導(dǎo)性與幼兒的主體性之間的關(guān)系處理上,要明確所有的教育設(shè)計(jì)都只有符合幼兒的需要并通過(guò)幼兒的參與才能發(fā)揮其價(jià)值。在完成既定教學(xué)任務(wù)與給予幼兒發(fā)展空間的關(guān)系處理上,要明確教學(xué)的本質(zhì)任務(wù)是使每一位受教育者成為獨(dú)特的個(gè)體。在兼顧全體幼兒的共同需要與每一位幼兒的獨(dú)特需要之間的關(guān)系處理上,要積極創(chuàng)新教育教學(xué)組織形式。行為底線方面,不得為了達(dá)到“預(yù)想的”的教學(xué)效果而剝奪幼兒的受教育權(quán)利或損害幼兒的利益。
3.與幼兒之間的關(guān)系方面。行為準(zhǔn)則方面,幼兒教師應(yīng)與幼兒建立并保持專業(yè)的師生關(guān)系。幼兒教師要重視與維護(hù)幼兒的合法權(quán)益,公平、公正地對(duì)待每一位幼兒,接受與尊重每一位幼兒在身體、認(rèn)知、情感與社會(huì)性等各個(gè)方面的獨(dú)特性和差異性。按照每一位幼兒的個(gè)體差異因材施教,使每一位幼兒的認(rèn)知能力與個(gè)性心理品質(zhì)都能夠在原有的基礎(chǔ)上獲得成長(zhǎng)。對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)要公正、客觀、真實(shí)且具有建設(shè)性。在行為底線方面,不得利用與學(xué)生的專業(yè)關(guān)系謀取私利;不得因幼兒的種族、性別、身體外貌或家庭背景等原因而歧視幼兒;不得因非法律或?qū)I(yè)需要而泄露幼兒的資料;不諷刺、挖苦幼兒,不體罰或變相體罰幼兒;及時(shí)制止侵害幼兒權(quán)益的行為和現(xiàn)象并向相關(guān)部分舉報(bào)。
4.與同事之間的關(guān)系方面。行為準(zhǔn)則方面,幼兒教師要以幼兒利益為重,與同事精誠(chéng)合作,共同促進(jìn)幼兒的身心成長(zhǎng)。尊重同事的人格和隱私,支持同事的專業(yè)工作,坦誠(chéng)地與同事分享專業(yè)觀點(diǎn)和資料。因?yàn)楣ぷ餍枰鴮?duì)同事的專業(yè)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)該客觀且具有建設(shè)性。為同事作專業(yè)推薦或證明時(shí),以公正、真實(shí)為原則。行為底線方面,不因年齡、性別、種族、外貌、職稱、家庭背景等原因而歧視同事;不得破壞幼兒對(duì)同事的信任與尊敬;不得惡意損害同事的專業(yè)信譽(yù)與事業(yè)前途;不得因非法律或?qū)I(yè)需要而泄露同事的個(gè)人資料和隱私。
5.與家長(zhǎng)之間的關(guān)系方面。行為準(zhǔn)則方面,幼兒教師應(yīng)與幼兒家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)建立并保持合作關(guān)系。尊重家長(zhǎng)詢問(wèn)并獲知幼兒在幼兒園中情況的權(quán)利,并鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極地參與到對(duì)孩子的教育中來(lái)?陀^、真實(shí)地向家長(zhǎng)反饋幼兒在園中的表現(xiàn),并盡量使反饋具有建設(shè)性。尊重每位家長(zhǎng)在種族、職業(yè)、收入、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位等方面的特殊性,積極維護(hù)并幫助家長(zhǎng)提高在孩子心目中的形象與威信。行為底線方面,不得故意向家長(zhǎng)隱瞞孩子在幼兒園的情況;不得利用家長(zhǎng)關(guān)系謀取私利;不得因非法律或?qū)I(yè)原因,而透露在工作中獲得的幼兒家長(zhǎng)的個(gè)人資料和隱私。
作者介紹:魏淑華,濟(jì)南大學(xué)教育與心理科學(xué)學(xué)院;王琦,濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)前教育系
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