【精華】教師自我總結4篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的教師自我總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師自我總結 篇1
我自參加工作以來,思想上積極進步,忠誠黨的教育事業(yè),工作中兢兢業(yè)業(yè),積極進取,為人師表,以黨的教育方針為指導,以努力提高學生素質為己任 ,以 一切為了學生 為宗旨 ,以學生的健康成長為基點,給予學生真誠的關懷,熱愛學生,使他們不斷進步。同時以用心鉆研、不斷創(chuàng)新的理念,發(fā)揮自己的能動作用,思考工作的改進點,積極投身學校的教學科研工作以及認真配合完成學校各項工作。
我將從以下幾點做一總結:
一、思想方面。
教師是塑造他人靈魂的人,要塑造別人,自己首先要有高尚的道德情操。作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn),當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,這是多年來的實踐經驗,也是我工作的座右銘。
為此,一年來,本人一直嚴于律已,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。 嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。
二、在個人作風方面。
堅信“德高為師,身正為范”的理想信念,時時刻刻注意自己的言行舉止,同時對不足的地方加以改正,不段學習,不段進步,時時刻刻牢記自己的一名人民教師,是社會的典范和表率。同時更要遵守社會公德,社會道德,和家庭美德。教師之間要互相信任,互相幫助,互相支持,互相學習,誠心待人。與人為善,助人為樂,互相理解,誠心誠意幫助同志解決生活、工作中的問題,不給別人設置障礙。教師無小節(jié),處處都育人。教師要身體力行,以身作則,要創(chuàng)造性開展各項工作,培育創(chuàng)造性人才。
教師自我總結 篇2
作為一名青年教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勇于確立成才目標的意識,還要有勤于反思的習慣。學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,回顧在小學工作的這一段時間,特作如下自查總結。
一、創(chuàng)先爭優(yōu),師德為本,注重修養(yǎng)
與時俱進,深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業(yè)和黨的信任;嚴格貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè),廉潔從教,關愛學生,為人師表,具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。下半年到大隊輔導員的崗位上,繼續(xù)學習師德的先進事跡,觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊干競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中,能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行,發(fā)揚奉獻精神,不計較個人得失,關心群眾生活,關愛每一位學生,在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標,為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
二、創(chuàng)先爭優(yōu),關愛學生,勤勉教學
上半年:
擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作,我很用心的備課,不拘泥于教材,廣泛查找資料,經常動手制作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成,將班主任遠程培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中,如建立互助監(jiān)督學習小組網絡,以促進學生自主學習;作業(yè)分層,并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。并根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及措施,有如下體會:
1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制,能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助,尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的,須進一步加強對其監(jiān)控的力度,學生的分組情況也有待進一步調整。
2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段),初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”,完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內容,但多數(shù)只停留在前兩項內容,而后三項內容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小趣事每日一練這一有效手段,為寫作積累素材,逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質量,以后,內容與質量有待提高。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求:如左列留一公分劃線,寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高,學生書寫很亂的,須加強練字。
5、學生基礎知識仍較薄弱,從期末考試中“積累與運用”的題型看,失分嚴重,日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。
6、“后進生”差距較大,須重點輔導、培養(yǎng)。
7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略,使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學習中,還須進一步努力。
下半年:
我有幸重拾音樂教學工作,通過區(qū)教研會的幾次培訓,我受益匪淺。學習了許多先進的教育教學理論,深刻領會到新課標精神,也認真反思了自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,堅定以教師為主導學生為主體的新的教學理念;學會了如何更巧妙地利用教材所蘊藏的育人因素,如何藝術地處理教學中的種種矛盾,為學生打造美的歌唱、美的行為、美的情感,從而塑造美的人格。上半年,在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,我對課堂的理解,教學的認識隨之升華。下半年是黨員實踐教學示范活動,學校將組織參加聽課、評課活動,一次次展示,重要的不是展示的那節(jié)課,而是準備的過程和對待活動的態(tài)度。而在整個活動過程中得到了進步,增加了不同的理解。
三、創(chuàng)先爭優(yōu),堅持學習,提高業(yè)務
少先隊工作瑣碎、繁多,往往任務急,但依然認真細致,任勞任怨。
1、少先隊常規(guī)活動:如升降國旗、隊干培訓、學生一日常規(guī)檢查、廣播宣傳等;
2、少先隊社區(qū)活動:如暑假工作資料上交、存檔、評優(yōu)及總結;
3、少先隊節(jié)日活動:如開學典禮、十一三主題大隊會;
4、少先隊主題活動:雅行教育、隊干競選、資料收集、新聞上傳等;
5、社團活動:如話劇團團員發(fā)動及培訓、小主人報的小記者招募;
6、繼續(xù)參加天心區(qū)心理教師培訓、撰寫心理案例。
7、毫無怨言地完成好領導交辦的其它工作及臨時任務。
一年來,我繼續(xù)體驗著教師這一職業(yè)的諸多滋味:有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰;有求索的痛苦,也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫著我的青春之歌。并且還存在著諸多不足,如經世經事少,為人、工作、教學經驗尚且不足,還需多方面、多渠道學習、總結經驗,尤其對為人處事的把握還需提高,對教育教學的處理藝術還需錘煉。同時兼任學校少先隊工作,常因瑣碎繁忙的外出事務打亂課表正常排課,也沒有更多的時間來為學生補缺、補差……
雖然努力不一定成功,但放棄就一定會失敗,成功給予那些有準備的人?傊,我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎,在實踐中對其進行充實,讓自己一步一個腳印,在實踐中拼搏,在拼搏中礪煉,在礪煉中成長。
教師自我總結 篇3
“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的心靈!泵恳晃唤處煟家米约旱娜繍坌模毿暮亲o每一顆心靈!
師愛如水,每一位教師,都像那平凡的水滴,默默無聞;但是,師愛如水,撞擊巖石濺出美麗的水花,躍下懸崖形成壯麗的瀑布,即使在最平坦的地面,也要奉獻點滴,滋潤萬物。合肥市優(yōu)秀班主任、63中學的孫菊萍老師,就是這樣一個平凡而又美麗的水滴。
水滴石穿,為了學生每一點滴的進步,老師們都要年復一年、日復一日地默默奉獻,甘為人梯。XX年63中學成立,孫菊萍老師就開始擔任語文教師并兼任班主任,為了組織管理好班級,她一直是夙興夜寐,滿負荷超負荷工作著,把全部心思都用在了學生身上,執(zhí)著著熱情,奉獻著真情,傾注著心血,綻放著自己事業(yè)上的絢麗之花。她所帶的班級,語文學科有多人多次在各級作文競賽中獲獎,其中站區(qū)一等獎3人,二等獎8人;有3人榮獲XX年度市青少年英語能力大賽三等獎;在XX 年全國物理競賽中獲全國二等獎2人,三等獎1人。XX年中考中,她的班級有30多人取得600分以上的優(yōu)秀成績,其中有11人被第一批次的合肥一、六、八中學聯(lián)考錄。唤30人考入第二批次的省級示范高中。她本人也被評為XX年度合肥市優(yōu)秀班主任。
水無常形,教無定法,只有在不斷學習中進步,在不斷進步中成長,才能成為自由駕馭教育教學的能手。孫菊萍是一個好老師,更是一個好學生,為了不斷的提高自身業(yè)務素質和能力,她虛心地向老教師學習,向同事們學習,在教學中學習,積極認真地參加聽、評課活動,參加省骨干教師研修與培訓,并將學習到的優(yōu)秀教學方法與經驗靈活的應用到自己的教學實踐中,在不斷學習中積累,在不斷積累中總結經驗。在語文學科優(yōu)質課評選活動中,她榮獲新站區(qū)第一名;XX、XX年連續(xù)兩年中考中,她的班級語文學科成績蟬聯(lián)站區(qū)第一名。三尺講臺是她勤奮耕耘的熱土,更是她不斷驗證自我,實踐自我,提高自我的天地。
隨風潛入夜,潤物細無聲,師愛是澆灌學生心靈的甘泉,把愛悄悄撒進孩子的心里,讓他們感受陽光般的溫暖。作為班主任,她對每一個學生的性格、愛好、家庭情況了如指掌。她從不放棄一個學生。比如有個小男孩,先前性格內向、自卑,對學習缺乏興趣,她了解到他的父母來自農村,又沒有文化,只能靠打工維持生活,對他的關心很少。我就一方面申請給他減免學費,另一方面多次與他談心溝通,給他以更多的關注和理解,他漸漸有了自信,成績穩(wěn)步提升。八年級起,他的家庭情況明顯好轉,可他的父親又身患絕癥,孩子的學習和情緒一落千丈。她用慈母般的愛心,引導他堅強地面對困境、以自己的堅毅和行動告慰父親,重新回到了正常的成長軌道上。
汗水澆灌奮斗之樹,淚水見證成功之花。大愛無言,學生的成長成才,是老師們最大的幸福,再苦再累也不在乎。去年秋學期,孫菊萍老師五年內第三次接手畢業(yè)班,繼續(xù)著辛勤的工作。但元旦后,她開始持續(xù)發(fā)燒,連續(xù)的頭痛讓她無法入睡。為了不耽誤孩子們的學習,她每天堅持工作,晚上再到醫(yī)院里輸液,連續(xù)十幾天后,終于被醫(yī)院強制住院,此時病痛已讓她無法堅持站起來。出院后,她請假靜養(yǎng)一年,但她放不下等待她的孩子們,又堅持回到了課堂。今年的中考,她所帶的班級語文總成績又取得了新站區(qū)第一名,創(chuàng)造了三連冠的輝煌。此時,我在孫菊萍老師眼中看到了晶瑩的淚光,病痛中,我沒有看到;病床上,我沒有看到;在歡呼的孩子面前,我看到了那幸福的淚水,這不是完美地闡釋了師愛如水嗎?
師德如山,師愛如水,一縷清風/翻閱老師的背影/一絲燭光/搖曳學生的記憶/一泓清泉/便凝成了師魂……
教師自我總結 篇4
通過這次實習,我了解了教師的偉大,教師工作的神在,教師的'工作不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,而是要發(fā)自內心的關心愛護學生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這才是教師工作最偉大的意義所在!在這個夏末初秋之際,也為這次工作在教學工作方面上簡單做出以下評價:
1、聽課
怎樣上好每一節(jié)課,是整個實習過程的重點。剛開始的一個禮拜的任務是聽課和自己進行試講工作。在這期間我聽了3個課任老師共8節(jié)課。在聽課前,認真閱讀了教材中的相關章節(jié),如果是習題課,則事前認真做完題目,把做題的思路簡單記下,并內心盤算自己講的話會怎樣講。聽課時,認真記好筆記,重點注意老師的上課方式,上課思想及與自己思路不同的部分,同時注意學生的反應,吸收老師的優(yōu)點。同時簡單記下自己的疑惑,想老師為什么這樣講。
2、備課與上課
一周時間轉眼即逝,在科任指導老師的安排下,我們開始進行備課。備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用自己的語言表述出來。單是這個重新復述的過程就已經很考驗我們的能力。要用嚴謹?shù)ㄋ滓锥恼Z言來來描述枯燥的數(shù)學知識,頗讓我覺得頭痛。帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是真正地思考和等待著我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提問,或者干脆就趴在桌子上看書和睡覺。
教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,并且與學生進行個別交流。剛開始時因為心情特別緊張,經驗不足和應變能力不強,課堂出現(xiàn)了講課重點不突出,教學思路不流暢,師生配合不夠默契等問題。針對出現(xiàn)的問題,陳老師老師會細心講解哪些是重點,怎樣突破難點,怎樣自然過度,并提議要多向經驗豐富的教師學習,多研究教材和其他教學資料,并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點。他態(tài)度溫和,經常面帶笑容,即使是批評,我也能欣然接受。
過幾次實戰(zhàn)的磨練,現(xiàn)在的我已經基本能夠駕馭課堂,勝任教師的角色了。雖然我還有很多做的不是很好的地方,但這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學相長的內涵,使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐,使虛擬教學變成真正的面對面的教學。要想成為一位優(yōu)秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等等都是很重要的,站在教育的最前線,真正做到傳道、授業(yè)、解惑,是一件任重道遠的事情,我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質和教學水平。
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