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帶薪休假,但愿不是水中月 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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早出晚歸辛苦工作,很渴望有一個(gè)身心放松、充分休憩的假期,

帶薪休假,但愿不是水中月

。國(guó)務(wù)院法制辦11月5日公布了《職工帶薪年休假規(guī)定(草案)(征求意見(jiàn)稿)》,提出不同工齡的人可以享受不同“級(jí)別”的帶薪年休假,工作滿1年的員工也有可能享受,年輕白領(lǐng)為此歡欣鼓舞,

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你是否享有帶薪休假?你會(huì)主動(dòng)向單位提出休假要求嗎?如果休假權(quán)受到侵犯,你怎么辦?你有沒(méi)有擠不出時(shí)間、擔(dān)心獎(jiǎng)金被扣、崗位被人頂替之類(lèi)的擔(dān)憂?

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