眼下正是畢業(yè)生求職的旺季，對于求職者來說簡歷是必不可少的，

個(gè)人簡歷切勿過度包裝

。然而，許多求職者對待簡歷的態(tài)度卻著實(shí)的讓招聘方頭疼。認(rèn)為，現(xiàn)在的求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生過度為個(gè)人簡歷 “注水”，導(dǎo)致求職簡歷里虛假的成分太多，這樣往往容易陷入求職的誤區(qū)。所以求職簡歷對于面試的作用真的不可小覷。

幾分鐘做好一份簡歷

“我具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能熟練使用計(jì)算機(jī)和OFFICE辦公軟件，既有獨(dú)立工作能力，又極富團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。富有進(jìn)取心，無論是在工作中還是利用業(yè)余時(shí)間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。”這是一份簡歷上的自我評價(jià)，記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，大概70%的 求職簡歷上自我評價(jià)這一部分都是大同小異。

對此，一些招聘單位也表達(dá)了他們的不滿：“說實(shí)話，有時(shí)候看這種簡歷真的沒什么意思，大家的情況基本都一樣。由此可以看出這些求職者沒有用心來對待招聘，這是一種敷衍，對我們招聘單位不負(fù)責(zé)，對他們自己也不負(fù)責(zé)。”

每個(gè)人的經(jīng)歷都很輝煌

一些畢業(yè)生不把簡歷當(dāng)回事，隨便應(yīng)付，而另一些人卻在簡歷上下足了功夫。

“我很納悶，怎么來應(yīng)聘的同學(xué)全都是‘官’呢？”日前來參加人招聘會的某公司孫先生提出了質(zhì)疑。原來，一上午的時(shí)間他收到了不下百份簡歷，令他瞠目結(jié)舌的是，這些應(yīng)聘者大多數(shù)都有著令人眼暈的頭銜，不是學(xué)生會的副主席就是某學(xué)生社團(tuán)的副社長，最差的也是班里的學(xué)生干部。“我就不相信這個(gè)學(xué)校的畢業(yè)生人人都是學(xué)生干部。”孫先生表示，他會認(rèn)真核實(shí)這些簡歷的真?zhèn)�，如果簡歷有假，將不會錄用，

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《個(gè)人簡歷切勿過度包裝》(http://www.ishadingyu.com)。

給自己的簡歷“充水”的同學(xué)大有人在，不過大多數(shù)人也知道這樣做不對。工商學(xué)院的隋杰告訴記者，現(xiàn)在干啥都講誠信，可像他這樣的在四年大學(xué)生活中表現(xiàn)平平的學(xué)生，如果不在簡歷上動點(diǎn)手腳，讓自己的經(jīng)歷“輝煌”一點(diǎn)，拿什么去打動招聘方呢？所以，他和同學(xué)們大都在簡歷上下了功夫。經(jīng)過一番包裝后，隋杰變成了學(xué)校里一個(gè)學(xué)生社團(tuán)的宣傳部部長，還利用寒暑假時(shí)間參加了大大小小的社會實(shí)踐，獲得各個(gè)單位的一致好評，而且還擁有了三好學(xué)生證、學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)員證等等，甚至連不及格的幾門課程也變成了優(yōu)秀。

對此，大多數(shù)用人單位都表示很無奈。畢竟，這么多簡歷，誰也沒有時(shí)間和精力挨個(gè)去跟學(xué)校核實(shí)。一位招聘者表示，他愿意公平的對待每一位參加應(yīng)聘的同學(xué)，也希望他們能夠認(rèn)真、誠實(shí)的對待這一次選擇人生的機(jī)會。

對于一些畢業(yè)生對待簡歷不認(rèn)真乃至作假的行為，一些教育界人士表示了反對。 求職簡歷是對四年大學(xué)生活的總結(jié)，每個(gè)學(xué)生都要認(rèn)真對待。求職靠的是真才實(shí)學(xué)而不是弄虛作假，即使依靠漂亮的簡歷獲得了工作，遲早是要被激烈的競爭所淘汰的。

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