困惑1:職業(yè)定位模糊

　　通常面臨下列情況容易出現(xiàn)職業(yè)定位模糊:1、選擇專業(yè)與自身興趣、愛好不吻合;2、盲目求職,沒有充分考慮自身的優(yōu)劣勢(shì);3、對(duì)目前工作狀態(tài)不滿意,但又不知所措;4、面臨多個(gè)選擇,或?qū)ξ磥砺殬I(yè)發(fā)展沒有把握，

職場(chǎng)十大困惑揭曉

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　　困惑2:職業(yè)規(guī)劃缺失

　　職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人針對(duì)自身的性格、能力、特長、興趣、潛能,根據(jù)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展、從業(yè)準(zhǔn)則和對(duì)自己職業(yè)選擇的主、客觀因素進(jìn)行分析與測(cè)定,制定相應(yīng)的職業(yè)計(jì)劃,從而達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。調(diào)查顯示,職業(yè)規(guī)劃缺失是從業(yè)人員經(jīng)常出現(xiàn)的問題。

　　困惑3:求職技巧匱乏

　　如果把整個(gè)求職過程分為四個(gè)階段:甄選企業(yè)、投遞簡歷、面試過程和試用期,各個(gè)階段都有諸多方法和技巧來提高求職成功率。但據(jù)調(diào)查,80%以上的職業(yè)人求職技巧主要集中在兩個(gè)方面———寫簡歷技巧和面試技巧,而對(duì)求職過程中第一個(gè)及最后一個(gè)環(huán)節(jié)重視不夠。

　　困惑4:大齡求職障礙

　　大齡求職障礙普遍存在于缺乏核心競(jìng)爭力的人群,由于專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)沒有形成較強(qiáng)競(jìng)爭力,很多人在求職過程中將穩(wěn)定和薪資放在首位,而不是和個(gè)人競(jìng)爭力的持續(xù)發(fā)展緊密相連。隨著年齡的增加,職業(yè)價(jià)值下滑。又因職位特點(diǎn),企業(yè)對(duì)年齡的要求提出比較明確的限制,因此很多人遭遇求職年齡門檻。

　　困惑5:職場(chǎng)人際沖突

　　在職場(chǎng)打拼的人,很關(guān)鍵的一條就是 E Q技能———人際關(guān)系的處理能力。根據(jù)一位 E Q研究權(quán)威的看法,這個(gè)能力往往決定一個(gè)人的工作成就。

　　困惑6:職場(chǎng)“過勞”

　　年輕職業(yè)人有一個(gè)誤區(qū),把年輕當(dāng)成自己最大的資本來看,而不是工作勝任能力、職業(yè)管理能力,他們?nèi)狈��?duì)長期競(jìng)爭力的經(jīng)營，

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《職場(chǎng)十大困惑揭曉》(http://www.ishadingyu.com)。因疲勞、壓力、挑戰(zhàn)和挫折等原因引發(fā)的疲勞不堪、情緒低落、心情煩躁、失眠等身心失調(diào)往往是疾病的前奏。

　　困惑7:職業(yè)倦怠

　　職業(yè)倦怠是人們?cè)诰o張和繁忙的工作之中由于受環(huán)境、情感等內(nèi)、外因素影響而出現(xiàn)的一種身心不適、心理衰竭、情感封閉和亞健康狀態(tài)。產(chǎn)生職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn)有:對(duì)職業(yè)前景茫然,缺乏工作熱情和動(dòng)力,情緒低落,精神不振,心理疲乏。

　　困惑8:“薪情”不如愿

　　“薪情”不如愿,有兩種表現(xiàn),一種表現(xiàn)為“這山望著那山高”,一方面對(duì)自己抱有很高的期望值,另一方面對(duì)市場(chǎng)行情的認(rèn)識(shí)不夠,薪資與期望總有一定的差距;一種表現(xiàn)為,自己的付出和收入不成正比,得不到應(yīng)有的報(bào)酬。事實(shí)上,影響薪資有多方面因素,一個(gè)人如果沒有更高的工作目標(biāo),讓薪資成為衡量工作的惟一標(biāo)準(zhǔn),極不利于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。

　　困惑9:工作缺乏安全感

　　一般情況下缺乏安全感的人在職場(chǎng)中大致有以下幾種原因:自身努力得不到用人單位滿意和贊賞而缺乏安全感;專業(yè)能力和技能達(dá)不到職位要求而產(chǎn)生不安全感;崗位流動(dòng)性大,競(jìng)爭激烈而缺乏安全感;面臨被淘汰,失去工作而缺乏安全感;勞動(dòng)過程中得不到應(yīng)有的保障而缺乏安全感。

　　困惑10: 職業(yè)轉(zhuǎn)型“陣痛”

　　一般工作兩年的職業(yè)人都會(huì)碰到轉(zhuǎn)型問題,覺得這個(gè)職業(yè)并不適合我,希望有所調(diào)整。但當(dāng)一個(gè)人不得不放棄從事多年的工作,而轉(zhuǎn)向另外一個(gè)行業(yè)或者工種類型,從熟悉到陌生,沒有了原始的積累,都會(huì)產(chǎn)生困惑和疑慮