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完美簡歷大賽難覓完美簡歷 -管理資料

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完美簡歷大賽難覓一份完美簡歷,

完美簡歷大賽難覓完美簡歷

。近日,同濟大學(xué)學(xué)生職業(yè)與發(fā)展協(xié)會組織了一場“完美簡歷大賽”的活動,然而學(xué)生精心制作出來的“簡歷作品”沒有一份能被評為完美。

  簡歷硬傷一

  徒有外表缺乏內(nèi)涵

  在眾多學(xué)生的簡歷中,一份以整頁漂亮圖片開頭的簡歷引起了記者的注意,但是在座的幾位人事主管都給了這份簡歷較差的評價。一位人事主管指出,這份簡歷雖然漂亮引人,但是沒有交代求職意向,而且花了太多的筆墨在個人介紹上,過多的與求職意向無關(guān)的內(nèi)容反而會讓人事主管反感。此外一些簡歷動輒10來頁,又是個人寫真、又是視頻動畫,人事主管們對此也表示了反感,“我們花在一份簡歷上的時間都只有十幾秒,因此簡潔、重點突出,才是一份專業(yè)的簡歷。”

  簡歷硬傷二

  英語出現(xiàn)語法錯誤

  中文簡歷加上英文簡歷已經(jīng)成了不少學(xué)生簡歷的“標(biāo)準(zhǔn)配置”,然而部分學(xué)生在英語簡歷上出現(xiàn)的語法錯誤、單詞拼寫錯誤的“硬傷”只能讓人事主管大呼可惜,舍之不用。“and前面是名詞,后面卻跟動詞,這樣的錯誤只要仔細檢查就能發(fā)現(xiàn),但是能‘完整保留’到人事主管的辦公桌上,這就很難讓人相信你對企業(yè)的重視程度了,

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完美簡歷大賽難覓完美簡歷》(http://www.ishadingyu.com)!币晃蝗耸轮鞴苤赋觯F(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視學(xué)生的英語程度,英文簡歷是了解學(xué)生英文能力的第一關(guān),若出現(xiàn)這類低級錯誤就很難“得分”了。

  簡歷硬傷三

  簡單羅列實習(xí)經(jīng)歷

  “一位同學(xué)在簡歷上列舉自己在3個月時間內(nèi)到過6個部門,雖然他是想表示自己實習(xí)經(jīng)歷豐富,但在我們看來,這樣頻繁更換實習(xí)部門很難讓我們相信他會在將來的工作中安心本職。”幾位人事主管均指出,如果要寫自己的實習(xí)經(jīng)歷,就應(yīng)該具體點出自己在實習(xí)中做了哪些具體工作,工作中的表現(xiàn)如何。

  “完美”簡歷困惑學(xué)生

  如何做一份“完美”簡歷,不少學(xué)生也充滿困惑。一位來參加講座的學(xué)生告訴記者,他的簡歷從5月初就開始寫,參照了不少的簡歷指導(dǎo)書和師兄姐的意見,結(jié)果是越弄越糊涂,到現(xiàn)在簡歷已經(jīng)改了十幾遍,但是否稱得上“完美”還是不敢確定。

  簡歷不必強求完美

  在點評會上,幾位人事主管認為很難去追求一篇完美的簡歷,就如被打了9分的那份簡歷,在各個方面都很不錯,但在遣詞造句上還有欠缺。

  上海財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心潘碣認為,簡歷并不存在完美的概念,重要的是能看出求職者對求職公司的重視態(tài)度。還有學(xué)生在寫簡歷前應(yīng)該先了解企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn),在聽企業(yè)宣講會時要用心,不要抱著只是去投簡歷的心態(tài),這樣制作出的簡歷才會符合人事主管的需要。
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