招聘高峰時(shí)咋有效投簡(jiǎn)歷
。發(fā)電子簡(jiǎn)歷有竅門
據(jù)統(tǒng)計(jì),規(guī)模較大的企業(yè)一般每天要接收500份至1000份電子簡(jiǎn)歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過(guò)一份E-mail對(duì)你產(chǎn)生興趣,其難度與跟用人單位直接見(jiàn)面相比難得多,關(guān)鍵在于你是否擁有一份個(gè)性化的電子簡(jiǎn)歷,
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《招聘高峰時(shí)咋有效投簡(jiǎn)歷》(http://www.ishadingyu.com)。1、大學(xué)生在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,一定要注意必須在企業(yè)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)。此外,簡(jiǎn)歷不要采用word文檔編寫(xiě),企業(yè)擔(dān)心帶有病毒而往往將word格式的簡(jiǎn)歷直接刪除。所以,盡量用純文本格式,不要出現(xiàn)字詞及語(yǔ)法類的錯(cuò)誤。
2、由于電腦會(huì)受到病毒的侵害和威脅,許多公司不去打開(kāi)郵件的附件,甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除,所以,以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí),最好免用附件。況且,面對(duì)千余封郵件,HR是沒(méi)有耐心和時(shí)間查看所有附件內(nèi)容的。
3、在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí),最好能發(fā)兩封不同的電子簡(jiǎn)歷,因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件會(huì)自動(dòng)過(guò)濾掉第二封信件,以免造成冗余。
4、在你發(fā)送電子簡(jiǎn)歷時(shí)要錯(cuò)過(guò)高峰期,上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜,這段時(shí)間傳遞速度非常慢,而且還會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤信息,因此,要擇機(jī)而動(dòng)。