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個(gè)人簡(jiǎn)歷要不要附上個(gè)人照片呢? -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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個(gè)人簡(jiǎn)歷要不要附上個(gè)人照片呢?在百度知道的提問中,我經(jīng)常可以看到很多求職者有這么一個(gè)疑問,直接地說不要或者要都過于片面了,事實(shí)上,要不要在簡(jiǎn)歷上貼個(gè)人照片應(yīng)該考慮以下因素,

個(gè)人簡(jiǎn)歷要不要附上個(gè)人照片呢?

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1、對(duì)方是否有這個(gè)要求。

2、容貌是否會(huì)對(duì)你所應(yīng)聘的職位產(chǎn)生影響。例如,對(duì)公關(guān),禮儀,銷售人員等職業(yè)而言,優(yōu)秀的外貌條件顯然可以獲得更多的加分,

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個(gè)人簡(jiǎn)歷要不要附上個(gè)人照片呢?》(http://www.ishadingyu.com)。

3、你能否提供適合的照片。如果你一定要提供照片,請(qǐng)務(wù)必保證照片清楚,整潔,在實(shí)際的簡(jiǎn)歷咨詢過程中,我們看到有部分求職者使用“非主流”的照片,或者在網(wǎng)吧隨便用攝像頭照了張照片。還有朋友打算用復(fù)印機(jī)復(fù)印一張照片,這些都是不可取的,個(gè)人簡(jiǎn)歷的照片一般是一寸免冠的彩照或者黑白照,盡量著正裝,同時(shí),通常情況下應(yīng)該要照得比平常上鏡。

4、長(zhǎng)得好看并不是在簡(jiǎn)歷上附上照片的理由。我們認(rèn)為,只有對(duì)方有要求,或者容貌的確是你所應(yīng)聘的職位所需要的,才應(yīng)該附帶照片,否則很多時(shí)候可能會(huì)弄巧成拙,例如你是個(gè)漂亮女生,而恰好簡(jiǎn)歷審閱人員是位心態(tài)較為異常中年女性?

 

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