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面試官反感自我吹噓 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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面試要突出自我優(yōu)勢

  小宋是陜師大新聞專業(yè)2008屆畢業(yè)生,

面試官反感自我吹噓

。參加過十多場招聘會后,11月初,她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。

  以下是她的求職體會

  對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,最好是參加校園招聘會,因?yàn)樯鐣系恼衅感畔⑼枰ぷ鹘?jīng)驗(yàn),大學(xué)生不具有競爭優(yōu)勢。求職期間,要多查詢各個(gè)高校的就業(yè)網(wǎng),多掌握招聘信息。

  制作簡歷要將最重要的信息放在最前面,如英語四六級水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況等,自薦信可以放在最后,另外,如果有實(shí)習(xí)作品一定要附上。

  很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”。“一面”時(shí),大多為群體面試,這種面試,應(yīng)聘學(xué)生一定要注意適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己,可以談,但不能談得太多,在自我介紹中要突出自己的優(yōu)勢,從而讓自己脫穎而出!岸妗币话愣际且粚σ坏拿嬖嚕@時(shí),面試官問什么就答什么,一定要真誠,不要自我吹噓,面試官很反感愛吹噓的學(xué)生。

  現(xiàn)在就業(yè)壓力大,雖然說求職是學(xué)生與用人單位雙向選擇,但其實(shí)還是用人單位在挑選學(xué)生。因此,我比較贊同先就業(yè)后選業(yè)的觀點(diǎn),等有了工作經(jīng)驗(yàn)后可以再尋找更好的單位。

   找工作課本不能丟

  全同學(xué)是西北大學(xué)通信工程專業(yè)2008屆畢業(yè)生,求職不到兩個(gè)星期,10月初,就已成功應(yīng)聘到“華為”公司,崗位是技術(shù)支持,入職月薪約5500余元。

  用人單位很重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神,

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面試官反感自我吹噓》(http://www.ishadingyu.com)。我4年的綜合成績在全年級排第一,大學(xué)期間參加過多次電子設(shè)計(jì)大賽,還參加了學(xué)校的健美操隊(duì)。

  簡歷很重要,我的簡歷只有一張紙。簡歷要簡明扼要,把自己能做什么,擅長做什么這些亮點(diǎn)突出就可以了。

  現(xiàn)在大家都忙著找工作,很多人可能很久都不翻書了,但是用人單位的筆試及后面的面試都會問到很多專業(yè)知識,所以,找工作的空隙要翻看一下專業(yè)課程,鞏固掌握專業(yè)知識。筆試的題目大多與應(yīng)聘的崗位有關(guān)。

  面試通常第一關(guān)都是考查專業(yè)知識,“二面”時(shí)很多企業(yè)采取分小組討論的形式。面試其實(shí)就是考查你與人溝通的技巧,在談話中,要重點(diǎn)介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,同時(shí)要掌握談話的主動(dòng)權(quán),將話題引向自己擅長的方面,而不要處于被動(dòng)。但要注意,談話一定要有禮貌,第一印象非常重要。

  面試時(shí)的著裝也很重要,男生一般都是穿西裝。干凈、得體的著裝,不僅能提高自己的精神和氣質(zhì),還能體現(xiàn)你對這份工作的重視及對面試官的尊重,能給面試官留個(gè)好印象。本報(bào)記者盧紅曼

  求職日志

  第三次面試希望能被錄取

  “喂?是趙靜嗎?”昨日上午10時(shí),正在學(xué)校圖書館看書的趙靜突然接到一個(gè)令她欣喜的電話。這是18日,她在省體育場應(yīng)聘的那家文化傳播公司打來的面試通知。

  下午1:20許,趙靜穿著精神的短款小外套、牛仔褲和小短靴,坐公交車從長安區(qū)趕到位于高新路的面試點(diǎn)。她要應(yīng)聘的是一本雜志的編輯,“編輯這個(gè)崗位很適合我,希望我也能適合這家公司吧!壁w靜笑著說。

  趙靜進(jìn)入面試的房間后,發(fā)現(xiàn)還有兩名女生也來應(yīng)聘編輯崗位。該雜志編輯部主任田麗娜拿著三個(gè)學(xué)生的簡歷翻看了一下,讓她們挨個(gè)介紹一下學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。趙靜的自我介紹被排在最后。“老師,我介紹一下自己……”趙靜遞上實(shí)習(xí)作品,稱自己曾在報(bào)社實(shí)習(xí)。面試?yán)蠋煼醋髌窌r(shí),趙靜勇敢地毛遂自薦:“老師,我可不可以談一下自己對編輯工作的理解?”面試?yán)蠋熖ь^看了一眼趙靜后,表示默許。趙靜講述了自己對編輯工作的理解!澳阌X得作為一名編輯最重要的是什么?”面試?yán)蠋熅挖w靜的回答即興提問!熬庉嫴还馐沁x稿子、改稿子,我覺得更重要的是對文字的一種敏感……”趙靜說。

  跟3個(gè)女孩簡單交談后,田麗娜表示,她們的條件和表現(xiàn)都很好,但因?yàn)樽髌范际切侣劯寮,與雜志的時(shí)尚定位不太相符,看不出她們是否適合這份工作,田麗娜建議她們將寫過的感悟小文或情感故事隨后發(fā)給她。

  田麗娜說,這次只招一個(gè)編輯,投簡歷的人很多,最后通知了6個(gè)人參加面試。至于最終誰能被聘用,在看過應(yīng)聘者的文學(xué)稿件后才能敲定。

  不知道哪個(gè)作品好,11月19日晚,趙靜專門找同學(xué)幫她挑選自己曾寫過的感悟小文!斑@是我的第三次面試,挺希望能被錄取的!壁w靜說。

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