要懂得宣傳自己但不能欺騙
。膽大：崗位要求是例行公事
唐小亭2005年從沈陽大學(xué)文科專業(yè)畢業(yè)，她先在一家私企做文員，這家企業(yè)經(jīng)濟效益不好，她在今年6月份辭職，開始上網(wǎng)找工作。
網(wǎng)站的招聘信息倒是不少，但對崗位要求都很高，"研究生學(xué)歷""5年工作經(jīng)驗"等描述很普遍，
管理資料
《要懂得宣傳自己但不能欺騙》(http://www.ishadingyu.com)。唐小亭想，企業(yè)要求的人員幾乎都是"完人"，他們怎么可能招得到完全符合要求的人呢?人事經(jīng)理的"完美要求"只是例行公事，求職者一定得有勇氣。于是，不論對方要求什么，只要自己覺得合適的崗位，她全部投送簡歷。功高：突出大企業(yè)工作經(jīng)驗
人事經(jīng)理在網(wǎng)上搜索人才時，習(xí)慣用關(guān)鍵字"知名企業(yè)名稱+職位名稱"，比如廣告公司的人事經(jīng)理喜歡4 A廣告公司(有實力的大型企業(yè))的從業(yè)者，搜索的關(guān)鍵字就是"4A廣告+策劃經(jīng)理"，簡歷中有這些字的求職者就會被找到。
唐小亭不放過這樣的機會，簡歷中重點描述在大企業(yè)的工作經(jīng)驗，增加了簡歷被瀏覽的機會。獨特：求職信主題挺打人兒唐小亭經(jīng)常上網(wǎng)刷新簡歷，讓自己的名字總排在前面，而且每一次都把求職信的主題寫得鮮明獨特，吸引眼球。在不到3個月的時間里，她得到了十多次面試機會，最終被一家大型廣告公司錄用為策劃文員。
遼寧大學(xué)教授認為，求職者通過一定的技巧宣傳自己，這不是欺騙手段，反而是綜合能力的表現(xiàn)，找工作同樣可以走捷徑。