職場上的將才與帥才的區(qū)分是相對(duì)的，在一定的條件下，將才會(huì)發(fā)展成帥才，不管怎樣，在不同的發(fā)展階段找準(zhǔn)自己的定位很重要！你到底是將才還是帥才，不妨來比較一下，

你是將才還是帥才？

    1、執(zhí)行力

    將才：將才肯吃苦耐勞，關(guān)鍵時(shí)候一個(gè)頂倆，毫不含糊；感興趣的事情不遺余力的去做，甚至不計(jì)成本和個(gè)人得失；不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂；

    帥才：帥才善于分解任務(wù)，并留置余地以防止突發(fā)事件；帥才對(duì)于執(zhí)行力的理解重點(diǎn)在于控制能力；

    2、管理水平

    將才：將才對(duì)于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教，希望下屬嚴(yán)格按照自己的章法來操作；不善于處理管理中的矛盾；

    帥才：帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用，倡導(dǎo)提升下屬的學(xué)習(xí)能力，以提高企業(yè)整體的管理水平；善于處理矛盾；

    3、溝通能力

    將才：酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多；

    帥才：溝通能力強(qiáng)是帥才的基本功，見人說人話，見鬼說鬼話，總能找到“共同語音”，適應(yīng)能力強(qiáng)；

    4、性格

    將才：要么內(nèi)向，要么外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水；

    帥才：比內(nèi)向人外向，比外向人內(nèi)向，為人處世中庸之道，不溫不火；

    5、理想

    將才：將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致，追求NO.1；

    帥才：帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強(qiáng)；

    6、價(jià)值觀

    將才：將才希望自己做的事情少而精，追求單項(xiàng)工作的完美，并善于享受其中的樂趣；

    帥才：帥才的價(jià)值觀在于帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功，并善于享受決勝千里之外的快感；

    7、親和力

    將才：將才在接觸初期感覺不到親和力，時(shí)間長了才發(fā)現(xiàn)很好相處；

    帥才：帥才的親和力無處不在，是形象的標(biāo)志，時(shí)間長了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎；

    8、家庭觀

    將才：男將才怕老婆的居多，不論在外面多么風(fēng)光，到點(diǎn)了還是得老老實(shí)實(shí)回家；

    帥才：帥才的家庭時(shí)間非常有限，基本上不會(huì)是一個(gè)稱職的家庭角色；不過一年也會(huì)給家庭一兩次驚喜；

    9、學(xué)習(xí)力

    將才：對(duì)領(lǐng)域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學(xué)習(xí)，工作起來事半功倍；

    帥才：涉獵范圍廣泛，講究學(xué)習(xí)方法，注重管理和營銷方面的綜合學(xué)習(xí)，特別善于從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)；

    10、左右腦

    將才：將才左腦居多，體系在語詞思維，邏輯、理性、分析、數(shù)字；

    帥才：帥才右腦居多，體現(xiàn)在表象思維，形象、感性、描述、模擬；

    11、休閑娛樂

    將才：將才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網(wǎng)絡(luò)游戲、小發(fā)明創(chuàng)造、全家逛超市；

    帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網(wǎng)球場、各類小型聚會(huì)、全家去度假；

    你是將才還是帥才？相信你已經(jīng)有了初步的答案，

管理資料

    其實(shí)在這個(gè)社會(huì)上將才很多,但真正最缺乏的是帥才,如何做好轉(zhuǎn)變需要修煉三要素:

    ◎胸懷:要學(xué)會(huì)吃虧, 而且是吃大虧, 心胸沒有打開, 世界上只有兩種人, 一種為名一種為利, 他什么都得不到憑什么老跟你干？同樣作為一名高管，手下為什么愿意跟著我們也值得思考。

    ◎人品:首先要有一身正氣, 不給任何人可乘之機(jī), 不怕別人捅脊梁骨；其次要廉, 一定要管理好自己的私欲和貪欲, 很多人之所以上當(dāng)不是別人狡猾, 是因?yàn)樽约禾��? 所以財(cái)務(wù)上一定不能出問題； 再其次就是講誠信, 說了一定要做, 否則不說；最后很重要的一點(diǎn)就是要坦蕩蕩。

    ◎能力上修煉:這種能力不是做事的能力, 而是做人的能力, 要不斷的學(xué)習(xí), 注重每天都跟什么樣的人打交道. 有三種值得思考:

    一種是只做事不會(huì)做人；第二種是即做事也做人；第三種就是只做人不做事。

    思路決定出路；氣度決定高度；格局決定結(jié)局，最主要的是：“性格決定命運(yùn)”，至少?zèng)Q定命運(yùn)的走向。畢竟這社會(huì)需要將才比帥才多，讓更多的人成為將才也許是更好的選擇，也不必太奢求讓將才處于不快樂的大帥位置。（文章來自：成功時(shí)代）

    最傷效率的四件事

    職場中，情商高根本沒用！

    不是所有人都懂這樣做，你若做了就能高升！

    時(shí)間讓人變老，未必讓人變成熟

    測測你屬于哪類型人才