賈母、王熙鳳、薛寶釵、林黛玉幾個(gè)人，你會選誰當(dāng)辦公室主任，為什么？
LZ2016級應(yīng)屆畢業(yè)生，前往集團(tuán)公司面試，進(jìn)行到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者11人，HR將11個(gè)學(xué)生分為兩組，LZ被分到第一組，任務(wù)是探討賈母、王熙鳳、薛寶釵、林黛玉這幾個(gè)人誰適合當(dāng)辦公室主任？
我們小組的整體思路是：
1.確定崗位需求，總經(jīng)辦主任的首要職責(zé)是上傳下達(dá)，經(jīng)驗(yàn)豐富且年輕力壯，處事圓滑，溝通能力極強(qiáng)，對上深得領(lǐng)導(dǎo)信任，對下既有威信又深受下屬愛戴，做是既有魄力，又善于權(quán)力下放，為人處世能力極強(qiáng)，因此崗位對人才要求極高，
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目---紅樓夢人物探討
。2.運(yùn)用排除法，對林黛玉、薛寶釵、王熙鳳、賈母四人人物性格一一探討，選定最佳人選：
首先排除的是林黛玉，她身體弱，性格孤僻，動(dòng)不動(dòng)就春花秋月，哭哭啼啼，肯定不適合；賈母年齡太大，一個(gè)是身體原因，另一個(gè)是觀念也相對落后，這個(gè)不適合。先用排除法淘汰了賈母和林黛玉，剩下王熙鳳和薛寶釵。薛寶釵有手腕、能力強(qiáng)、情商高；王熙鳳本是賈府管家，果敢，做事雷厲風(fēng)行。不過我還是覺得辦公室主任這個(gè)職位不宜太強(qiáng)勢，
備考資料
《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目---紅樓夢人物探討》(http://www.ishadingyu.com)。最后選擇薛寶釵。選王熙鳳的人肯定沒看完《紅樓夢》，最后下場多慘，性格太厲害。3.陳述選擇薛寶釵的理由：寶釵克己復(fù)禮，德才兼?zhèn)洌┞斆魃平馊艘�；沉著冷靜，遇事清醒；行為豁達(dá)，寬以待人；不輕視別人，而自身又永保尊嚴(yán)。她有一種雍容嫻雅之美，以儒家的審美標(biāo)準(zhǔn)看來，恰是代表了一種溫柔敦厚的人格理想，“矜而不爭，群而不黨”，弘毅寬厚，清平和允。桃李不言，下自成蹊，寶釵集賢良淑德于一身，在榮國府這樣一個(gè)人事復(fù)雜、矛盾交錯(cuò)的大家庭里，寶釵是深得恩寵，獲得上上下下廣泛的喜愛與贊譽(yù)的，便是最好的例子�？偨�(jīng)辦也是一個(gè)人事復(fù)雜、矛盾交錯(cuò)的地方，寶釵能在榮國府這樣的環(huán)境生存，生活，更何況總經(jīng)辦，由此可見寶釵是最佳人選。
總結(jié)：在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，這道題選誰并不重要，重要的是小組從業(yè)在整個(gè)過程中的邏輯能力和組織能力，如果想要面試過關(guān)，要多加積極參與討論，甚至出任小組領(lǐng)導(dǎo)，可以增加HR對你的印象分哦。其實(shí)還有另一種看法，賈母最適合，其理由為：能夠領(lǐng)導(dǎo)一大家子，還會在各個(gè)派別中搞平衡，看似云淡風(fēng)輕，實(shí)則背后黑手，領(lǐng)導(dǎo)必備之素質(zhì)。但是總經(jīng)辦也是一個(gè)拼身體的地方，賈母這么大把年紀(jì)了，頤養(yǎng)天年才是最適合她的。