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加權(quán)平均法選擇適合自己的自考專業(yè)
下面介紹這個(gè)土得掉渣，幾乎在任何的管理教材上都有的最基礎(chǔ)的東西，確實(shí)非常實(shí)用的方法。
其實(shí)這個(gè)方法很多簡單，就是根據(jù)考察對象，列出盡可能全面地考察指標(biāo)，然后按指標(biāo)的重要程度非配分值，最后按考察對象逐個(gè)打分，計(jì)算得分，最高分的就是最佳選項(xiàng)。
例：所有權(quán)重總合為100分。
證書含金量： 這點(diǎn)比較重要，所以給20分。
難度： 這點(diǎn)是主要考慮因素，也給20分。
取得學(xué)位難度：這點(diǎn)在我看來不是太重要所以給10分。
就業(yè)情況： 這對我來說也比較重要，給與20分。
銜接度： 我�？剖菍W(xué)計(jì)算機(jī)，對這點(diǎn)不是很關(guān)心，所以給10分。
個(gè)人偏好： 對這兩個(gè)專業(yè)，在心理上有比較強(qiáng)烈的偏好，所以給20分。
然后第二步就是按選項(xiàng)打分：
證書含金量：但兩個(gè)都是自考文憑，人大和外經(jīng)貿(mào)都是不錯(cuò)的主考院校。所以都給20分。
難度：個(gè)人感覺金融設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識方面相對較多，所以難度較高，分別給20，15。
取得學(xué)位難度：因?yàn)槿舜笠?5拿學(xué)位，所以這點(diǎn)上只能得7分。
就業(yè)情況：從就業(yè)面上來說，可能商務(wù)管理更為寬泛，所以給20分。
銜接度：基本上都與我的�？茻o關(guān)，所以只給5分。
個(gè)人偏好：對商業(yè)上有絕對優(yōu)勢的心理偏好，所以給20分
綜合上述結(jié)果，商務(wù)管理取得 92 高于金融管理，所以理智的決策者，應(yīng)該選擇商務(wù)管理。
加權(quán)值法對于解決復(fù)雜的問題非常有效，在現(xiàn)實(shí)中工作中應(yīng)用也非常廣泛，只要你盡可能的不要遺漏參考指標(biāo)，各指標(biāo)重要度權(quán)衡得到，用該方法做出的決策，是你在事前所能作出的最為理智的決定了，當(dāng)然也不排除時(shí)候發(fā)現(xiàn)更好的選擇，但如果你各項(xiàng)指標(biāo)沒有明顯錯(cuò)誤，用該方法做出的決擇已經(jīng)是你事前能作到極限程度了。
我已經(jīng)多次應(yīng)用該方法解決具體問題了，希望大家也能更好的利用他。我自己列出了幾條經(jīng)驗(yàn)。
1、越復(fù)雜的問題，這個(gè)方法越有效，如果考察項(xiàng)比較少，或者權(quán)重相對集中，基本上可以直接選擇，不用列表加權(quán)了。
2、盡量多的列出考察目標(biāo)，不要遺漏，可以征求朋友的意見，他們只是給你提出指標(biāo)項(xiàng)，并不影響你的考評偏好，這樣就可以很得借用他們的經(jīng)歷和閱歷，盡量做到全面。
3、重要度要相對分散，不要給一兩個(gè)項(xiàng)目太高的權(quán)重，否則會(huì)產(chǎn)生權(quán)重不夠用的顯現(xiàn)，不過已開始不太容易掌握，可以先打一個(gè)估計(jì)數(shù)，然后再慢慢修改權(quán)重值，以求合理。
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