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2011年吉林省梅河口市教育系統(tǒng)招聘教師招聘信息
根據(jù)梅河口市農(nóng)村中小學(xué)校教師缺編情況,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(吉政辦發(fā)[]16號(hào)),經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),對(duì)1995年—1997年入學(xué)并與教育局簽訂了委托協(xié)議的中等師范學(xué)校及非師范類學(xué)校的師范專業(yè)畢業(yè)的委托生,逐年通過考試進(jìn)行招聘,以補(bǔ)充農(nóng)村師資隊(duì)伍不足,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
2、1995年~1997年入學(xué)并與教育局簽訂了委托協(xié)議的中等師范學(xué)校及非師范類學(xué)校的師范專業(yè)畢業(yè)的委托生。
3、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要。
二、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置
招聘人數(shù)10人(崗位設(shè)置見附表)。
三、招聘辦法
采取筆試、教育教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
1、筆試。由市人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)專家出題?荚噧(nèi)容為通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中通用知識(shí)為教育學(xué)和心理學(xué),專業(yè)知識(shí)為語文、數(shù)學(xué)。為現(xiàn)行初中、中等師范學(xué)校教材基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容,側(cè)重初中教材知識(shí),教育學(xué)、心理學(xué)為中等師范學(xué)校教材知識(shí)。通用知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)的20%;語文、數(shù)學(xué)成績(jī)各占筆試成績(jī)的40%,筆試成績(jī)滿分為100分,占錄取成績(jī)的50%。
2、教育教學(xué)能力測(cè)試。內(nèi)容為現(xiàn)行初中和中等師范學(xué)校教材,由市人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)專家組成評(píng)課小組。主要形式為招聘人員上臺(tái)說課,測(cè)試其專業(yè)素質(zhì)、駕馭教材能力、教育教學(xué)方法、語言表達(dá)及板書能力,同時(shí)含教育教學(xué)基本常識(shí)簡(jiǎn)答。測(cè)試時(shí)間每人10分鐘,總分100分,占錄取成績(jī)的50%。
3、體檢。應(yīng)聘人員按報(bào)考崗位1:1比例,由高分到低分確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格作為一票否決,不予聘用。
4、經(jīng)過筆試、教育教學(xué)能力測(cè)試和體檢合格人員,由高分到低分,依次由本人選擇崗位,錄取到額滿為止。錄取后公示7天,公示期滿無異議的,政審合格者上崗。
四、招聘流程
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