2011年江西特崗教師招聘報(bào)名公告

　　江西省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘工作方案

　　為鼓勵(lì)和引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生為農(nóng)村義務(wù)教育服務(wù)，創(chuàng)新農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)教育部有關(guān)文件精神和省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《江西省實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘辦法》，制定我省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘工作方案如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1、當(dāng)年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生、應(yīng)屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生。

　　2、取得教師資格證，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（年齡計(jì)算截止至當(dāng)年7月1日）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分。

　　2、具備教師資格。應(yīng)聘初中教師具備本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師具備師范類大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近。

　　3、身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

　　二、招聘人數(shù)

　　經(jīng)教育部核準(zhǔn)，我省2011年招聘特崗教師3656人，其中小學(xué)2195人，初中1461人。具體崗位表詳見招聘公告。

　　三、招聘原則和程序

　　“特崗計(jì)劃”教師的招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則，面向社會(huì)公開招聘，按下列程序進(jìn)行：

　　1、申請和確定計(jì)劃

　　設(shè)崗縣（市）在設(shè)區(qū)市“特崗計(jì)劃”工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)縣（市）政府同意，提出招聘計(jì)劃，由省教育廳、財(cái)政廳審核后，報(bào)教育部、財(cái)政部核定。教育部、財(cái)政部核定計(jì)劃后，各設(shè)崗縣（市）向省教育廳報(bào)送具體招聘崗位。

　　2、發(fā)布招聘公告

　　4月25日前確定各設(shè)崗縣具體招聘崗位。4月底在“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（www.jxbys.net.cn）、“江西教育網(wǎng)”（www.jxedu.gov.cn）、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www. jxhrss.gov.cn）等媒體發(fā)布招聘公告。

　　3、報(bào)名及考試

　�。�1）網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，于5月初登陸“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，實(shí)行誠信報(bào)名，如實(shí)填寫個(gè)人信息。

　�。�2）網(wǎng)上資格初審。報(bào)名結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，從網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣（市）特設(shè)崗位的考生進(jìn)行資格初審。

　　（3）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。5月中旬，通過資格初審的考生登陸“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

　　（4）筆試。筆試納入全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師考試范圍，在有關(guān)設(shè)區(qū)市單獨(dú)設(shè)置“特崗考場”，統(tǒng)一評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容為教育綜合知識(shí)和相應(yīng)層次學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門�？荚嚧缶V與《江西省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘考試大綱（試行）》相同，共3本，即小學(xué)、初中、高中三個(gè)層次，由江西高校出版社出版（出版信息詳見該社網(wǎng)站www.juacp.com）。筆試具體時(shí)間另行通知。

　�。�5）筆試成績。筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。

　　（6）面試調(diào)劑。對(duì)未達(dá)面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的“特崗考場”考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，均可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑，并按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。

　�。�7）資格復(fù)審。入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明（即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試）。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　�。�8）面試。經(jīng)資格復(fù)審合格，由招聘學(xué)校教育主管部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

　�。�9）確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績（筆試和面試成績各占50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

　　4、持證聘用上崗

　　擬聘人員經(jīng)體檢、公示無異議后，按贛教字[2009]9號(hào)文有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘學(xué)校主管教育部門與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，于當(dāng)年秋季開學(xué)前持證上崗。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保我省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作順利進(jìn)行，省級(jí)成立了由省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志組成的“特崗計(jì)劃”工作協(xié)調(diào)組，市、縣也成立了由教育、財(cái)政、人事、編制等部門組成的“特崗計(jì)劃”工作辦公室。

　　二〇一一年四月十五日

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