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邯鄲市2010年公開(kāi)招聘教師500名公告通知
根據(jù)邯鄲市直學(xué)校教師需求情況，報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定為市直31所學(xué)校公開(kāi)招聘500名教師。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1、小學(xué)、初中（屬一個(gè)層次）：邯鄲生源，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；專接本和第一學(xué)歷為全日制師范類�？�、后取得國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。
2、高中、職業(yè)高中（屬一個(gè)層次）：邯鄲生源，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（不含專接本），具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。
3、全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，全日制統(tǒng)招全國(guó)重點(diǎn)（985、211工程）大學(xué)本科畢業(yè)生，不受生源地限制；現(xiàn)在市直中學(xué)代課教師（2009年9月底以前在學(xué)校代課），統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷（直本），外地生源的，由市教育局出具證明后，可報(bào)考。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
3、恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、身體健康（參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；
5、年齡在35周歲以下（1974年12月31日以后出生）。
6、符合招聘學(xué)科所要求的專業(yè)條件。
三、招聘辦法和程序
符合招聘對(duì)象和招聘條件，有志于從事教師職業(yè)的畢業(yè)生，按照學(xué)科進(jìn)行集中報(bào)名，不再分學(xué)校報(bào)名。考生報(bào)考學(xué)科必須按照專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)（對(duì)于教師資格證書任教學(xué)科與畢業(yè)證書專業(yè)不一致時(shí)，以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于后取得國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷的，要求其本科專業(yè)必須與第一學(xué)歷全日制師范類�？茖I(yè)一致）。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2010年1月8日至9日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，在邯鄲市第二十五中學(xué)新校區(qū)（育華中學(xué)，地址：滏東大街與聯(lián)紡路交叉口北行200米路西）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名辦法�？忌鷪�(bào)名時(shí)須出具的證件：畢業(yè)證書（后取得學(xué)歷的考生，還需提供第一學(xué)歷畢業(yè)證書）、就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、就業(yè)報(bào)到證、身份證（不含臨時(shí)身份證）、戶口本、教師資格證原件和復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名人員經(jīng)過(guò)資格初審合格者，填寫《報(bào)考資格審查表》一式兩份，交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元。《報(bào)考資格審查表》在“邯鄲人事信息網(wǎng)”（ http://www.rsj.hd.gov.cn）下載，提前填寫。
符合報(bào)名資格人員憑交費(fèi)收據(jù)，于2010年1月21日至22日，到邯鄲市人事局培訓(xùn)考試中心221室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。由于報(bào)名人數(shù)較多，為避免擁擠，2010年1月21日上午領(lǐng)取語(yǔ)文、物理和音樂(lè)專業(yè)準(zhǔn)考證，21日下午領(lǐng)取數(shù)學(xué)、化學(xué)、政治和美術(shù)專業(yè)準(zhǔn)考證，22日上午領(lǐng)取英語(yǔ)、生物和體育專業(yè)準(zhǔn)考證， 22日下午領(lǐng)取歷史、地理和計(jì)算機(jī)專業(yè)準(zhǔn)考證。
（三）對(duì)于招聘人數(shù)與所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)崗位招聘名額進(jìn)行必要調(diào)劑和核減。
四、招聘程序
（一）、筆試和面試：筆試時(shí)間為2010年1月24日，地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，時(shí)間150分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同學(xué)科，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一學(xué)科按1：2的比例確定參加面試人選。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于2010年2月4日在“邯鄲人事信息網(wǎng)”上公布。
面試：面試采取講課和回答問(wèn)題的方式，由專家現(xiàn)場(chǎng)打分。面試證的領(lǐng)取和面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%之和的總成績(jī)，從高分到低分以1：1的比例確定體檢人員。根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃，對(duì)于面試人員較多的學(xué)科，按照筆試成績(jī)，采取“蛇行分組法”分組、分錄用指標(biāo)面試錄取。當(dāng)報(bào)考同一學(xué)科同一組的考生，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的，一同進(jìn)入體檢。
（二）、體檢和考核
體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
對(duì)于體檢合格人員，要進(jìn)行考核�？己酥饕獙�(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考核不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢和考核，由市教育局組織，結(jié)果報(bào)市人事局。對(duì)擬聘用人員公示7天，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（三）、擬聘用人員選擇學(xué)校方法
對(duì)于考核合格的考生，代課考生（2009年9月底以前在學(xué)校代課）可優(yōu)先選擇現(xiàn)代課學(xué)校聘用，按照總成績(jī)排序進(jìn)行。剩余考生、放棄在原代課學(xué)校聘用的考生和其他考生按照總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校。
五、聘用形式
按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，此次市直學(xué)校經(jīng)公開(kāi)招聘被錄用人員實(shí)行聘用制，由學(xué)校與其簽訂《聘用合同》，并到市人事部門辦理合同鑒證手續(xù)。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用的教師試用期一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
六、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證，未參加筆試、面試、體檢和考核的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格；發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)的，三年內(nèi)不得報(bào)考。
七、本簡(jiǎn)章由市人事局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
二00九年十二月二十九日
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