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職業(yè)指導(dǎo)師考試介紹
在各領(lǐng)域中，我們最離不開的就是試題了，試題是考核某種技能水平的標(biāo)準(zhǔn)。什么樣的試題才能有效幫助到我們呢？下面是小編為大家收集的職業(yè)指導(dǎo)師考試介紹，希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)指導(dǎo)師考試介紹
1、網(wǎng)絡(luò)
職業(yè)指導(dǎo)員雖然尚屬新興職業(yè)，但是，其職業(yè)資格考試從1999年就開始進(jìn)行試點(diǎn)了。
據(jù)業(yè)內(nèi)專家介紹，職業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，指導(dǎo)不好，有可能會(huì)誤人前途。為了及早對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)范，合格的職業(yè)指導(dǎo)師都要經(jīng)過相當(dāng)嚴(yán)格的篩選和考試。隨著社會(huì)的發(fā)展，它的考核標(biāo)準(zhǔn)還將不斷修正。
在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，職業(yè)指導(dǎo)師是指針對(duì)勞動(dòng)者求職和單位招聘過程中的問題，為勞動(dòng)者、用人單位提供心理分析、擇業(yè)技巧、心態(tài)調(diào)整、技能測試、供求趨勢分析、職業(yè)設(shè)計(jì)、用人計(jì)劃等幫助行為的人員。職業(yè)指導(dǎo)包括職業(yè)方向定位、個(gè)人的職業(yè)能力分析及與職業(yè)相關(guān)的咨詢服務(wù)等。職業(yè)指導(dǎo)需要與個(gè)人興趣、能力、個(gè)性特點(diǎn)要求相結(jié)合，通過正確認(rèn)識(shí)自身素質(zhì)、專長和潛在資質(zhì)，對(duì)個(gè)人的局限和條件作出客觀評(píng)估，向勞動(dòng)者推薦適合的職業(yè)和工作。
2、考核分三項(xiàng)
職業(yè)指導(dǎo)人員的資格考核共分為四個(gè)等級(jí)，職業(yè)指導(dǎo)員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。各等級(jí)從基本要求和技能要求等方面分別作了規(guī)定。
職業(yè)指導(dǎo)人員的考核分為知識(shí)考核、操作考核和綜合評(píng)定三項(xiàng)。在知識(shí)考核部分，除了考核職業(yè)指導(dǎo)基礎(chǔ)知識(shí)（包括職業(yè)態(tài)度、行為規(guī)范、職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)心理、素質(zhì)測評(píng)、政策與法規(guī)等）以外，還要加試職業(yè)道德知識(shí)。如果職業(yè)道德知識(shí)不及格，將被視為知識(shí)考試不及格。知識(shí)考核全卷各部分比例為：職業(yè)道德為20％，政策為40％，職業(yè)指導(dǎo)基礎(chǔ)為40％，各等級(jí)考試都采用“四選一”題型，以紙筆作答形式。
在操作考核部分，主要為典型案例試卷，案例數(shù)量一般在5—8個(gè)，均采用“四選一”題型，紙筆作答形式。高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師操作考核，另加論文撰寫及論文答辯。論文撰寫仍采用命題作文形式。綜合評(píng)定部分，則包括日常工作、業(yè)績與成果、協(xié)調(diào)與管理等。
3、報(bào)考范圍廣
參加職業(yè)指導(dǎo)員統(tǒng)一鑒定的人員分布比較廣泛，公共職業(yè)介紹所、民辦職業(yè)介紹就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)、婦聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企、事業(yè)單位等從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)的人員都可以報(bào)考。
級(jí)別不同，其申報(bào)條件也不同。準(zhǔn)備從事職業(yè)指導(dǎo)工作并具有大專（含大專）以上學(xué)歷的人員，可以申報(bào)職業(yè)指導(dǎo)員。
申報(bào)職業(yè)指導(dǎo)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師的人員，必須具備下列條件：
1）專門從事職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹的人員；
2）本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，并具有相應(yīng)的業(yè)績和成果；
3）連續(xù)從事本職業(yè)工作，并達(dá)到申報(bào)的工作年限要求；
4）報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供所在單位推薦信、業(yè)務(wù)工作業(yè)績和從事本職工作的簡歷證明。
4、考核認(rèn)證程序
報(bào)考者需要參加由勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)指導(dǎo)員資格認(rèn)證系列培訓(xùn)，并且測試成績合格者取得認(rèn)證資格，經(jīng)審核合格后才能發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證證書。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有職業(yè)態(tài)度、行為規(guī)范、職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)心理、人員素質(zhì)測評(píng)、人力資源開發(fā)與就業(yè)、政策與法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作及基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)采用國家勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定的職業(yè)指導(dǎo)人員培訓(xùn)教材，參考用書有《職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)用基礎(chǔ)》、《職業(yè)指導(dǎo)的操作與實(shí)踐》、《職業(yè)指導(dǎo)政策咨詢》、《職業(yè)指導(dǎo)典型案例》等。
職業(yè)指導(dǎo)師報(bào)考流程
1. 確定報(bào)考條件
要考取職業(yè)指導(dǎo)師證書，首先需要滿足一定的報(bào)考條件。需要具備以下條件：
�。�1）年齡在18周歲以上，具有完全民事行為能力；
�。�2）熱愛職業(yè)發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
�。�3）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，或者具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 報(bào)名參加考試
要參加職業(yè)指導(dǎo)師考試，需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)名方式有以下幾種：
�。�1）通過官方網(wǎng)站進(jìn)行在線報(bào)名；
�。�2）到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)指導(dǎo)師協(xié)會(huì)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名；
�。�3）通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集體報(bào)名。
在報(bào)名時(shí)，需要填寫正確的報(bào)名表格，并提交相關(guān)的證明材料，如學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件等。同時(shí)，還需要繳納相應(yīng)的考試費(fèi)用。
3. 參加培訓(xùn)課程
為了更好地備考職業(yè)指導(dǎo)師考試，建議考生參加相關(guān)的培訓(xùn)課程。這些課程可以幫助考生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)職業(yè)指導(dǎo)師的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，提高考試通過率。培訓(xùn)課程一般由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)指導(dǎo)師協(xié)會(huì)組織。
4. 備考與考試
在備考期間，考生需要認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)指導(dǎo)師的相關(guān)知識(shí)和技能，掌握考試所需的各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)，還需要多做真題和模擬試題，提高自己的應(yīng)試能力�？荚囈话悴捎霉P試或者面試的形式，具體形式根據(jù)不同地區(qū)和機(jī)構(gòu)的要求而定。考試內(nèi)容一般包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢等方面的理論和實(shí)際操作知識(shí)。
5. 領(lǐng)取證書
如果考生順利通過職業(yè)指導(dǎo)師考試，可以獲得相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)師證書。證書的領(lǐng)取一般需要考生提供有效的身份證明和考試成績單等材料。同時(shí)，還需要按照證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)的要求繳納證書工本費(fèi)等費(fèi)用�？忌陬I(lǐng)取證書后應(yīng)妥善保管，如遺失或損壞需重新補(bǔ)辦。
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