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人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目進(jìn)入浙江
天津日?qǐng)?bào)浙江省人才交流中心受?chē)?guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心委托，在浙江省范圍內(nèi)開(kāi)展人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)認(rèn)證工作。此項(xiàng)認(rèn)證執(zhí)行的是國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)內(nèi)人才測(cè)評(píng)界最知名的學(xué)者教授組成的特別專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和認(rèn)證工作。 據(jù)了解，目前人才測(cè)評(píng)師這個(gè)職業(yè)在多種領(lǐng)域得以運(yùn)用，通過(guò)人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)與認(rèn)證的人員，可以為從事人才中介服務(wù)的單位提供智力保證和技術(shù)支持，幫助他們進(jìn)行更規(guī)范、更專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng)服務(wù)工作；幫助政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位內(nèi)部從事人力資源管理的人員掌握專(zhuān)業(yè)化的人才素質(zhì)評(píng)價(jià)技術(shù)，充分挖掘和發(fā)展人員的各項(xiàng)潛能，達(dá)到人盡其才、才盡其用、人盡其職、職盡其能的人力資源管理目標(biāo)；幫助高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)提高學(xué)生素質(zhì)評(píng)估技巧，使其能夠向畢業(yè)生提供科學(xué)、有效的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)；幫助人力資源管理顧問(wèn)公司、獵頭公司等機(jī)構(gòu)掌握客觀的人才測(cè)評(píng)手段，有效提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。人力資源
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