學(xué)院迎評(píng)促建中層干部工作會(huì)議主持詞模板

同志們：

　　下午好！

　　今天，我們?cè)谶@里召開中層干部擴(kuò)大會(huì)議，參加今天會(huì)議的有全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教研室主任和專業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　在座的同志們是學(xué)院迎評(píng)促建的骨干和中堅(jiān)力量，自我校迎評(píng)促建工作啟動(dòng)以來，大家發(fā)揮了重要作用，不僅身先士卒，圍繞評(píng)估要求落實(shí)迎評(píng)任務(wù)，還做了大量學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)的工作。到目前為止，迎評(píng)促建工作取得了階段性的勝利。

　　主要表現(xiàn)在六個(gè)方面：

　　一、各部門對(duì)照學(xué)院的評(píng)估責(zé)任分工表進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查工作，并在評(píng)建辦專家的指導(dǎo)下，著手對(duì)不足和存在問題進(jìn)行完善。

　　二、各部門制定了本部門評(píng)估工作“暑期安排表”，系部對(duì)教研室假期工作任務(wù)進(jìn)行分解，所有教職工正冒著酷暑，頂著高溫推進(jìn)評(píng)建工作。

　　三、“深化教育思想大討論，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”系列主題教育活動(dòng)正在有序開展。

　　四、藥學(xué)實(shí)訓(xùn)中心、醫(yī)學(xué)技術(shù)系綜合實(shí)訓(xùn)中心已經(jīng)啟動(dòng)建設(shè)。

　　五、今年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才10名，為師資隊(duì)伍建設(shè)和新專業(yè)建設(shè)打好了基礎(chǔ)。

　　六、各專業(yè)分析報(bào)告撰寫工作已經(jīng)啟動(dòng)。....

　　剛才，常院長(zhǎng)對(duì)我院迎評(píng)促建工作進(jìn)行了全面總結(jié)，各系部主任和教務(wù)處、學(xué)工處、評(píng)建辦負(fù)責(zé)人對(duì)部門工作進(jìn)行了小結(jié)，肯定了成績(jī)，明確了不足，也部署了下一階段的工作，下面，請(qǐng)黨委王書記作重要講話。

　　最后，我結(jié)合王書記、常院長(zhǎng)的講話精神和和各位發(fā)言者的主要意思，提幾點(diǎn)意見：

　　一、思想工作不放松。進(jìn)一步明確評(píng)估的意義和目的，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員關(guān)心、參與迎評(píng)工作的積極性、主動(dòng)性。自去年9月26日召開迎評(píng)促建動(dòng)員大會(huì)以來，評(píng)估工作已持續(xù)了近十個(gè)月，同志們很辛苦，教職工也很辛苦，這時(shí)候也容易出現(xiàn)思想麻痹、情緒厭煩、工作松懈等現(xiàn)象，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要做好工作，多鼓勵(lì)成績(jī)、肯定工作，少批評(píng)指責(zé)、相互抱怨，鼓舞士氣、振奮精神、團(tuán)結(jié)一心、互相協(xié)作，繼續(xù)把迎評(píng)促建工作向前推進(jìn)。

　　二、把關(guān)工作要嚴(yán)格。在前階段的工作中，還有個(gè)別部門對(duì)材料把關(guān)不嚴(yán)、敷衍應(yīng)付，存在明顯漏洞和問題，基礎(chǔ)資料積累數(shù)量不夠，有的是應(yīng)付評(píng)估倉促突擊的材料，與評(píng)估要求還有差距。各部門一定要按評(píng)建工作要求，立即進(jìn)行整改，將評(píng)建工作做細(xì)、做實(shí)、做到位，同時(shí)，各部門一定要嚴(yán)格把關(guān)，爭(zhēng)取不返工、少返工，把材料做精、做細(xì)、做準(zhǔn)。

　　三、特色凝煉工作要深入而廣泛。各系部要組織關(guān)于本部門發(fā)展規(guī)劃的討論，擬定本部門發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)定位，特別是專業(yè)特色的討論，一定要充分發(fā)揮本部門教師的積極性和創(chuàng)造性，充分征求院內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和專家的意見和建議，挖掘特色并形成高質(zhì)量的文字材料，因?yàn)檫@是評(píng)估的關(guān)鍵和核心材料，一定要高度重視，疏忽大意不得。同時(shí)，要繼續(xù)抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，以此推動(dòng)人才培養(yǎng)質(zhì)量工作，并通過校企合作等方式凝煉本部門人才培養(yǎng)模式的特色。

　　同志們，我校的迎評(píng)促建工作已進(jìn)入了關(guān)鍵階段，任務(wù)很重，時(shí)間也很緊張，評(píng)估能否順利通過，主要就看在座各位的工作精神、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的新校區(qū)建設(shè)精神，為順利通過高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估繼續(xù)努力。

　　謝謝大家。

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