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《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記(精選23篇)
當(dāng)看完一本著作后,相信你心中會(huì)有不少感想,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀書筆記了?赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧,以下是小編為大家整理的《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記,歡迎大家分享。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 1
現(xiàn)在的家庭基本上都只有一個(gè)孩子,對父母來說,孩子意味著他們對美好明天的希望——在社會(huì)上取得一席之地。而要讓孩子達(dá)到父母的殷切企望,作為為人師表的老師肩負(fù)著重要的作用,孩子在成長階段,大部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)知識,作為教師擁有巨大的力量來讓孩子過得痛苦或者歡樂。老師的態(tài)度都起著重要的作用。
任何一名老師,在自己的教學(xué)生涯中,都有被學(xué)生氣得說不出話或掉眼淚的時(shí)候。然后就采取懲罰的手段,讓學(xué)生認(rèn)識到犯錯(cuò)以后,會(huì)有什么結(jié)果。
其實(shí),現(xiàn)在實(shí)施了素質(zhì)教育,實(shí)施新課改,對老師的要求更高,再加上現(xiàn)在是法制社會(huì),在很大的程度上,禁止了老師對學(xué)生采用懲罰手段。現(xiàn)實(shí)要求我們老師改變“封建家長式的懲罰教育”,讓學(xué)生在民主、和諧、愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)。當(dāng)然,教師也不是圣人,不是天使,學(xué)生還是有調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,老師也還會(huì)不可避免地碰到令人生氣的情況,那我們怎么辦呢?
假期里,我讀了美國教育學(xué)家——海姆G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》。在這本書中,博士用現(xiàn)實(shí)生活中各種各樣生動(dòng)的例子,向我們介紹如何運(yùn)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,從而促使孩子在學(xué)校里愉快的學(xué)習(xí)。讀完之后,深有同感,同時(shí)也覺得,作為老師,要掌握生氣的藝術(shù)。
生氣,誰都有生氣的時(shí)候。但教師是門特殊的職業(yè),就要掌握生氣的藝術(shù),表達(dá)生氣的尺度。
例如:吉諾特博士講的一則事例————一位9歲的馬特在做一道連除法算式題的時(shí)候被難住了。他去問老師。老師回答說:“我剛才講這道題的時(shí)候你干什么去了?你從來不聽講,總是玩。不遵守紀(jì)律又不講禮貌的學(xué)生,現(xiàn)在你想得到特殊的關(guān)照了?墒俏也荒軉为(dú)給你開小灶。你玩去吧!
自己也是一位教師,看完這故事后,覺得這位老師的方法欠妥。學(xué)生不聽講,真的很生氣。但在這時(shí)候,不應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行診斷——是個(gè)“不遵守紀(jì)律又不講禮貌的學(xué)生”,并且是在全班同學(xué)的面前,何況在此時(shí)她已經(jīng)意識到自己的錯(cuò)并能向老師請教。老師完全可以壓住火,向她坦陳自己的想法:“我不喜歡在上課的時(shí)候看見你玩,這很讓我生氣!”然后,可以讓學(xué)生回到座位上。再和她講解及遵守紀(jì)律與禮貌問題。這樣,既尊重了學(xué)生,也使學(xué)生心悅誠服。
海姆G吉諾特博士建議我們:在與學(xué)生交流的時(shí)候,應(yīng)該盡量避免對孩子進(jìn)行診斷或預(yù)言。更不要把孩子的往事或者孩子的家人牽扯進(jìn)來。診斷孩子是危險(xiǎn)的,將孩子與別人進(jìn)行對比也是有害的'。這可能會(huì)給孩子帶來負(fù)面的心理暗示和影響。孩子總是會(huì)不由自主地實(shí)現(xiàn)老師對他的悲觀預(yù)測。他很可能成為老師所說的那種人。
我懂得了,當(dāng)我們在生氣、憤怒時(shí),要懂得如何表達(dá)憤怒而不造成傷害。要知道生氣的藝術(shù)在于不侮辱別人,不進(jìn)行人身攻擊,不傷害孩子的心靈。這樣樣有利于表現(xiàn)出老師的風(fēng)度,也使學(xué)生更加信任你,體會(huì)到你對他的關(guān)愛,從而使他更喜歡學(xué)校,對學(xué)習(xí)更有興趣。
所以,海姆G吉諾特博士告訴我們,老師應(yīng)該恪守黃金法則:可以憤怒,但不可以帶侮辱性。
我想:當(dāng)我們掌握了生氣的藝術(shù),也就能體現(xiàn)我們對學(xué)生真誠的愛,能夠在自己今后的工作中,與學(xué)生有心與心的交流,能夠培養(yǎng)出更多出色的學(xué)生,從中體驗(yàn)到更多更大的快樂!
讀《老師怎樣與學(xué)生說話》,受益多多。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 2
說話是人類最基本也是最重要的溝通方式。用說話來交流思想、表達(dá)意志,是每個(gè)人必備的基本素質(zhì)。我們每天都在說話,因?yàn)槲覀冃枰磉_(dá),需要交流,需要傾訴。但是話不是想說就可以說,也不是想怎樣說就可以怎樣說。作為小學(xué)老師,面對著一群天真可愛的孩子,該怎樣和他們說話,簡直就是一門技術(shù)活,需要我們?nèi)ニ伎,學(xué)習(xí)以及體味。
美國著名心理學(xué)家、教育家海姆?吉諾特博士通過《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書來來告訴我們每一位老師都可以通過心理學(xué)來具備有效的工具和技巧,通過如何和學(xué)生對話及心理治療等各種技巧的介紹,為所有的老師提供具體的建議和實(shí)用的解決方法,幫助我們處理好日常工作中的心理問題和意外情況。
在教學(xué)實(shí)踐中,面對喧鬧的課堂,學(xué)生無休止的提問,還有突發(fā)的危機(jī),老師不可避免地會(huì)碰到令人生氣的情況,在這個(gè)時(shí)候該怎么和學(xué)生交流?在"恰當(dāng)?shù)慕涣?這一章節(jié)中提到聰明的`老師通過運(yùn)用"我"的語言來保護(hù)自己和學(xué)生。例如:"我很生氣""這太讓我生氣了""我對此非常憤怒"等等。這些言語要安全得多,遠(yuǎn)勝于說"你簡直是只害蟲""看看你都做了些什么""你真是愚蠢極了""你以為你是誰"。由此看來,恰當(dāng)?shù)慕涣鞑粌H能夠改善教學(xué),而且是教學(xué)的關(guān)鍵。
聰明的老師不僅要會(huì)和學(xué)生交流,還要會(huì)表揚(yáng)。在品讀"表揚(yáng)的藝術(shù)"這一章節(jié)之后,我才發(fā)現(xiàn)平時(shí)我們所普遍采用的表揚(yáng)都是評價(jià)式的,而且我們自以為是地認(rèn)為,凡是表揚(yáng),都是有益的,往往忽視了這種表揚(yáng)背后的傷害。書中舉了這樣一個(gè)例子:一位年輕的老師想鼓勵(lì)孩子們進(jìn)行抽象思維。她向愛麗絲展示了一個(gè)蘋果,然后問道:"蘋果是屬于哪一類?"愛麗絲的臉紅了,她不知道怎么回答。老師于是又去問卡羅,卡羅馬上就回答出:"蘋果是屬于水果類。""好孩子,好孩子。"老師表揚(yáng)道。老師繼續(xù)上課,卻不知道自己已經(jīng)傷害了孩子。如果卡羅因?yàn)橹来鸢妇褪且粋(gè)好孩子,那么愛麗絲呢?她不知道答案,難道就是一個(gè)壞孩子了嗎?這個(gè)例子告訴我們,不要將形容詞與孩子的品性聯(lián)系起來進(jìn)行表揚(yáng)。在"表揚(yáng)的藝術(shù)"這一章節(jié)中,還有很多值得我們學(xué)習(xí)的例子,它告訴我們,要使你的表揚(yáng)有建設(shè)性,那就描述孩子的努力和成就,以及我們的感受,千萬不要評價(jià)判斷孩子的性格和品性。有益表揚(yáng)的基本原則在于:描述而不評價(jià),敘述而不作判斷。我們應(yīng)當(dāng)對孩子表達(dá)我們對他的努力、幫助、工作和成就的喜歡和贊賞,然后由孩子本人對自己做出判斷。如果我們把孩子值得贊揚(yáng)的事連同自己的感受一起真切地表達(dá)出來,孩子就會(huì)對他們自己形成積極而有建設(shè)性的印象。
看完這本書,我覺得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,更讓我深深體會(huì)到:教育是身教,用生命影響生命。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 3
"我惶恐地意識到,我成了教室里的一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響。"
——摘自《老師怎樣和學(xué)生說話》前言
作為老師的我們要如何避免成為折磨孩子的工具?在處理教室里各種瑣碎事務(wù)的時(shí)候,老師需要在心理上做哪些的調(diào)整?老師的反應(yīng)和態(tài)度往往具有至關(guān)重要的影響。當(dāng)學(xué)生因?yàn)楹闷婧兔ё沧鲥e(cuò)了事情,老師應(yīng)該如何處理呢?我們在跟這些犯錯(cuò)的學(xué)生交談時(shí),應(yīng)該注意些什么呢? 是嚴(yán)厲地批評還是輕描淡寫地說說而已呢?我想這些都不是最好的解決辦法。作家卡耐基說過:"批評是沒有用的,因它使人增加一層防御,而且竭力的替自己辯護(hù)。批評也是危險(xiǎn)的,它會(huì)傷害一個(gè)人的自尊,和自重的感覺,并激起他的反抗。"但是如果只用簡單武斷的方法限制學(xué)生,不允許學(xué)生這樣那樣,學(xué)生是害怕了,卻起不到預(yù)期的教育效果。還有一些老師用極不負(fù)責(zé)任的教育方式,如體罰、謾罵等,這些方式不但不能讓學(xué)生改過,還可能因傷了他們的自尊心而讓他們產(chǎn)生敵對的逆反心理。老師育人的重要渠道之一是談話,會(huì)談話的老師會(huì)收到事半功倍的教育效果,反之亦然。善待犯錯(cuò)誤的學(xué)生,重視到他們的人格,真誠地跟他們交談,同時(shí)以有效并且富有人情味的方式使他們認(rèn)識錯(cuò)誤并改正。下面我們來談一談與犯錯(cuò)的學(xué)生談話時(shí)應(yīng)該注意哪些方面:
一、做到心平氣和
心平氣和是建立良好的談話氛圍的重要因素之一。有些老師只要一聽到有人報(bào)告學(xué)生犯錯(cuò),心里的那根弦就會(huì)繃得很緊,第一個(gè)反應(yīng)是麻煩來了。特別是遇到那些"慣犯",正所謂氣不打一處來,立馬就會(huì)板起面孔,說話的語氣就會(huì)更加嚴(yán)厲,忽略了學(xué)生的感受,讓學(xué)生心里產(chǎn)生愧疚感,難免傷害到學(xué)生的自尊和人格。結(jié)果越批評,抵觸情緒越強(qiáng)。建議老師們,不妨在學(xué)生犯錯(cuò)后,先來個(gè)心理安慰,然后冷靜地想一想:學(xué)生為什么會(huì)犯這樣的錯(cuò)?我該怎樣幫助他?等等。是人就會(huì)犯錯(cuò)誤,特別是小學(xué)生,自我控制能力差,難免犯這樣那樣的錯(cuò)誤,甚至干出一些荒唐的事情來。老師們一定要學(xué)會(huì)遇事冷靜處理,對學(xué)生做到理解、寬容,理解萬歲。
二、營造良好氣氛
自尊心較強(qiáng)的.學(xué)生在犯錯(cuò)以后往往會(huì)有戒備心理,不希望班主任當(dāng)著同學(xué)的面批評他,而另外一些學(xué)生則會(huì)利用這個(gè)時(shí)機(jī)來搗亂,不當(dāng)老師的批評是一回事,故意引起哄堂大笑,教育工作自然更難開展。因此,不管什么情況下,老師應(yīng)該單獨(dú)與犯錯(cuò)的學(xué)生交談,時(shí)間可以在放學(xué)后同學(xué)都走了,也可以利用課間時(shí)間在辦公室。在辦公室時(shí),老師可以熱情地搬椅子讓其坐下,讓學(xué)生感到不是接受批評而來,而是與老師促膝談心。老師的態(tài)度很重要,不要擺出一副讓人害怕的面孔,嚴(yán)厲地斥責(zé)學(xué)生的過失。應(yīng)該用平靜的語氣與學(xué)生談話,讓其感到老師是想了解事情的真相,減輕學(xué)生的緊張心情,營造良好的談話氛圍。
三、講究方式方法
與犯錯(cuò)的學(xué)生談話時(shí),不能總是一個(gè)姿態(tài),要做到隨機(jī)應(yīng)變,有時(shí)和風(fēng)細(xì)雨,有時(shí)嚴(yán)肅對待,有時(shí)沉默是金。談話可以以聊天式的詢問開始,層層深入,從學(xué)習(xí)態(tài)度到課堂表現(xiàn)到事件中心,從中提醒學(xué)生的不足之處從而引出要談的內(nèi)容。另外,如果是和同學(xué)發(fā)生矛盾,例如打架,則可以開門見山地詢問,讓學(xué)生講明事情發(fā)生的前因后果,切忌不問青紅皂白就痛斥一頓。尤其是幾個(gè)學(xué)生同時(shí)犯錯(cuò),一定要分別讓其說明原因,在了解事實(shí)全部后再下定論。這時(shí)往往會(huì)遇到學(xué)生相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,學(xué)生都認(rèn)為對方比自己錯(cuò)更大,自己是無辜的、被動(dòng)的。老師可以幫助學(xué)生分析事情發(fā)生的起因,指出各自的錯(cuò)誤,讓學(xué)生反思自己的行為。我們要誠心勸導(dǎo),與學(xué)生建立信任的關(guān)系,能讓學(xué)生真正"親其師,信其道。"學(xué)生犯了錯(cuò)誤并不可怕,只要他能夠認(rèn)識到錯(cuò)誤,勇于改正,他就是可造之才。
四、語言風(fēng)趣幽默
如果不得不實(shí)施批評教育,就必須讓學(xué)生知道你的良苦用心:是讓他改正錯(cuò)誤,好好學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀。如今學(xué)生的自我意識很強(qiáng),老師對待調(diào)皮、不聽話的學(xué)生恰到好處地運(yùn)用風(fēng)趣幽默的批評方式,這樣能在班級營造積極和諧的氛圍。老師要注意批評時(shí),語言要真誠,能體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生感到老師的話是溫暖的,愿意接受教育。說話內(nèi)容不可有絲毫與事實(shí)有出入,每一個(gè)判斷、每一個(gè)結(jié)論都必須以清楚的事實(shí)作為依據(jù),做到動(dòng)之以情,曉之以理。
五、提出希望和要求
不能簡單地說"下次不能再這樣"或"你可以回去了"就結(jié)束談話,可以讓犯錯(cuò)的學(xué)生用自己實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過錯(cuò),例如:讓欺負(fù)別人的學(xué)生向同學(xué)道歉;讓打碎玻璃的學(xué)生買塊新的換上;讓犯錯(cuò)的學(xué)生認(rèn)認(rèn)真真地打掃教室;要求犯錯(cuò)學(xué)生下次作業(yè)或聽寫有進(jìn)步;和有矛盾的同學(xué)合作完成一件任務(wù)等等。讓學(xué)生知道犯了錯(cuò)誤就要承擔(dān)責(zé)任,用自己的行動(dòng)證明改掉不良習(xí)慣的決心。
最后,班主任應(yīng)該定期找犯過錯(cuò)的學(xué)生談話,了解他們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)、生活感受,與他們像朋友般暢談,提升他們對人對事的看法。
為了了解學(xué)生的世界,老師需要無窮的情感靈活性。不能對學(xué)生采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度、侮辱和攻擊性的語言以及其他各種傷害。這樣,老師可以在與學(xué)生的交流中變得熟練、謹(jǐn)慎、冷靜和理性。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 4
在讀過《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書。著名的兒童心理學(xué)家、教育學(xué)家吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅、對話和故事情?jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的`方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。例如,在《最佳師表》和《最差師表》的兩個(gè)章節(jié)中,作者列舉了截然相反的兩種教育方式和態(tài)度的若干真實(shí)的小故事,鮮明而生動(dòng)的指出:在理論上,任何老師都知道什么教育是好的,我們對此擁有無數(shù)的理念。但不幸的是,沒有人能夠僅僅靠教育理念就能教育好小孩。在處理班級里的各種瑣碎事務(wù)-孩子之間言語的觸犯,日常的沖突,以及突發(fā)的危機(jī)等等的時(shí)候,最佳師表的老師們會(huì)尊重孩子,摒棄語言上的暴力,比如訓(xùn)話、責(zé)難、嘲諷等,不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對孩子提供及時(shí)恰當(dāng)?shù)膸椭。然而最差師表的老師們則會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言來跟孩子們進(jìn)行本來可以避免的爭斗、沖突甚至戰(zhàn)爭。
蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)!苯處煹慕逃Ч艽蟪潭壬先Q于他的語言表達(dá)能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出很高的要求。聰明的老師對自己的用語非常的敏感。他知道學(xué)生獲得多少知識有賴于老師的教學(xué)風(fēng)格。因此他能夠善解人意,在對話中傳達(dá)對孩子的尊重和理解。
看完這本書,我覺得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,表揚(yáng)學(xué)生還是批評學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語曾經(jīng)傷害了孩子,我卻不知道。這本書中的內(nèi)容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 5
我們每天都在和學(xué)生打交道,因此掌握和學(xué)生說話的技巧,跟學(xué)生進(jìn)行有效地溝通就顯得十分必要。但事實(shí)上,有些時(shí)候我們會(huì)被學(xué)生的情緒所左右,而說一些不得體的話語,引起學(xué)生的反感。事后靜下心來,覺得自己很幼稚,不夠成熟。但如何避免這類事情的發(fā)生,始終沒有很好的解決辦法。
就在今年暑假,校長推薦了一本不錯(cuò)的書,名字叫《老師怎樣和學(xué)生說話》,我從中找到了答案。這本書的一大特點(diǎn)就是通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)的小故事闡述每個(gè)觀點(diǎn)。有些故事就像發(fā)生在自己身邊,讀起來很親切,有些觀點(diǎn)也很新穎,很實(shí)用。
就拿書中的這段話來說,“老師有得天獨(dú)厚的機(jī)會(huì)來消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運(yùn),父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響。他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門。”可見,老師的言行對孩子的成長至關(guān)重要。
俗話說“良言一句三冬暖,惡語半句六月寒”,作為教師,我們沒有任何理由用冰冷的言語踐踏孩子的自尊,泯滅孩子的心靈,那將是無法饒恕的錯(cuò)誤。我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己“假如我是孩子,假如是我的孩子”,我會(huì)怎樣做呢?
我們要像陽光、雨露般滋潤孩子的心靈,給他們以溫暖、關(guān)懷、同情、理解、尊重,使他們形成健全的.人格,不枉“教師”這一光榮稱號。
書中的一些理念潛移默化的影響了我處理學(xué)生問題的方式、方法,使問題的解決更科學(xué)、更有實(shí)效性。就拿兩個(gè)學(xué)生打鬧一事來說吧。有天課下,張家續(xù)和韓繼開因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事起爭執(zhí),互相指責(zé)。要是放在以前,我肯定要調(diào)查個(gè)水落石出,然后批評教育一番。估計(jì)要一兩節(jié)課才能解決問題。而這一兩節(jié)課卻能做一些更有意義、有價(jià)值的事情。于是,我把他們分開教育,對他們分別說了同樣的話:“今天老師不想追究是他先和你鬧,還是你先和他鬧,總之,你倆這樣無休止的指責(zé)是不對的。我們要做的是管好自己,和同學(xué)和睦相處。你說對嗎?”他們認(rèn)同了我的觀點(diǎn),事情就這樣輕松解決了。就像書中所說,只要不影響學(xué)生的品行與修養(yǎng),就“不對教室里的日常小事追根究地”。我們要藝術(shù)的處理發(fā)生在教室里的瑣碎事件。
恰當(dāng)?shù)臏贤ㄊ侵边_(dá)孩子內(nèi)心最快捷的方式,能使孩子信任的將手交給我們扶持。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 6
《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書的作者是海姆·吉諾特博士。他是美國著名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家。他寫的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,是世界上著名的暢銷書,他為全世界數(shù)百萬父母提供了與孩子交流、正確溝通的方法與途徑。也為我們教師提供了與學(xué)生怎樣交流、怎樣溝通的方法與途徑。整本書中處處都洋溢著博士的愛與關(guān)懷,是一本難得的書,是一本了不起的書,也是一本教師必讀書。
當(dāng)我捧起這本書的時(shí),封面下方幾行字引起了我的注意,內(nèi)容是這樣的:“老師和父母一樣,都需要高水準(zhǔn)的交流能力。聰明的老師對自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,它能夠善解人意,在對話中傳達(dá)出對孩子的尊重和理解。它能夠敏銳地感受到那些交流方式不利于孩子的成長!弊x了這些文字,引起了我極高的興趣。接著,我翻開到目錄,“老師的自白、最佳師表、最差師表、表揚(yáng)的藝術(shù)、常規(guī)管理、家庭作業(yè)、鼓勵(lì)的故事等十二章內(nèi)容躍然紙上。我此時(shí)此刻被這些內(nèi)容深深地吸引住了。
從”老師的自白“開始,由一群剛剛執(zhí)教不久的'年輕老師的自白開始。年輕的教師中,有一部分人都灰心喪氣,想放棄老師這個(gè)職業(yè),他們內(nèi)心充滿了不滿,失望,沮喪和壓力。一部分人是想繼續(xù)做老師,卻不愿意再為學(xué)生操心,他們認(rèn)為,得過且過,只要不發(fā)生什么大事就已經(jīng)很好了。這和我們在自己教育學(xué)生遇到困難或有困惑時(shí)的想法不謀而合。一部分人對教學(xué)抱有很大的希望、信心和實(shí)踐的勇氣,他們主張改革教育制度,也許無可厚非,但是,”在教育制度改變之前,我們作為老師應(yīng)該做些什么呢?“再想一想,我今天能做些什么來改善我的課堂呢?這才是重點(diǎn)。
第二章節(jié)”最佳師表“中說到:”真正的老師不相信訓(xùn)話的力量,他們從不對孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助!翱吹竭@里,我深受啟發(fā)。聯(lián)想到以往自己的教育過程中的一言一行,反省的同時(shí)意識到,是我們作出改變的時(shí)候了,我們再不能將訓(xùn)話作為一中教育學(xué)生的必要的手段,不能在學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí),就想當(dāng)然地給學(xué)生灌輸一大堆一大堆的道理,不能讓學(xué)生認(rèn)為偶爾自己做錯(cuò)了什么就不是好孩子。更不能將學(xué)生有時(shí)作出保證的行為當(dāng)成是改過的憑證。
讀到這里,使我想起以前自己偶爾也會(huì)將一件小事來夸大,以為可以殺雞警猴,誰知學(xué)生只會(huì)暫時(shí)的收斂一些,過后時(shí)間不長,便會(huì)遺忘。那么,這種懲戒性的手段已經(jīng)證明不是最好的方法。關(guān)鍵在于,我們老師是否能夠主動(dòng)地了解每一件事情發(fā)生的當(dāng)時(shí)的狀況,并換角度去思考,諒解孩子,親自給予孩子同感和安慰。如此下去,學(xué)生才不會(huì)繼續(xù)無理取鬧。在這里,我了解到,孩子們需要的是什么。正如書中所說那樣,”他們需要得到他人的認(rèn)可,尊重,喜歡和信任,他人的鼓勵(lì),支持,加油和風(fēng)趣,還需要自己去開拓,實(shí)驗(yàn)才能取得成就!
這一章節(jié)中還談到:”學(xué)習(xí)的過程不僅總是現(xiàn)在時(shí)的,而且總是個(gè)別的具體的!斑@與我們通常所說的”因教施材“有點(diǎn)像。在教學(xué)過程中,其實(shí)我們也可以這樣做。當(dāng)我讀到一個(gè)名為”不需要解釋的撫慰“時(shí),我被感動(dòng)了。一個(gè)三年級的老師,一個(gè)叫8歲的小男孩,他們的溝通行動(dòng)超過了語言。當(dāng)一個(gè)八歲的學(xué)生受了委屈,第一個(gè)想到的是他的老師。這時(shí)候不用問其緣由,只需用心去感受他當(dāng)時(shí)的心情,然后拍拍他的頭或抱抱他,這些表示理解的動(dòng)作相信可以令他停止哭泣。跟著說些同情的話,他便會(huì)很快忘記整件事。如果刨根究底,大肆懲罰,就會(huì)令學(xué)生之間的矛盾更加深化。另外一個(gè)名為”集中關(guān)注孩子的感受“的事例,也是闡述同樣的道理。足以看出,往往化解危機(jī)的是老師簡潔而富有同情心的態(tài)度。這其中包含了各種方式的愛,有溫暖,有關(guān)心,有安慰,有同情,有溫柔,有藝術(shù)技巧等等,顯然需要我們老師日積月累的理論和經(jīng)驗(yàn)去創(chuàng)設(shè)更好的師生關(guān)系和教學(xué)情景。
讀了前兩章的內(nèi)容,我已經(jīng)被深深地震撼了,好好反省過后。我知道,以后遇到教育教學(xué)中的問題,我得首先學(xué)會(huì)付出,付出愛心、同情、溫柔、關(guān)心,還要學(xué)會(huì)教育的藝術(shù)技巧,總之,這本書令我受益匪淺,讓我察覺以往教學(xué)過程中許多的不足,使我清晰地認(rèn)識到,改善教學(xué)有很多有用又有效的方法,只是看你有沒有耐心,或者責(zé)任心而已。其實(shí),更重要的是,要對自己負(fù)責(zé)!相信自己能做到,而且會(huì)做得很好。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 7
寒假有空拜讀了美國吉姆·吉諾特博士撰寫的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書。讓我收獲了許多有價(jià)值的對孩子進(jìn)行教育管理、與孩子溝通交流的措施和方法,深受啟發(fā)。
吉姆·吉諾特博士是美國著名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家,他是培養(yǎng)孩子方面的權(quán)威。因此聽了同事的對此書的推薦很感興趣,遂買來一讀。在這本書中很少有高深、玄妙的教育理論,大多是一些簡短、生動(dòng)的一線教師與孩子溝通的小案例。從這些案例中我知道了什么樣的行為是最佳師表、什么樣的表現(xiàn)是最差師表;怎樣與孩子進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕涣;如何藝術(shù)地表揚(yáng)孩子;怎樣進(jìn)行常規(guī)管理等等。一個(gè)個(gè)鮮活的小例子讓我進(jìn)一步感受到作者所說的“教師是教室里的一個(gè)決定因素。教師個(gè)人的方法可以創(chuàng)找出教室里的情境,教師個(gè)人的情緒亦可以左右教室里的氣氛。作為一位教師,我擁有巨大的力量讓孩子們過得痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子們的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們恥辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益落后,教師的態(tài)度都有著重要影響!
在書中眾多的教育小案例中我感覺最溫暖的部分是老師用小紙條、小信件安慰孩子、管理學(xué)生的內(nèi)容。
案例1、老師給孩子們發(fā)新書,當(dāng)發(fā)到9歲的保羅時(shí)新書發(fā)完了,保羅哭了,并且說出“我恨我的名字,我恨學(xué)校,我恨每一個(gè)人”的話語。在處理這件事時(shí),老師用一張溫馨的小紙條及時(shí)的安慰和幫助了保羅:
親愛的保羅:
我知道你很難過。你熱切地希望拿到你的新書,但卻讓你失望了。除了你,每個(gè)人都拿到了新書。我會(huì)想辦法,讓你盡快拿到你的新書。
你的真誠的老師
語言不多,寥寥數(shù)語,讓保羅馬上安靜了下來,他會(huì)永遠(yuǎn)記住這一溫馨的時(shí)刻。
案例2、10歲的波特專門愛打岔。別人講話他都要不請自來的對所有問題發(fā)表自己的見解,老師對他無可奈何,只好給他寫了一張紙條:
親愛的波特:
我寫這張紙條是想請求你的合作,請你每節(jié)課限制自己只說兩次話,好嗎?如果你覺得意猶未盡,還有意見需要發(fā)表的話,請你寫便條或者寫信告訴我。盼望你的回信。
你真誠的老師
同樣是簡短的小紙條,溫暖的兩句要求。波特收到老師寫給他個(gè)人的信后十分得意。他捧著信一讀再讀,努力按信上的要求與老師配合。
案例3、7歲的安東尼向來都讓老師氣惱不已。又一次他在課堂上一而再再而三故意摔倒來干擾全班。老師多次告誡都沒有效果,后來老師寫了一封信寄給了他。在信中,老師熱切地請求安東尼合作,一起維護(hù)好班上的紀(jì)律,還提出了具體的改進(jìn)意見。第二天安東尼早早就來到學(xué)校,并且對老師說:“我不知道我摔下去會(huì)擾亂全班,我不會(huì)再那樣做了”。并且在離開的時(shí)候還說了:“謝謝你沒有告訴我媽媽,她要是知道了,準(zhǔn)會(huì)發(fā)瘋的。”
案例4、8歲的安迪成了班上的受罪羊,其他孩子總喜歡欺負(fù)他、打他,而9歲的杰是這幫小孩的主要打手和所有惡作劇的頭頭。老師非常憤怒想要嚴(yán)厲懲罰杰,但她還是克制住了自己,為了避免爭論,給杰留下更深刻的印象,她給杰寫了一封信:
親愛的杰:
安迪的媽媽告訴我,說他的兒子很不快樂,有很多人罵他、排斥他,使他非常悲傷而且孤獨(dú)。我對此非常關(guān)心。你是班上的領(lǐng)袖人物,所以我想征求你的意見。我相信你對受難者也會(huì)非常同情。我們該怎樣幫轉(zhuǎn)安迪呢?請你回信告訴我你的建議。
你的.真誠的老師
杰沒有給老師回信,但是他不再欺負(fù)安迪了。杰的老師因?yàn)槟芸酥茮_動(dòng),不施加懲罰又不進(jìn)行責(zé)備,她用含蓄的文字來表達(dá)懇求,流露出自熱而然的關(guān)懷。她注重的是解決問題,跟杰的良心和自尊對話,結(jié)果得到了有益的反應(yīng)。
這些小案例中老師幫助孩子、教育管理學(xué)生所用的寫小紙條,寫信的方式是我在工作中不常用的方法,雖然這種方法不能立刻見效,不能馬上解決問題,但是正是這種看似慢進(jìn)的方式尊重了孩子,給了需要幫助的孩子、需要教育的學(xué)生最溫柔的呵護(hù),讓人感覺溫暖、而且影響效果深遠(yuǎn)。
閱讀一本好書,就是跟許多智者學(xué)習(xí)。這本書不但讓我學(xué)習(xí)了一些教育的智慧,也更讓我感受教育更應(yīng)該充滿善良和溫暖。正象一位校長對老師們所說的“閱讀、寫作、數(shù)學(xué)等學(xué)科,只有在用來把我們的孩子教育得更加有人性時(shí),才顯得重要!
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 8
作為一名新教師,從工作之初內(nèi)心就充斥著焦躁與不安,其中最為明顯的問題就是急欲學(xué)會(huì)與小朋友們相處,于是,我看了《老師怎樣和學(xué)生說話》。沒有大堆的理論,只有眾多鮮活的事例。書中每一個(gè)小片段都讓我看到我在學(xué)校的每時(shí)每分每秒。其中,許多教師的言行讓我看到了困惑中的自己。書中的教師與我一樣經(jīng)歷著心理上的轉(zhuǎn)變與煎熬!捌痫w的時(shí)候,我們期待著飛往一個(gè)熱帶的島嶼,卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來期待著燦爛的陽光,卻出乎意料的遭遇了北極漫長而嚴(yán)寒的冬天······”看見《老師怎樣和學(xué)生說話》中老師的自白,我的內(nèi)心也深深發(fā)出共鳴,是啊,現(xiàn)在的我們正處在嚴(yán)寒的冬天。而能將我們從此種窘境中解救出來的大約唯有正確與學(xué)生相處一途。
怎樣正確與學(xué)生相處呢?身為老師,尤其是語文老師,除了要做到“其身正”,這樣的榜樣示范,在每天的學(xué)校生活中,占有更大比重的是教師言語的教化。
“這是一個(gè)美妙的東西,這是一個(gè)丑陋的東西。世界上美妙的東西,或許是嬌艷欲滴,引得無數(shù)彩蝶飛舞的鮮花,或許是奔騰不息,一望無垠的大海,或許是那在燈火闌珊處,驀然回首的美人一笑;蛟S,在某種程度上,世上最美秒的東西就是語言。世界上最丑陋的事物,或許是某些骯臟靈魂下做出的不堪事,或許是權(quán)欲利熏下達(dá)成的政治妥協(xié);蛟S,在某些程度上,世上最丑陋的,也是語言!边@段話深刻揭示了語言的力量,揭示我們教師每一個(gè)措辭背后的可能產(chǎn)生的力量與影響。
這個(gè)影響也許是另一個(gè)飽受挫折的孩子重拾信心的契機(jī),也可能是使一個(gè)有潛力的孩子從此一蹶不振的最后一根稻草。我很汗顏,我雖然深知語言的重要性,也深知語言的影響力,我卻不能很好地控制自己的語言、斟酌自己的語言,與此相反,我經(jīng)常被自己的負(fù)面情緒左右,而脫口而出許多我認(rèn)為無法給學(xué)生正面影響的話。書中,“格瑞絲說:每天我對自己說:‘今天是平安無事的一天。我不會(huì)被卷進(jìn)任何事端。我不會(huì)被激怒,不會(huì)大發(fā)脾氣從而損害自己的健康!钡牵坏搅私淌椅揖蜁(huì)控制不住自己,回到家里的時(shí)候,我既覺得沮喪,又覺得對自己不滿。我就像一臺電腦機(jī)械地服從著程序指令:“把你的心喊出來吧!歇斯底里地發(fā)瘋吧!” 我也是。在走向教室的時(shí)候,都會(huì)不斷地告誡自己。今天一定可以愉快。我可以很和藹地對待他們,我們相處一定和睦……
我有個(gè)習(xí)慣,走到教室門口,會(huì)習(xí)慣性地掃一眼放垃圾桶和掃把的地方,地面是否有紙片,黑板和講臺有沒有擦干凈。 當(dāng)看到掃把沒有擺放整齊,我會(huì)皺眉頭?吹降孛嫔系募埿歼在若無其事地躺著,我的臉開始陰沉。若再看到黑板和講臺沒有擦干凈,所有的好心情便都不翼而飛。然后,把書本重重地放在講臺上,不滿地看著他們。如果班級這時(shí)候還沒有安靜下來,我對自己的告誡便都不在了。那時(shí),憤怒的情緒會(huì)充滿著我。這是常態(tài)。”以上種種也是我的常態(tài)。而這種語言常態(tài)伴隨而來的往往是教師心理上臨近崩潰,孩子心理上引起反彈,而我真正希望達(dá)到的教學(xué)效果,卻打了一個(gè)大大地折扣。
反復(fù)遭遇失敗之后,我也進(jìn)行自我的'心理建設(shè)——更寬容地對待孩子。對孩子說教是沒有太大的用處的。我班小朋友在開學(xué)之初對我說,以前的老師不知道為什么總要來講一堆道理。于是,我嘗試給他們講故事,講事例,孩子們很敏感,立即說,老師你還是在講大道理啊。他們是反感的空洞的大道理的,他們也是機(jī)智聰明的,能發(fā)現(xiàn)你以不同的方式來給他們灌輸大道理。尤其是三年級這個(gè)年齡段的小朋友,似懂非懂一些道理,似乎覺得不能再如此輕易受老師與家長的擺布,開始出現(xiàn)一些愛答不理的樣貌。我班就有這樣的例子。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的孩子,覺得自己成績很好,并不受制于你老師。對于班級獎(jiǎng)勵(lì)制度表現(xiàn)出不屑一顧的態(tài)度,站沒站相,坐沒坐相。
道理似乎他不想聽,嚴(yán)厲批評他也不痛不癢,甚至逆反心理。講真的,班里有這么個(gè)孩子令我很頭痛。在與其媽媽交流過后,我決定不給于他太多批評。相反,只給他正面評價(jià),針對他每一個(gè)做的好的瞬間,及時(shí)表揚(yáng),并且感謝他為班級良好風(fēng)氣做出了這么棒的榜樣作用,班級風(fēng)氣在他的帶領(lǐng)下有了質(zhì)的飛躍。他的逆反現(xiàn)象消失了,會(huì)第一時(shí)間配合好老師的要求,擾亂紀(jì)律現(xiàn)象也大大減少。往往是只要有同學(xué)表示他今天不夠好,他就會(huì)自持身份,自覺改正。我想,這就是一個(gè)典型的例子。不是粗暴的語言才有力量,華麗的溢美之詞更能在潛移默化間,不費(fèi)吹灰之力達(dá)到我們要的效果。而這是只有當(dāng)我們調(diào)節(jié)好自身地心態(tài),能夠給孩子們盡可能多的寬容和包含之后才能做到的。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 9
魚兒離不開水,瓜兒離不開秧,同樣老師與學(xué)生也是密不可分的關(guān)系。在老師與學(xué)生的接觸、交流中,老師的語言是尤為重要的。它可以成為師生建立良好關(guān)系的橋梁,它也可以成為師生之間的戰(zhàn)爭導(dǎo)火索。因而張校長選擇了這本美國著名心理學(xué)家、教育家海姆。G。吉諾特博士的著作《老師怎樣和學(xué)生說話》讓老師們進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)。這本書中寫了有關(guān)老師和孩子之間的交流場景,而且都用了短劇的形式來加以描述。通過這種形象生動(dòng)的案例,讓我從中領(lǐng)會(huì)到交流的原則。面對不同的學(xué)生和不同的情況,老師都應(yīng)該因人而異、因材施教地靈活對待。在對話中傳達(dá)出對孩子的尊重和理解。
現(xiàn)在中國的教育正處在教育的變革之中,對教師的要求更高了。家長對教師的期望也更高,學(xué)生也更需要教師的尊重和理解。教師的關(guān)懷、理解都要通過語言傳達(dá)給學(xué)生,我在《老師怎樣和學(xué)生說話》的閱讀中學(xué)習(xí)到了最佳的教師表現(xiàn)不是對學(xué)生訓(xùn)話,他們從不對孩子講大道理,他們不讓孩子有罪惡感,也不要求孩子做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)孩子需要幫助。通過關(guān)心、安慰、同情、藝術(shù)技巧等方式來表現(xiàn)。通過恰當(dāng)?shù)慕涣,孩子對教師的信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的,這樣可以使孩子健康的成長,同時(shí)也可以使孩子對自身內(nèi)心世界的信任建立起來。
教師在與學(xué)生交流中表揚(yáng)是經(jīng)常用的方法,在這本書中介紹表揚(yáng)的藝術(shù),它建議我們教師要使用建設(shè)性的表揚(yáng),那就是描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評價(jià)判斷孩子的性格和品行。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對自己的評價(jià)。
在教育教學(xué)中離不開常規(guī)管理,我們通常在常規(guī)管理中責(zé)罰孩子。這種處罰只會(huì)使孩子發(fā)怒并且不聽教誨,令孩子心懷怨恨,甚至產(chǎn)生報(bào)復(fù)的.念頭。這樣孩子是沒有心情和時(shí)間去讀書的。在常規(guī)管理的實(shí)踐中,我們需要避免造成孩子的怨恨,努力激發(fā)孩子的自尊。讓孩子的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不怕,只要消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,鼓勵(lì)孩子勇于學(xué)習(xí)。
總之,通過閱讀《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,我從中學(xué)到與孩子正確交流的方法。同時(shí)也使我對自己以往的教學(xué)行為進(jìn)行了分析,以前我在表揚(yáng)學(xué)生時(shí)經(jīng)常說:“真聰明”、“你很棒”……現(xiàn)在我知道這樣的詞是評價(jià)性的,這意味著回答問題的學(xué)生是聰明的、優(yōu)秀的,那么沒有回答出問題的學(xué)生就是笨的、差的。因而針對與學(xué)生交流的不足,在今后的教學(xué)中我會(huì)進(jìn)行改正。老師和學(xué)生說話既是一門藝術(shù),也是一份良心的考驗(yàn)。辛勤的園丁,讓我們在教育的沃土上努力耕耘,讓每一名學(xué)生都感受到愛的陽光,讓愛的種子在學(xué)生心中生根、發(fā)芽、開花,讓愛的花園芬芳迷人!
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 10
這本書的作者是海姆·G·吉諾特博士,美國著名的兒童心理學(xué)家、教育家。他把教育心理學(xué)理論變成了大量幽默而富有人情味的短劇、對話和故事情節(jié),為所有的老師和家長提供了同孩子進(jìn)行交流的主法和技巧,幫助他們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長,讓我們從中領(lǐng)會(huì)到交流的原則。面對不同的學(xué)生和不同的情況,老師都應(yīng)該因人而異、因材施教地靈活對待。
書中的這段話讓我感慨萬千“在與孩子交流的時(shí)候,應(yīng)該盡量避免對孩子進(jìn)行診斷和預(yù)言。更不要把孩子的往事和或者孩子的家人扯進(jìn)來。診斷孩子是危險(xiǎn)的,將孩子與別人對比也是有害的。這可能給孩子帶來負(fù)面的心理暗示和影響。孩子總是會(huì)不由自主的實(shí)現(xiàn)老師對他的悲觀預(yù)測。他很有可能成為老師所說的那種人!
教師對孩子進(jìn)行診斷和預(yù)言,是平時(shí)的課堂教學(xué)中最常見到的景象。有時(shí),我也是常常因?yàn)橐稽c(diǎn)“小事”就不由分說地將學(xué)生訓(xùn)斥一通,把和這件小事有關(guān)的所有往事都聯(lián)系在一起,教育學(xué)生,給他貼上一個(gè)“差生”的標(biāo)簽。有時(shí)拿他和班級中的孩子對比,一味地?cái)?shù)落他。讀了這本書以后,我才了解到原來診斷孩子是這么危險(xiǎn)的,將孩子與別人對比更是是有害的。這可能給孩子帶來負(fù)面的心理暗示和影響。這樣,會(huì)毀掉孩子的`自信心和自我形象,會(huì)促使孩子破罐子破摔。孩子就總是會(huì)不由自主的實(shí)現(xiàn)老師對他的悲觀預(yù)測。他很有可能成為老師所說的那種人。
我想,以后在遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我應(yīng)該就事論事,關(guān)鍵在于,老師是否能夠主動(dòng)地了解當(dāng)事人的狀況,為什么會(huì)出現(xiàn)這種不良現(xiàn)象,并親自給予同感和安慰。如此下去,學(xué)生才不會(huì)繼續(xù)無理取鬧。這樣,我也才能了解到孩子們需要的是什么。正如書中所說那樣,“他們需要得到他人的認(rèn)可,尊重,喜歡和信任,他人的鼓勵(lì),支持,加油和風(fēng)趣,還需要自己去開拓,實(shí)驗(yàn)才能取得成就!
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 11
終于讀完了《老師怎樣和學(xué)生說話》,我被震撼了。這本書中,滲透了作者強(qiáng)烈的情感:要關(guān)注孩子,關(guān)愛孩子,從說話的細(xì)節(jié)做起,要尊重人性,我們教師責(zé)任感是來自我們心底的愛——對人類的愛,對孩子的愛。
“我惶恐地意識到,我成了教室里的一個(gè)決定性因素,我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花,我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響!被叵胛覀冊(jīng)因?yàn)閷W(xué)生拖欠作業(yè)而火冒三丈,回想自己平時(shí)也許不經(jīng)意的話語曾傷害過學(xué)生,而我們卻毫不知覺……回想起考試前班上一個(gè)小東西調(diào)皮地跟我說:“老師,我喜歡看見你的酒窩,要是你能像從前一樣多點(diǎn)smile,那就太好了!”我汗顏!
書中作者用很直白的方法告訴我們,老師在孩子人生中的重要地位:沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的老師。老師要清醒地看到自己的獨(dú)特功能,對孩子的教育是對愛的傳遞,職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。這讓我想起了《窗邊的小豆豆》一書中有這樣一段描寫:大家來到校園后,校長說:“怎么樣?都準(zhǔn)備好了嗎?這次可是又坐火車又坐船呢?大家千萬注意不要走丟啦!好,出發(fā)!”
校長就這么輕松的.說了幾句就讓學(xué)生出發(fā)了,而且路上顯得異常的安靜,不像我們平時(shí)要到什么地方去的時(shí)候,需要這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講,那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講,還要幾個(gè)老師包一個(gè)班級等等。書中是這樣解釋的:“巴學(xué)園的同學(xué)們從來沒有人教過他們什么”走路上要整整齊齊排成一行“,”什么是在電車?yán)镆察o“,或者什么”吃剩下的食物不要隨便亂扔“啦等等。一些良好的品德和作風(fēng),例如:見到比自己小或者體弱的人就推推撞撞,甚至欺負(fù)人家是可恥的;看到不整潔的地方就要隨手打掃干凈,盡量不要給別人添麻煩等等,都是在日常生活中不知不覺中滲入孩子們心靈中去的!
看來對孩子們的好習(xí)慣養(yǎng)成真的不是用“說叫”和“管教”能奏效的。我們平時(shí)除了大堆的說叫,讓孩子們煩透了,就是用強(qiáng)制的手段——卡學(xué)生。把一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的孩子,限制得和木頭人似的。我們看到現(xiàn)在的報(bào)紙上又不斷的出現(xiàn)了一些令人痛心疾首的事情。就如:某某學(xué)校的學(xué)生又把老師給殺了,某某學(xué)校的學(xué)生把退休的反聘的老教師羞辱了一番……這些都是上了報(bào)紙的,而那些還沒有透露出來的就更多了。我們的教師是不是應(yīng)該反思我們的教育方法?我們的家長是不是也應(yīng)該反思我們的教子方法了?
當(dāng)然從大環(huán)境看,這不是某一個(gè)學(xué)校的問題,更不是社會(huì)上所說的教師素質(zhì)底下等等簡單問題所能解釋得了的,我們要反思我們的整個(gè)教育,反思我們的教育觀念。
我現(xiàn)在越來越懷疑學(xué)生的思想品德是不是靠每周上兩節(jié)“品德與生活”課就行了呢?或者讓每一科的老師在教他們的課時(shí)都給學(xué)生們滲透“思想教育”就可以教育好學(xué)生了?教數(shù)學(xué)的我們經(jīng)常在為難,怎么了?因?yàn)?+1=2、什么是三角形和學(xué)生的思想品德很難掛起鉤來!既是這樣能教育好,那學(xué)生們天天在“矛盾”教育的環(huán)境中,也不可能受到良好的教育。什么是“矛盾”教育呢?這是我暫且用的一個(gè)說法,實(shí)際就是:我們的報(bào)紙廣播電視,天天在喊“要給學(xué)生減輕負(fù)擔(dān),不允許給學(xué)生補(bǔ)課”,規(guī)定了一二年級學(xué)生不允許留書面作業(yè),可我們又是怎么做呢?學(xué)校在查我們的作業(yè)完成情況,而我們得給學(xué)生講了很多無奈:兩套書即使是在選做,光在校的時(shí)間也還是不能完成的,這樣的“上有政策、下有對策”的教育學(xué)生,我真的在擔(dān)心我們的孩子們是在接受“教育”還是在接受“教唆”?怪老師嗎?老師喊冤枉。那是要怪誰呢?答曰:不知道。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 12
“師者,傳道,授業(yè),解惑也”,而傳道,授業(yè),解惑都需要教師運(yùn)用“說話”去實(shí)現(xiàn)。教師,從某種程度上說,就是一種“說話”的職業(yè)。蘇霍姆林斯基曾說:“教師的語言是一種什么也代替不了的影響學(xué)生心靈的工具,教育的藝術(shù)首先包括說話的藝術(shù)。”因此,作為一個(gè)天天和學(xué)生打交道的老師來說,掌握說話的藝術(shù)顯得尤為重要。最近,我閱讀了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,讓我重新審視了自己,并發(fā)現(xiàn)了自身的諸多不足。掩卷沉思,感慨良多,腦子一直出現(xiàn)了這樣幾個(gè)詞:尊重、激勵(lì)、期待、耐心。
尊重:
人與人之間需要尊重,師生之間同樣如此。教師與學(xué)生談話要維護(hù)學(xué)生的自尊心,教育的核心,就本質(zhì)來說在于讓學(xué)生始終體驗(yàn)到自己的尊嚴(yán)感。教育家愛默生說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生!币虼耍覀冊谧鰧W(xué)生工作時(shí),應(yīng)該采取平等、關(guān)心、愛護(hù)的態(tài)度,而不是簡單、粗暴,甚至諷刺、嘲笑、訓(xùn)斥、體罰。教師氣量如海、大度待人,不僅可以避免矛盾激化,還會(huì)隨時(shí)間的推移,去改變對方的態(tài)度。
激勵(lì):
“使一個(gè)人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵(lì)!薄叭说膬(nèi)心深處都有渴望別人賞識的需要”。激勵(lì),是教師對學(xué)生經(jīng)常采用的一種教育方式。激勵(lì)藝術(shù)是一項(xiàng)重要的教育藝術(shù)。運(yùn)用好激勵(lì)這一教育方式,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)探求新的知識,大膽地進(jìn)行創(chuàng)造性思維,頑強(qiáng)地克服各種困難,從而提高學(xué)習(xí)效率,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
期待
傳說古希臘有一個(gè)雕塑家叫皮格馬利翁,有一次他雕刻少女塑像。在雕塑過程中,他對這尊塑像產(chǎn)生了深深的愛情,誠之所至,金石為開。他的真誠愿望終于感動(dòng)了愛神,塑像變成了真人。這個(gè)故事告訴我們:真誠熱烈的期望必然會(huì)產(chǎn)生良好的效果。在我們的教育工作中,我深深地體會(huì)到:期待是一種教育力量,如果教師能對學(xué)生寄予真誠的期望,那么,對學(xué)生在接受教育教學(xué)中的進(jìn)步必有裨益。
耐心:
愛好學(xué)生容易,愛差學(xué)生難。尤其是當(dāng)我們在一個(gè)后進(jìn)生身上費(fèi)盡心思卻老是出現(xiàn)反復(fù)或者明知故犯屢教不改的時(shí)候,我們很容易對學(xué)生散失信心。而教師在教育教學(xué)活動(dòng)中對學(xué)生有沒有耐心或具有耐心的.程度怎樣,能如實(shí)地反映出一個(gè)教師自我修養(yǎng)的程度。因此,我們在面對千差萬別、性格各異的學(xué)生的時(shí)候需要有足夠的耐心,要學(xué)會(huì)等待。教育就是要不拋棄、不放棄。這是我們老師的一種責(zé)任,是一種胸懷,更是一種美德、教育不是萬能的,但我們都該努力地使自己有所作為!
雖然《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書讀完了,但是我覺得我還沒有讀完,里面鮮明的案例,還有那些深刻的道理,不得不讓我一輩子去讀,去體會(huì),也讓我不得不一次次的問自己,該怎樣和學(xué)生說話?怎樣做一個(gè)合格的人民教師?
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 13
現(xiàn)在的家庭基本上都只有一個(gè)孩子,對父母來說,孩子意味著他們對美好明天的希望。而要讓孩子達(dá)到父母的殷切企望,作為為人師表的老師肩負(fù)著重要的作用,孩子在成長階段,大部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)知識,作為教師擁有巨大的力量來讓孩子過得難過或者歡樂。他們可以成為打擊孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。在所有的情況下,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益退步,老師的態(tài)度都起著重要的作用。
既然老師在孩子的成長中有著舉足輕重的作用,那么老師怎樣和學(xué)生說話呢?海姆G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》給了我許多有益的啟發(fā)。
一、老師應(yīng)該知道孩子需要的是什么
他們需要得到他人的認(rèn)可、尊重、喜歡和信任,他人的鼓勵(lì)、支持、加油和風(fēng)趣,還需要自己去開懷,實(shí)驗(yàn)并取得成就。
二、老師應(yīng)該尊重孩子,摒棄語言上的暴力。(比如訓(xùn)斥、嘲諷等。)
不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對孩子提供及時(shí)的恰當(dāng)?shù)膸椭。每一位教師都?yīng)該意識到自己不能對孩子們采取疏遠(yuǎn)的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言以及其他各種傷害。
三、要和孩子們恰當(dāng)?shù)慕涣?/strong>
老師要了解孩子的思想,要抓住孩子的心。要把孩子看作是會(huì)憎、會(huì)愛,有矛盾、情感的復(fù)雜人類之一。為了減輕他們的敵意,老師應(yīng)該盡可能的提供機(jī)會(huì)讓孩子體驗(yàn)獨(dú)立的滋味。孩子得到的自治越多,他們的敵意就越少;孩子越是自我獨(dú)立,他們對比別人的怨恨也越少。因此,在日常生活中,老師要做到和孩子恰當(dāng)?shù)慕涣,交流不僅能夠改善教學(xué),而且是教學(xué)的關(guān)鍵。
四、要學(xué)會(huì)表揚(yáng)孩子
老師當(dāng)對孩子表達(dá)對他的努力、幫助、工作和成就的贊賞,然后由孩子本人對自己做出判斷。要盡量表揚(yáng)孩子的行為而不表揚(yáng)孩子的品性,只有不判斷孩子的品格和個(gè)性的表揚(yáng),才能消除孩子的焦慮,讓孩子沒有顧慮的進(jìn)步。要描述孩子的努力和成就,以及我們的感覺,千萬不要評價(jià)判斷孩子的性格和品行。
同學(xué)生交談是一門學(xué)問與藝術(shù)。這種學(xué)問和藝術(shù)來源于日常和學(xué)生們相處過程中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,而這種積累體現(xiàn)在平時(shí)和學(xué)生之間的言語交流。
老師不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有高水準(zhǔn)的交流能力。聰明的老師對自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對話中傳達(dá)出孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長。
一個(gè)好的老師不但要看專業(yè)書,也要看更多的關(guān)于心理方面的書。只有了解了學(xué)生的心理,掌握了學(xué)生的心理,才能更好的和學(xué)生共同,塑造一個(gè)合格的人。
要掌握學(xué)生的心理,就要學(xué)會(huì)傾聽。老師在和學(xué)生打交道時(shí),缺乏傾聽學(xué)生的聲音。兒童處在生長發(fā)育期,思想和言行雖然還不成熟,可是并不是說他們說的都不對,教師在這方面更多的按照自己的'意愿去讓學(xué)生做件事,而學(xué)生有時(shí)無法表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,及時(shí)表達(dá)了也會(huì)被老師否決,反而無法很好的完成。因此教師要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的聲音,有時(shí)要把孩子以成人對待,這樣才能更好得了解孩子想什么,對待問題才能有的放矢,事半功倍。
要掌握學(xué)生的心理,就要學(xué)會(huì)彎腰。在教育學(xué)生時(shí),我們已經(jīng)習(xí)慣于站著說話,站著發(fā)號施令,站著做我們習(xí)慣的一切,學(xué)生們接受的是老師的思維和主觀愿望,而老師很少考慮學(xué)生的內(nèi)心想法。尤其是當(dāng)我們的想法和學(xué)生的想法沖突時(shí),總會(huì)強(qiáng)加學(xué)生按自己的意愿去做,令學(xué)生大失所望,不去考慮學(xué)生的感受。如果你彎下腰來和學(xué)生一樣高時(shí),再去和學(xué)生交流,試試會(huì)有什么結(jié)果?當(dāng)你不再居高臨下,與孩子完全處于平等時(shí),孩子才會(huì)把他的真實(shí)想法告訴你。彎下腰,這一步很關(guān)鍵,因?yàn)椴还芎⒆拥南敕▽是不對、有無道理,你只有在了解了孩子的真實(shí)想法之后,才可能教育孩子……
要掌握學(xué)生的心理,就要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是學(xué)生的事情,老師更要不斷的學(xué)習(xí)。社會(huì)的快速發(fā)展使得學(xué)生的接受能力成倍提高,教師會(huì)發(fā)現(xiàn)如果不學(xué)習(xí),對于學(xué)生學(xué)習(xí)中提出的問題,對于師生交往中出現(xiàn)的形形色色現(xiàn)象,教師會(huì)無從下手,無法解決。教師只有更多地去學(xué)習(xí),才能走向?qū)W生教育的細(xì)膩化,走向自我知識的更新化,自我素質(zhì)的完善化。
當(dāng)我們用太多成人的眼光看孩子的世界時(shí),我們的學(xué)生從小變成了“小大人”。我們把準(zhǔn)點(diǎn)定位于“成人”——孩子終歸要成長為大人,這樣被我們所忽視的恰恰是“孩子——他們是一個(gè)成長中的人”沒有從孩子的實(shí)際出發(fā),以我們的目光和要求為準(zhǔn)則,這也許就是我所期待和努力的,也正是我們所忽視和喪失的。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 14
最佳師表
他們不相信訓(xùn)話的力量。他們從不對孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助。
恰當(dāng)?shù)慕涣?/p>
在父母和老師中間普遍流行的所謂“正!闭Z言,如責(zé)備羞辱、道德說教、命令指揮、嘲諷奚落、訓(xùn)誡指責(zé)、威脅利誘、評價(jià)預(yù)測等等,都足以讓孩子發(fā)瘋,逐漸變得冷漠、粗俗和喪失人性。健康的成長來自于孩子對自身內(nèi)心世界的信任,通過恰當(dāng)?shù)慕涣鳎@種信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的。
表揚(yáng)的藝術(shù)
表揚(yáng)包括兩個(gè)部分:我們對孩子說什么,孩子對他自己說什么。要使你的表揚(yáng)有建設(shè)性,那就描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評價(jià)判斷孩子的性格和品行。有益表揚(yáng)的基本原則在于:描述而不評價(jià),敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對自己的評價(jià)。
鼓勵(lì)的故事
老師經(jīng)常詢問心理學(xué)家:怎樣才能鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí)。答案是:讓他們的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不用怕。學(xué)習(xí)的主要障礙是孩子對失敗、批評和出乖露丑的恐懼。優(yōu)秀的老師會(huì)使孩子不怕犯錯(cuò)誤。消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,歡迎犯錯(cuò)誤就能鼓勵(lì)孩子勇于學(xué)習(xí)。
有益的方法和實(shí)例
孩子們需要的是教育素質(zhì)的提高和人格尊嚴(yán)的平等,老師們所能提供的也不外乎此。本章所描述的各種實(shí)例和方法,都能促進(jìn)教學(xué)生活的改善和學(xué)習(xí)效率的提高,并不需要在學(xué)校人事和預(yù)算方面做出革命性的.變革。這些方法可以由老師個(gè)人單獨(dú)引進(jìn),也可以由學(xué)校自行采納。所有這些改革都非常實(shí)用,可以隨時(shí)實(shí)施。
難忘的老師
老師有得天獨(dú)厚的機(jī)會(huì)來消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運(yùn),父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響,他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門。
看完這本書,我覺得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,表揚(yáng)學(xué)生還是批評學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語曾經(jīng)傷害了孩子,我卻不知道。這本書的內(nèi)容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 15
作為一個(gè)教師,一個(gè)非常普遍的教育行為就是通過話語和學(xué)生進(jìn)行溝通,表達(dá)自己的觀點(diǎn),指點(diǎn)學(xué)生的行為,維持正常的教育教學(xué)秩序。但這些習(xí)以為常的教育行為我們做得如何?我們會(huì)和孩子進(jìn)行有效的對話嗎?《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書告訴我們,語言既能使人文明,也能使人野蠻;既能使人受傷,也能使人得救。老師和學(xué)生之間的交流方式對孩子的成長有著至關(guān)重要的.影響:
書中通過很多小事例告訴我們“最佳師表”與“最差師表”會(huì)對同一個(gè)學(xué)生、同一件事情說出什么不同的話,取得什么不同的效果。歸根結(jié)底,其實(shí)就是一個(gè)原則:尊重生命。在教育中,請把學(xué)生當(dāng)成一個(gè)活生生的人,對他們持有對生命的熱愛和尊重;再次,課堂魅力是師生之間最好的紐帶。教師在課堂上的激情則是上好一節(jié)課的靈魂,一句精彩的導(dǎo)語,一句幽默的插入語,一句風(fēng)趣的笑談,往往會(huì)使學(xué)生精神倍增,興趣盎然,聽起來聚精會(huì)神,學(xué)起來津津有味,那么效果自然事半功倍。
作為一名好教師,我們應(yīng)當(dāng)用生動(dòng)的語言和靈活多樣的教學(xué)方法去吸引學(xué)生學(xué)習(xí),所以我每節(jié)課都盡力做到精神飽滿、語言生動(dòng)清晰。課堂語言是教學(xué)的“佐料”,教學(xué)方法也不能千篇一律,再好的方法也不能重復(fù)使用,正如山珍海味人人都喜歡,但每天都讓你吃,恐怕也食之無味。我們的語言也是課堂的催化劑,恰到好處地的應(yīng)用肢體語言,也能形成我們獨(dú)特的“臺風(fēng)”和高超的“演技”。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 16
我們新教師培訓(xùn)放假前,老師要求讀一本很好的書。于是就捧讀《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書。一口氣讀完之后,才感覺到,每天和學(xué)生打交道,卻不知道該怎么和學(xué)生說話,慚愧呀!
這本《老師怎樣和學(xué)生說話》一開始就從老師的角度出發(fā),描述了一群老師的困惑和煩惱。平易近人的語氣,似曾相識的經(jīng)歷,仿佛久違了的知心朋友,一下子就走進(jìn)了我的心里。
我們整天都在和學(xué)生打交道,而應(yīng)該怎樣和學(xué)生說話呢,我們可能并沒有認(rèn)真去想過。好像天天都在和學(xué)生交流,但效果到底怎樣呢,尤其是碰到一些棘手的問題,難以溝通的學(xué)生,有的老師常常是苦口婆心,把各種道理翻來覆去的講上n次,但學(xué)生卻不愿領(lǐng)情;有的老師少不了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥一番,那學(xué)生雖然低頭聆聽,但也許他已心里把老師罵得狗血淋頭。我覺得自己就陷入了這樣的矛盾之中,所以這本書給了我極大的啟示。
在理論上我們都知道什么教育是好的,我們對此擁有無數(shù)的理念,但不幸的是,沒有人能夠僅僅憑借理念就能教育好小孩。孩子們總是會(huì)反復(fù)出現(xiàn)各種各樣的問題,即使擁有最先進(jìn)理念的老師也無法避免這些問題。看了這段話我失衡的心理獲得少許的平衡,不僅僅我會(huì)面臨這種問題,甚至是非常優(yōu)秀的教師同樣也會(huì)。沒有誰總是會(huì)碰上好學(xué)生。
書中所舉的大量的實(shí)例是我最感興趣的。作者在每個(gè)例子后都加上了自己的分析,有時(shí)會(huì)展示另一種說話方式所帶來的不同效果,有時(shí)則向我們實(shí)錄一段最常見的師生對話。其中有很多好的見解和方法,讓我感受了語言溝通技巧的獨(dú)特魅力,啟發(fā)我重新審視自己的教育語言,激勵(lì)我從一言一行做起,提升自己的教育魅力。
記得在《最差師表》中講了這樣一個(gè)小案例:
九歲的馬特在做一道連除法算術(shù)題時(shí)被難住了,他去問老師。老師說道:“我剛才講這道題的時(shí)候你干什么去了?你從來不聽講,你總是在玩。現(xiàn)在你倒想要得到特殊的關(guān)照了,可是這里的學(xué)生又不止你一個(gè)人,我不能單獨(dú)給你開小灶。”馬特回到座位上,雖然他不知道怎么做題,卻找到了在剩下的課堂時(shí)間里搗亂的方法。老師再忙,也應(yīng)該為他提供幫助。老師可以這樣說:“連除法并不好掌握,我希望我現(xiàn)在有時(shí)間來跟你解釋,但我現(xiàn)在太忙了,我們另外再找一個(gè)方便的時(shí)間來解釋吧!
同樣的問題采取不同的處理方法,結(jié)果就完全不同。有多少老師在實(shí)際中是不想“結(jié)果”就貿(mào)然“出口”或“出手”的呢?面對馬特遇到的難題,老師的語言和行為嚴(yán)重傷害了他的自尊,如果以后再遇到類似的問題他還會(huì)向老師請教嗎?我想,他不會(huì)再去聆聽老師的指責(zé)和數(shù)落了。在教育教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生遇到難題和麻煩時(shí),老師最該做的就是及時(shí)找到解決問題的方法,為學(xué)生提供及時(shí)的幫助,而不是追究過失,嘲諷、指責(zé)學(xué)生,更不能以新賬翻舊賬,細(xì)數(shù)學(xué)生的不是,這樣做除了增加師生間的敵意外,沒有任何益處。
“一名老師就像一名外科醫(yī)生一樣,不能輕易地開刀劃傷,否則,就有可能留下永久的傷口!睂蠋煻,每一次的“出手”都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎的,這樣才能做一名出色的“外科醫(yī)生”,不給學(xué)生的外表與心靈留下任何的疤痕。
《最差師表》中的每一個(gè)小案例都會(huì)讓我們看到“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”的.處理問題的不同方法,個(gè)個(gè)案例都是“現(xiàn)實(shí)”的再現(xiàn),許多老師處理問題的方法是粗暴甚至野蠻的,也有許多老師雖然為學(xué)生提供了幫助,但“幫助”得不恰當(dāng),反而又使學(xué)生處于尷尬的境地。所以,為學(xué)生提供幫助也要運(yùn)用智慧,講究技巧,以使“幫助”達(dá)到最佳效果。
其實(shí),如果老師能夠充滿愛心,從尊重學(xué)生出發(fā),不要總是高高在上,老師自然就摒棄了責(zé)難、諷刺、挖苦等語言上的暴力,用智慧和技巧恰當(dāng)?shù)奶幚怼爱?dāng)下”的事,為需要幫助的孩子提供恰當(dāng)?shù)膸椭?/p>
在讀了這本書之后,我深深地感覺到,老師都需要高水準(zhǔn)的交流能力。蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)。”教師的教育效果,很大程度上取決于他的語言表達(dá)能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出了很高的要求。作為教師我們應(yīng)該知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于教師教學(xué)的風(fēng)格。因此,我們要善解人意,在對話中傳達(dá)出對孩子的尊重和理解。就像章后的溫馨提示說的那樣:“怎樣為人師表,大概是每個(gè)教師都會(huì)思考和面對的問題。尊重孩子,摒棄語言上的暴力(比如訓(xùn)話等)、不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對孩子提供及時(shí)的恰當(dāng)?shù)膸椭,如果能做到以上幾點(diǎn),不用說,您已經(jīng)是孩子心目中的最佳師表了!蔽視(huì)反復(fù)翻閱手中《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,不斷品味,不斷實(shí)踐,不斷思索,不斷進(jìn)步!我將在書中的啟發(fā)下,不斷地去努力,使自己早日成為學(xué)生心目中的最佳師表。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 17
我惶恐地意識到,我成了教室里的一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響。
翻開書看序言,我的心就被上面引用的這段話震顫了。我像作者一樣感到惶恐,盡管我自認(rèn)為目前我還沒有成為折磨孩子的工具,但是舉目四望,又有多少老師還沒有成為折磨孩子的工具呢?上課的時(shí)候,表情嚴(yán)肅的老師營造出靜得可怕的課堂氣氛,是否是想把學(xué)生扼殺在沉默之中?每天撲天蓋地的作業(yè)、練習(xí),還有無聊乏味的抄抄寫寫,目的是讓學(xué)生的腦子轉(zhuǎn)到眩暈,抄到麻木嗎?當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)的時(shí)候,老師嚴(yán)厲甚至尖刻的訓(xùn)話最終的目的又是什么呢?折磨折磨著學(xué)生的同時(shí),難道老師真的從中獲得了快感嗎?通常情況下,老師會(huì)為自己辯解:這都是為了學(xué)生好。用嚴(yán)肅的表情把學(xué)生們都震住,看起來課堂紀(jì)律是好了,但能保證老師講的他們就聽進(jìn)去了嗎?用繁重作業(yè)負(fù)擔(dān)把學(xué)生壓住了,看起來學(xué)生都勤奮了,但能保證他們抄了做了就都懂了嗎?用嚴(yán)厲的訓(xùn)斥把學(xué)生罵哭了,看起來學(xué)生是屈服了認(rèn)錯(cuò)了,但能保證他們以后就不犯錯(cuò),甚至不變本加厲地犯錯(cuò)嗎?我只能說,很多時(shí)候,老師是帶著一份為學(xué)生好的心,做著自欺欺人的事情。那么,是老師錯(cuò)了嗎?
說良心話,哪個(gè)老師愿意成天陰著臉,看這個(gè)不順眼,看那個(gè)不順眼,天天抓幾個(gè)學(xué)生訓(xùn)來訓(xùn)去?教師在進(jìn)行著這樣的教育時(shí),他的人格也在不自覺中被扭曲;可能一開始還自認(rèn)為自己不是折磨學(xué)生的工具,到后來就漸漸習(xí)以為常了。學(xué)生就是欠扁!學(xué)生就是犯賤,你不罵他他就不舒服。好學(xué)生是管出來的,懶學(xué)生是慣出來的。這種齷齪的言語,是否某天也會(huì)從我的口中一不小心就跑出來呢?如果真的變成這樣,難道是我自己愿意的嗎?肯定不是。教師如果變成這樣,那是他和學(xué)生一起在痛苦的教育中犧牲了。
痛苦的教育所要達(dá)到的理想境界是:學(xué)生個(gè)個(gè)都聽從教導(dǎo),學(xué)習(xí)優(yōu)秀,行為端正。以此為理想,急功近利、以偏概全、目中無人,便造就了這種痛苦的教育。在這種教育中,學(xué)生是必須被管教的,學(xué)生是不允許犯錯(cuò)的,學(xué)生是不允許有任何私心雜念必須一心只讀圣賢書的。然而,這可能嗎?學(xué)生是人,他必須脫離他律才有機(jī)會(huì)學(xué)會(huì)自律,他必須通過犯錯(cuò)來避免犯錯(cuò),他有著自己的`思想和情感,這不是老師一句不要想太多就可以不想的。違背教育規(guī)律的教育,難怪會(huì)讓老師成為折磨學(xué)生的工具,同時(shí)也讓老師受到折磨。
然而,只要你是老師,是學(xué)生,就逃不出這種教育。這就是老師和學(xué)生的無奈之處。有什么辦法嗎?有,那就是老師和學(xué)生要站在一起。站在一起,而不是相互對立;站在一起,而不是居高臨下;站在一起,而不是前拉后拽。師生理應(yīng)是站在一起的,因?yàn)槔蠋熀蛯W(xué)生是利益共同體。《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書中,通過很多小事例,告訴我們最佳師表與最差師表會(huì)對同一個(gè)學(xué)生同一件事情說出什么不同的話,取得什么不同的效果。歸根結(jié)底,其實(shí)就是一個(gè)原則:尊重生命。在教育中,請把學(xué)生當(dāng)成一個(gè)活生生的人,對他們持有對生命的熱愛和尊重。學(xué)生生來不是要被管教的,而是應(yīng)該得到幫助;學(xué)生犯錯(cuò)以后最需要的不是批評,而是撫慰他不安的心情;不管是表揚(yáng)還是批評,都不要對學(xué)生的人格品性下定論也許,你已經(jīng)習(xí)以為常的一些教育行為,已經(jīng)司空見慣的教育用語,給學(xué)生帶來的并不止你想象的那么簡單。讀一讀《老師怎樣和學(xué)生說話》,讓我們的教育多點(diǎn)兒快樂,少點(diǎn)兒痛苦。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 18
他們深信言傳身教的力量。他們經(jīng)常與孩子們進(jìn)行深入的溝通,向他們講述偉大的道理,激發(fā)他們的內(nèi)心良知,并且要求他們承擔(dān)責(zé)任。他們注重對教室里日常事務(wù)的追究,同時(shí)也關(guān)注著孩子們的過去和未來。他們時(shí)刻牽掛著孩子們,希望能夠幫助那些沮喪的孩子走出困境。
恰當(dāng)?shù)慕涣?/p>
在家長和教師之間,通常流行一種被認(rèn)為“正常”的語言方式。這種語言方式包括責(zé)備、羞辱、道德說教、命令指揮、嘲諷奚落、訓(xùn)誡指責(zé)、威脅利誘、評價(jià)預(yù)測等等。然而,這些方式足以讓孩子們感到瘋狂,并逐漸變得冷漠、粗俗和失去人性。健康的成長需要孩子對自己內(nèi)心世界的信任,而通過恰當(dāng)?shù)慕涣,這種信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的。因此,我們應(yīng)該重視贊揚(yáng)的藝術(shù)。
表揚(yáng)包括兩個(gè)方面:我們對孩子的贊美和孩子對自己的肯定。為了使我們的表揚(yáng)具有建設(shè)性,我們應(yīng)該描述孩子的努力和成就以及我們的感受,而不是評判孩子的性格和品行。有益的表揚(yáng)原則是:描述而非評判,敘述而非判斷。我們應(yīng)該鼓勵(lì)孩子自己對自己做出評價(jià)。
鼓勵(lì)的故事
教師常常向心理學(xué)家請教如何激勵(lì)孩子學(xué)習(xí)。答案是:讓他們在學(xué)習(xí)過程中感到安全,即使遇到失敗也無需恐懼。孩子對失敗、批評和難堪的恐懼是學(xué)習(xí)的主要障礙。優(yōu)秀的教師能夠讓孩子不害怕犯錯(cuò)。消除孩子的恐懼能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,而鼓勵(lì)他們敢于犯錯(cuò)則能促使孩子勇敢地學(xué)習(xí)。
有益的方法和實(shí)例
孩子們需要的.是提高教育素質(zhì)和確保人格尊嚴(yán)的平等對待,而老師們能夠做的也正是這些。本章所描述的各種實(shí)例和方法都能夠促進(jìn)教學(xué)生活的改善和學(xué)習(xí)效果的提升。
率的提高,學(xué)校的人事和預(yù)算方面并不需要進(jìn)行徹底的變革。這些改革可以由個(gè)別老師單獨(dú)引入,也可以由學(xué)校自行采納。所有這些改革都非常實(shí)用,并且可以隨時(shí)實(shí)施。
難忘的老師
教師擁有獨(dú)特的機(jī)會(huì)來消除學(xué)生在幼年時(shí)受到的不良影響。他們的影響可以讓孩子的人生變得更美好或者更糟糕。孩子的成長經(jīng)歷塑造了他們的性格和命運(yùn),父母在其中扮演著關(guān)鍵角色,而教師也具有重要的影響力,他們和父母一樣,能夠打開或關(guān)閉孩子心靈的大門。
看完這本書,我認(rèn)為教師的言行直接影響著學(xué)生的成敗,無論是對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)還是批評,都會(huì)對他們的進(jìn)步和發(fā)展產(chǎn)生影響。作為教師,我們需要認(rèn)真思考這個(gè)問題;叵肫饋,我可能在不經(jīng)意間用語言傷害了一些孩子,而我自己卻沒有意識到。通過閱讀這本書,我學(xué)到了很多關(guān)于教育藝術(shù)的知識。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 19
這段時(shí)間看了書中的鼓勵(lì)的故事,鼓勵(lì)的故事里面有一個(gè)案例,重視解題的過程。他是這樣說的:要誘導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),就必須和重視答案一樣,重視解題的過程。我想,每位老師都知道了解題過程的重要性,但若出現(xiàn)一個(gè)小時(shí)候的牛頓呢,你會(huì)怎么辦啊?
六歲的牛頓是這樣做黑板上的題目的:8-4=8 7-3=7 6-2=6
看到這樣的答案,你會(huì)怎樣呢?你會(huì)生氣嗎,置之不理或一帶而過?你當(dāng)時(shí)的做法會(huì)不會(huì)像牛頓的老師一樣,看了牛頓的作業(yè)一句批評的話也不說,而是問牛頓:“你是怎么解出這個(gè)答案的?我對你解題的答案很感興趣!痹瓉砼nD是這樣理解的:8-4中劃掉4,還剩下8;7-3中劃掉3,還剩下7;6-2中劃掉2,還剩下6。牛頓的老師對這新鮮的解釋報(bào)以微笑,這個(gè)解釋讓她了解到:牛頓看來只是從形式上理解了算術(shù)題,他需要在算數(shù)的抽象和象征意義方面得到輔導(dǎo)。在解釋正確算法之前,老師謝謝了牛頓讓她分享了這樣的解題過程。
如果是我,面對這樣的學(xué)生,我會(huì)非常的生氣,多么簡單的題!你怎么不會(huì)做,是不是上課沒注意聽講。或者,這是什么呀?亂七八糟的。你在聽嗎……這樣不著邊際的'答案,一定是我所不能容忍的。
從來沒想過,這樣答案的背后原因是什么?或許是理解的錯(cuò)誤,或許他沒聽懂,或許是他的基礎(chǔ)所限。忙著責(zé)怪,忙著下結(jié)論,忙著生氣,會(huì)讓孩子喪失學(xué)習(xí)的興趣與信心,挫傷自尊?赡芟抡n了,這道題他依然不會(huì)做。這么淺顯的道理從來沒有深入思考過,多么可怕的習(xí)慣。
記得我讀四年級的時(shí)候,一次上數(shù)學(xué)課,老師在講例題的過程中提問到我,我怯怯地站起來,支吾著,答不上來。老師沒說什么,就讓我坐下了。從她責(zé)怪與失望的眼神。她似在說,這么簡單的題,都不會(huì)做!很長一段時(shí)間上數(shù)學(xué)課她很少提問我,我也樂得如此。本只為一次沒有答上的問題。而那道題,直到最后,我也沒弄明白應(yīng)該怎么做,F(xiàn)在我想說:孩子碰到這種老師,會(huì)是多么的悲哀。『⒆忧蟪龃鸢笗r(shí),都有他自己的理由。請傾聽孩子的想法,重視解題的過程!
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 20
這幾天拜讀了湯姆.G.吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,生動(dòng)而幽默的情景對話,鮮活的事例,讓每一個(gè)看過此書的教師深感敬佩,更不禁惶恐,原來自己的言行決定著學(xué)生的一切,正如作者在當(dāng)老師時(shí)曾經(jīng)寫下過這樣一段話:我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一名教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都起著重要的影響。在這本書中,作者并沒有高聲吟唱愛心對于教師多么重要,也沒有反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任之于教師的重要,相反,作者甚至有些不厭其煩地告知我們:什么是最佳師表,怎樣做是最差師表;平時(shí)如何與學(xué)生交流,沖突時(shí)應(yīng)該怎樣;表揚(yáng)、管理、鼓勵(lì)等都應(yīng)該注意什么。下面我就從2個(gè)方面來談?wù)勎铱赐甏藭笏斫獾摹袄蠋熢鯓雍蛯W(xué)生說話”:
首先,我覺得老師在和犯錯(cuò)的學(xué)生說話時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)確掌握批評的技巧。相信每個(gè)教師都知道學(xué)生是需要理解和接納的,可是實(shí)際上我們老師卻很少能真正做到遇事心平氣和。面對學(xué)生的錯(cuò)誤,我們首先經(jīng)常做的就是發(fā)泄內(nèi)心的憤怒,而憤怒之下,我們往往會(huì)失去原本的理智。但事后靜下心來細(xì)想,那些尖酸刻薄的話不僅不能幫助學(xué)生集中注意力,反而會(huì)導(dǎo)致更多的學(xué)生注意到學(xué)習(xí)之外的事,得不償失,不僅折磨自己,也傷害學(xué)生。更糟的是,如果我們的言行沒有觸及學(xué)生的心靈,那么,當(dāng)他走出辦公室后,錯(cuò)誤還會(huì)繼續(xù)發(fā)生。
吉諾特說:老師和藹的態(tài)度勝過一切爭論與指責(zé)。既然令人生氣的事情已經(jīng)發(fā)生,我們能做的,就是盡量減輕事情發(fā)生所帶來的'后果!盁o論如何,盡可能不要把輕微的過失看成是故意違犯,讓孩子有保全面子的余地!敝灰蟹e極的態(tài)度,再大的裂縫也是可以解決的。唯有理解孩子、尊重孩子、相信孩子,方能拉近心與心的距離。
另外,鼓勵(lì)也是老師在和學(xué)生交談時(shí)必須要用到的技巧之一,它也是一門藝術(shù)。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,學(xué)校的重視、父母的期盼、繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)都極易影響孩子們學(xué)習(xí)的熱情與信心,有不少的孩子為此產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。在這種情況下,我們老師就應(yīng)該經(jīng)常地鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們感到學(xué)習(xí)的安全感、意識到即使學(xué)習(xí)失敗了也不用怕。在日常的工作中,老師應(yīng)當(dāng)做到:激勵(lì)孩子學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)孩子自治、樹立孩子的自我形象、增強(qiáng)孩子的信心、緩解孩子的焦慮、消除孩子的恐懼、減少孩子的挫折、平息孩子的怒火、化解孩子的沖突??做好恰當(dāng)?shù)慕涣魇且粋(gè)了不起的成就。
書中有一位老師是這么說的:“我過去常常把注意力放在孩子們的未來,F(xiàn)在,我卻有了更為切實(shí)的目標(biāo),我只關(guān)心孩子們現(xiàn)在的情緒和主要的需要。我不再去構(gòu)想遙不可及的烏托邦,我只想富有人情味地處理好教室現(xiàn)時(shí)發(fā)生的各種問題。”是的,我們不需要時(shí)時(shí)將孩子的未來當(dāng)作自己指責(zé)與憤怒的幌子,重要的是,現(xiàn)在我們能否讓孩子健康地成長,我想作為幼兒園老師——孩子的啟蒙老師,在這方面更需要加強(qiáng)。
從這本書中,我領(lǐng)悟到了教師的言行會(huì)直接影響學(xué)生的成功與失敗,表揚(yáng)學(xué)生還是批評學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。這本書使我了解了不少教育的方法,也掌握了在與學(xué)生的交流中我們一定要注意說話的技巧與藝術(shù)。最后我想說:雖然這本書題目是老師怎樣和學(xué)生說話,其實(shí),書中還談到了家長和孩子的交流,家長和老師的對峙,所以它也是一本值得所有家長深刻反省并掩卷沉思的好書。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 21
一、公平對待每一個(gè)孩子,必須承認(rèn),孩子之間的差距是存在的。根本無法要求每一個(gè)孩子都達(dá)到你心目中的高度。然而每個(gè)孩子肯定有其長處所在。我們往往會(huì)忽視這點(diǎn)。教育不應(yīng)該僅僅是培養(yǎng)高分?jǐn)?shù)、獲獎(jiǎng)多的孩子,更應(yīng)該充分利用教師搭建的舞臺,讓每一個(gè)孩子都有在這舞臺演出的機(jī)會(huì)。
二、只需要解決當(dāng)下的問題,很多時(shí)候我會(huì)想得很遠(yuǎn),說得太大。吉諾特在作品中強(qiáng)調(diào)必須“就事論事”然后才能解決問題,想辦法把當(dāng)前存在的問題處理好,這樣才能讓孩子有思索的空間,改變的機(jī)會(huì)。如果把事情扯得太遠(yuǎn),或許自己是好心,但孩子卻不這么想,會(huì)覺得你羅嗦,煩瑣而于事無補(bǔ)。
三、溫和著憤怒,每一個(gè)在一線的教育工作者都或多或少都遇到這樣的事情:某個(gè)孩子同一個(gè)錯(cuò)誤連續(xù)犯,通過幾次談話絲毫沒有改變。粗暴的批評往往是火上澆油,我們確實(shí)很憤怒,但我們這個(gè)時(shí)候更需要冷靜,可以表達(dá)自己的憤怒,但不能帶有侮辱和攻擊性的語言。
四、即使只是一個(gè)贊許的眼神,成功和進(jìn)步總是讓人喜悅的。在合適的時(shí)候不要吝嗇我們的贊美之詞,合理的贊揚(yáng)會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的.自信心,創(chuàng)造力。每天一點(diǎn)小小的進(jìn)步,匯聚起來就是大成。永遠(yuǎn)贊揚(yáng)要比批評多,讓孩子在贊許的眼光里不斷取得新的突破。在他成長的同時(shí)積累了這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的欣賞,還怕孩子無法面隊(duì)將來遇到的困難嗎?
《老師和學(xué)生怎樣說話》一書還有許許多多我們常常會(huì)忽視的教育教學(xué)方法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,同時(shí)我們身邊的同事也有許多好的方法值得我們不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。把愛交個(gè)孩子,讓夢想在校園綻放。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 22
寒假期間,我有機(jī)會(huì)讀了《與學(xué)生對話:教師如何有效溝通》這本書,深受啟發(fā)。作為一位初入職場的新教師,我深知與學(xué)生交流的重要性。因?yàn)榻處煹难孕信e止直接關(guān)系到學(xué)生的成就與失敗。如果我們不懂得如何與學(xué)生說話,也許在不經(jīng)意間傷害了他們,而我們卻未察覺。這本書充分介紹了如何運(yùn)用語言交流創(chuàng)造信任和愉悅的氛圍,并提供了與孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們妥善處理學(xué)習(xí)和心理等問題,培育孩子的健康成長。通過閱讀這本書,我獲得了許多有關(guān)教育藝術(shù)的新見解。
一、在與學(xué)生交流時(shí),我們應(yīng)該始終保持尊重。我們要以自己的關(guān)愛去感染學(xué)生,并真正了解他們的需求。不能傲慢自大,更不能利用教師的地位和權(quán)力來羞辱學(xué)生。其次,我們要善于傾聽。在與學(xué)生交談時(shí),我們要真心傾聽他們的心聲,這不僅是對學(xué)生的尊重,還可以幫助我們更好地理解他們所面臨的困難,并及時(shí)提供幫助。同時(shí),這也有助于拉近師生間的距離,樹立我們自身的威信。
二、每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該受到公平對待。盡管每個(gè)孩子的能力存在差異,我們不應(yīng)該期望每個(gè)人都能達(dá)到我們設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。然而,每個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn)和擅長之處,這往往被我們忽視了。教育不僅僅是為了培養(yǎng)那些成績好、才能多的.學(xué)生,而是應(yīng)該面向全體學(xué)生,讓他們充分發(fā)揮自己的特長。教師們應(yīng)該提供一個(gè)平臺,讓每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)在上面展示自己的才華。
三、多一點(diǎn)表揚(yáng)、少一點(diǎn)批評是每個(gè)人都需要的。特別是學(xué)生在學(xué)習(xí)和成長過程中,更需要得到表揚(yáng)的支持。除了家長的表揚(yáng)外,教師的表揚(yáng)也尤為重要。教師的贊揚(yáng)可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力。當(dāng)教師給予更多的表揚(yáng)時(shí),學(xué)生的動(dòng)力會(huì)更加強(qiáng)大,學(xué)習(xí)的熱情也會(huì)更高漲。教師不能只表揚(yáng)那些優(yōu)秀的學(xué)生,中等和差生同樣需要被贊揚(yáng)。在每個(gè)班級里,總會(huì)有一些學(xué)生對班級的事情漠不關(guān)心,既不勤奮也不惹事,學(xué)業(yè)平平。通常情況下,這些學(xué)生會(huì)被忽視,既得不到表揚(yáng)也不受到批評。但是他們身上也有優(yōu)點(diǎn)存在,如果教師能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并給予贊揚(yáng),這部分學(xué)生也會(huì)變得更出色。而對于那些經(jīng)常調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,我們也可以通過表揚(yáng)他們某個(gè)方面的行為來引導(dǎo)他們。
為了幫助學(xué)生改掉壞毛病,教師可以通過閃光點(diǎn)的方式來激發(fā)他們的積極性,減少批評和打擊。因此,教師需要具備善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)的眼睛,多給予表揚(yáng)而少進(jìn)行批評。相信這樣的方法可以激發(fā)孩子們更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)力,使他們對學(xué)習(xí)更加熱愛。
四、只需要解決當(dāng)下的問題,就事論事。在教育領(lǐng)域中,我們常常強(qiáng)調(diào)解決問題時(shí)要“就事論事”,即著眼于具體問題本身,努力尋找解決辦法,這樣才能讓學(xué)生有思考和改變的機(jī)會(huì)。如果我們把事情牽涉得太廣泛,可能自己是出于好意,但孩子卻不會(huì)這么想,他們可能會(huì)覺得我們嘮叨、瑣碎,對問題沒有實(shí)質(zhì)性幫助。因此,在處理學(xué)生問題時(shí),教師應(yīng)該快速、果斷地就事論事,不浪費(fèi)時(shí)間在無關(guān)緊要的事情上,這樣既能讓學(xué)生更清楚地認(rèn)識到自己的問題所在,并及時(shí)進(jìn)行反思和改正,也能留出時(shí)間給學(xué)生去反思和改正自己的錯(cuò)誤。
讀完這本書后,我深刻認(rèn)識到教師對學(xué)生的尊重、關(guān)愛和贊揚(yáng)的重要性。這些因素可以幫助學(xué)生樹立自信,讓他們更加熱愛學(xué)習(xí)和喜歡老師。因此,作為教師,我們不應(yīng)該吝嗇自己的言辭。也許你的一句話,一個(gè)眼神就能給學(xué)生帶來終身受益。
《老師怎樣和學(xué)生說話》讀書筆記 23
還記得去年那個(gè)夏天,一個(gè)無聊的日子里,我在淘寶上閑逛。偶然間,我發(fā)現(xiàn)了一本書《教師與學(xué)生的溝通藝術(shù)》,聽說在美國非常暢銷,甚至被列為教師必讀書籍之一。出于好奇,我決定買回來,每天讀一點(diǎn)。如今,一年過去了,書也快要讀完了。我不得不說,這本書給我?guī)砹颂嗟母袆?dòng)和啟發(fā)。
在這本書里,著名的兒童心理學(xué)家、教育學(xué)家吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅、對話和故事情?jié),告訴廣大的教師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語言。他向我們充分介紹了如何應(yīng)用語言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長。
給我留下最深印象的是《最佳師表》和《最差師表》這兩個(gè)章節(jié)。在這兩個(gè)章節(jié)中,吉諾特博士用若干個(gè)真實(shí)的小故事對比了兩種截然不同的教育方式和態(tài)度,以及它們對學(xué)生產(chǎn)生的效果。由此,他指出:在理論上,任何老師都知道什么教育是好的,我們對此擁有無數(shù)的理念。但不幸的是,沒有人能夠僅僅靠教育理念就能教育好小孩。在處理班級里的各種瑣碎事務(wù),面對孩子言語之間的`觸犯、日常的沖突以及突發(fā)的危機(jī)等等,最佳師表的老師們會(huì)尊重孩子,摒棄語言暴力,比如訓(xùn)話、責(zé)難、嘲諷等,不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,給孩子提供及時(shí)恰當(dāng)?shù)膸椭。然而最差師表的老師們則會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言來跟孩子們進(jìn)行本來可以避免的爭斗、沖突甚至戰(zhàn)爭。
回想我的初中教學(xué)經(jīng)歷,雖然只有短短一年的時(shí)間,但幾乎每天都會(huì)碰見幾個(gè)問題學(xué)生,有時(shí)甚至?xí)凰麄儦獾闹碧_。有幾個(gè)學(xué)生總是不按時(shí)完成作業(yè),屢教不改。有幾個(gè)學(xué)生最愛把課堂當(dāng)聊天場所,在英語課上與周邊同學(xué)聊得火熱。也有幾個(gè)學(xué)生最愛在課堂上見周公,經(jīng)常睡得直流口水。面對這樣的學(xué)生,我很無奈,覺得很挫敗。剛開始的時(shí)候,我還有點(diǎn)耐心,會(huì)笑著提醒他們要按時(shí)交作業(yè)、上課要認(rèn)真聽講。久而久之,自己的耐心被他們的固執(zhí)磨得越來越少,也開始像其他老師一樣嚴(yán)厲斥責(zé)他們,甚至故意在課堂上冷落他們。結(jié)果我發(fā)現(xiàn),這樣的措施真的像書上說的那樣,對這群學(xué)生毫無作用,他們以往的惡習(xí)非但沒有改善的跡象,反倒有影響班上其他同學(xué)的跡象。
記得有一次上英語課的時(shí)候,班上一個(gè)男生又像往常那樣開始說話,盡管我多次提醒,但他依舊無視我的警告,與后排的兩個(gè)女生聊得十分投入。讓我非常生氣的是,這兩個(gè)女生平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,但最近幾次上課也開始分神,大多數(shù)時(shí)候都受到那個(gè)男生的影響。因?yàn)樗麄,我不得不停下來,整整停了兩分鐘,然而他們似乎毫不在意。這讓我非常憤怒,我高聲呼喚那個(gè)男生起來,責(zé)備他無視課堂紀(jì)律、不尊重我,并強(qiáng)迫他離開教室。結(jié)果,他也生氣了,氣沖沖地甩門而出。此時(shí),我感到既生氣又尷尬。回頭看著臺下的學(xué)生,我感到驚訝,從他們的眼神中我看不到畏懼,而是一種同情?憐憫?那一刻,我突然想起了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,開始懷疑自己是否成了吉諾特博士筆下的那位擁有“最差師表”的老師。如果真是這樣,那將非常糟糕。說實(shí)話,我感到驚恐,我覺得自己急需在孩子們中樹立起一種威嚴(yán),一種能夠建立起我與他們之間相互信任和尊重的威嚴(yán)。
吉諾特博士在書中寫道,有一回他遇到一個(gè)十分頑皮搗蛋的孩子,讓他頭痛不已。他找那孩子談話,卻不像其他老師那樣斥責(zé)他,而是說: “孩子,最近有什么開心的事情嗎?可以和我分享一下嗎?”那孩子有點(diǎn)羞愧,吉諾特博士很耐心地,像朋友一般給他建議,最后還對他說:“你是最棒的。你肯定可以和其他同學(xué)一樣每天在進(jìn)步,對嗎?”聽完他的話,孩子很開心,蹦蹦跳跳地回去了。此后,那個(gè)孩子真的一點(diǎn)點(diǎn)地改掉自己的壞毛病,在一天天地進(jìn)步。這個(gè)故事觸動(dòng)我的是吉諾特博士對學(xué)生的耐心和信任。
他用理解和鼓勵(lì)的方式讓孩子認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,而不是通過責(zé)難和批評。孩子覺得自己受到了尊重,同時(shí),他感受到了老師對他的關(guān)心和信賴,他覺得自己不能讓老師失望,所以真的開始努力。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)!苯處煹慕逃Ч艽蟪潭壬先Q于老師的語言表達(dá)能力。聰明的老師對自己的用語非常敏感。他知道學(xué)生獲得多少知識有賴于老師的教學(xué)風(fēng)格。因此他能夠善解人意,在對話中傳達(dá)對孩子的尊重和理解。與學(xué)生談話時(shí)一味的批評,甚至惡語相向,只會(huì)導(dǎo)致老師和學(xué)生相互埋怨和憎恨,破壞師生的友誼,削弱了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣。由此可見談話的藝術(shù)性和重要性。
反思自己對學(xué)生的態(tài)度和處理方式,我發(fā)現(xiàn)我確實(shí)缺乏耐心和對學(xué)生的信任。一有些小事,我就會(huì)用眼神瞪他們,或者直接點(diǎn)名批評。即便是偶爾有耐心找學(xué)生談話,我總是顯得高高在上,語氣咄咄逼人,最后還要求學(xué)生寫保證書。意識到這一點(diǎn)后,我不斷告訴自己“學(xué)生并非敵人,我們應(yīng)該理解他們,相信他們”,期待能夠像“最佳師表”那樣的老師。因此當(dāng)這個(gè)學(xué)期遇到一個(gè)男生,開學(xué)三周后仍未帶課本上課,擾亂課堂紀(jì)律,說話、打瞌睡。與以往不同,我沒有上課點(diǎn)名批評,下課后也沒有立刻把他拖到辦公室開罵。而是下課后,我將他拉到一個(gè)相對安靜的走廊,笑著跟他敘舊(他高一時(shí)也是我教過的)。
我問他是否已經(jīng)適應(yīng)了新的班級,并且是否制定了新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。后來,我告訴他為了他,我特意去了一趟新華書城,發(fā)現(xiàn)在教輔區(qū)有高中教材出售。我希望他也能去書城看一看。最后,我說:“你以前是我的學(xué)生,我覺得我們已經(jīng)很默契地配合了。希望你上課時(shí)能好好發(fā)揮,向班上其他同學(xué)展示我們的默契,成為他們的榜樣!彼牶蠛荛_心,答應(yīng)給我面子。第二天我發(fā)現(xiàn),他不僅真的買回了英語書,而且上課聽得很認(rèn)真,聽寫成績也有了很大的進(jìn)步,顯然前一晚他做了很多努力。我想,昨天的談話起到了作用,這讓我非常欣慰和滿足。
總之,這本書教會(huì)了我如何與學(xué)生進(jìn)行真誠的交流,對他們保持愛心和信任。我意識到每次與學(xué)生談話都非常重要,我應(yīng)該以寬容的態(tài)度看待他們的小錯(cuò)誤,并積極耐心地引導(dǎo)他們正視自己的過失,并真誠地鼓勵(lì)他們改正錯(cuò)誤。通過友好的相處,我能夠建立起互信和尊重的良好關(guān)系,成為一名最佳師表的教師。
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