個(gè)人離職證明[精]
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,要用到證明的地方還是很多的,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編收集整理的個(gè)人離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人離職證明1
茲證實(shí)______先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場(chǎng)研發(fā)部員工,在職時(shí)間為____________年0元月0一號(hào)至____________年0七月三十一號(hào)。現(xiàn)已處理完全部離職程序。就此證實(shí)!
企業(yè)名字(加蓋公章):
____________年三月六號(hào)
個(gè)人離職證明2
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
個(gè)人離職證明3
甲方:___公司
乙方:______
身份證號(hào):______
乙方原為甲方職工,于___年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
日期:____年__月__日
個(gè)人離職證明4
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至______年______月______日因______原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
個(gè)人離職證明5
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工,現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!
企業(yè)名字(公章)
日期:
個(gè)人離職證明6
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20______年______月______日至20______年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章):
____年__月__日
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