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員工離職證明書

時間:2023-06-14 16:35:39 離職證明 我要投稿

員工離職證明書

  無論在學習、工作或是生活中,大家都用到過證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編整理的員工離職證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工離職證明書

員工離職證明書1

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx

  x年xx月xx日 x年xx月xx日

員工離職證明書2

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日,F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明書3

  xx先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

此致

敬禮!

  __有限公司

  20__年__月__日

員工離職證明書4

  [離職證明]

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司蓋章

日期: xxxx年xx月xx日

  離職證明用途

  1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

  4、可以憑此轉你的'人事關系、社保、公積金等等。

  離職證明辦理方式

  一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

  優(yōu)點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費

  優(yōu)點:快速,省心缺點:花費較高

  離職證明注意事項

  1、開離職證明要注意必須的格式。

  2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明書5

  先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  X年XX月XX日

員工離職證明書6

  _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年____月______日

員工離職證明書7

  離職證明(公司存根)

  員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,由于 個人 原因提出辭職,現已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

  離職證明(員工保存)

  茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

員工離職證明書8

  xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明書9

  離職證明

  茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務,至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  XXXXXXXX有限公司

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書10

  茲證明員工xxx(身份證號:xxx),自20xx年x月入職,在公司擔任部門xx職務,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間無不良表現,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

  勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

公司(蓋章):xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明書11

  茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

員工離職證明書12

  xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱:xxx(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書13

  茲有xxxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼(護照)號碼為:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為xxxxxxxx,F在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔任職務,稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元,月住房補貼為人民幣(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxx元。

  特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書14

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明書15

  姓名:xxxxxxxxxxxx,性別:xxxxxxxxx,年齡:xxxxxxxxx。

  身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

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