怎樣開失業(yè)證明

時間：2021-10-04 16:41:17 失業(yè)證明我要投稿

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怎樣開失業(yè)證明

首先是確定身份。失業(yè)人員要取得原工作單位發(fā)給的能證明其失業(yè)的證明材料。對因履行勞動合同或辭退、除名、開除等發(fā)生爭議的，應(yīng)取得勞動爭議仲裁決定書或法院的判決書等。1999年1月22日國務(wù)院頒發(fā)的《失業(yè)保險條例》第16條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。其次是失業(yè)登記�！妒I(yè)保險條例》第16條還規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記的手續(xù)一般要求是： (一)區(qū)(縣)勞動局失業(yè)保險機構(gòu)接到失業(yè)人員檔案后，依據(jù)其檔案記載和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定核定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限及標(biāo)準(zhǔn)。 (二)失業(yè)人員與用人單位終止或解除勞動關(guān)系之日起60天以內(nèi)，必須到本人戶口所在縣市區(qū)的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。 (三)辦理失業(yè)登記時應(yīng)攜帶下列材料： 1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證復(fù)印件一張; 2、近期免冠一寸照片三張; 3、本人失業(yè)前所在單位出具終止或解除勞動合同證明; 4、省級勞動和社會保障行政部門規(guī)定的其他材料。 5、失業(yè)職工從辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)后的次月起，就可按月持本人《失業(yè)證》、《居民身份證》，到本人戶口所在城鎮(zhèn)勞動部門領(lǐng)取失業(yè)保險金。到本戶籍地的社區(qū)或是街道辦辦理,到勞動服務(wù)科辦理再就業(yè)優(yōu)惠證

怎樣開失業(yè)證明

第六條本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)持本人身份證、戶口簿、相片，到戶口所在區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記，填寫失業(yè)人員登記表，領(lǐng)榷失業(yè)證》。各類人員還須出具以下有關(guān)的`證明材料：

一、初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)的，憑畢業(yè)證書及學(xué)校出具的未能升學(xué)證明;高校、中專、職業(yè)高中、技校畢業(yè)生未能就業(yè)的，憑畢業(yè)證書、學(xué)校證明;中途退學(xué)學(xué)生，憑學(xué)校出具的退學(xué)證明。

二、與原工作單位解除勞動關(guān)系的，憑原工作單位出具的解除勞動關(guān)系的證明、《廣州市職工勞動手冊》以及本人檔案;

跨地區(qū)就業(yè)后再次失業(yè)的人員，憑市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的介紹函、本人檔案及單位解除勞動關(guān)系的證明材料。

三、按政策規(guī)定遷入本市戶籍的失業(yè)人員，憑其審批入戶的材料及本人檔案，或檔案相關(guān)證明材料。

四、個體工商戶、私營企業(yè)停業(yè)人員(指申領(lǐng)牌照時，《失業(yè)證》由工商部門收取的人員)，憑工商部門發(fā)給的證明。

五、城鎮(zhèn)退伍兵、隨軍家屬憑安置機構(gòu)出具未能安置的證明及本人檔案。

六、刑滿釋放人員，憑司法(公安)部門證明或戶口所在街道辦理處證明。

七、異地遷轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系后解除勞動合同的職工憑市一級勞動行政部門審核的失業(yè)登記審批表及其檔案。

八、掛靠在勞動或人事行政部門的人員，憑解除掛靠關(guān)系的證明及本人檔案。

帶離職證明、身份證、戶口簿原件、計生證、相片、

到所屬社區(qū)居委會、單位等出具領(lǐng)取失業(yè)證的證明，

一般由原單位開失業(yè)證明、經(jīng)社區(qū)居委會審批、蓋章、辦理失業(yè)證。

3失業(yè)證明是你原工作單位與你解除勞動合同時，應(yīng)向你出具的證明文件之一。辦理失業(yè)證明，你個人不需要任何手續(xù)，由原所在單位于解除勞動合同、清償勞動報酬的同時，向被解除勞動合同的原單位職員出具。