職工在崗證明

職工在崗證明

連續(xù)在崗證明

茲有我單位職工 ，性別 ，年齡 ，現(xiàn)專業(yè)技術職稱 。于 年取得 類別 資格，自 年 月在我單位 崗位執(zhí)業(yè)已滿 年。

特此證明

二00九年 月 日

(注：此表為中專學歷、大專學歷報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師級別應提交的表格，中專和大專學歷報執(zhí)業(yè)醫(yī)師分別滿5年和2年。)

武漢科技大學3名學生，一年前為找兼職成為一家中介公司會員，雙方協(xié)議，如一年后沒有合適的兼職，就全額退款。但一年后學生辦理退款時,卻被要求出示“不在崗證明”。有關部門稱，這種“不在崗證明”純屬忽悠學生。

上月29日,記者在武昌廣埠屯遇到3名大學生，他們一年前在一家中介公司交3140元報名及會員費，成為其會員，后來陸續(xù)收到該公司提供的兼職信息，但一直沒找到合適的工作。他們覺得沒收入，便要求終止服務。根據(jù)協(xié)議，一年服務期后方可退款。一年期滿，學生辦理退款時，公司卻要求他們出示第一次介紹的“武漢兆龍科技有限公司”所開的“不在崗證明”。學生依照一年前的地址找去，公司已經(jīng)搬走，聯(lián)系方式全部無效。學生無法出示“不在崗證明”，公司不肯全額退款，兩方堅持不下，中介公司人員以學生有意鬧-事為由將其趕走。

這家公司負責人說，協(xié)議中的確沒有說明退款需要“不在崗證明”，但有些學生已經(jīng)通過中介獲得工作，還來退款，為保證公司利益，公司才作此要求。至于介紹的公司搬遷的情況，學生只能自認倒霉，公司只對學生收費，對于登記的用人單位，沒有嚴格的篩選確認，因此難免出現(xiàn)這種情況。

武漢市勞動和社會保障局一位負責人說，大學生兼職不是正規(guī)就業(yè)，沒有在崗不在崗之說，“不在崗證明”是沒有根據(jù)的。他同時建議大學生不要隨便通過中介找兼職，如需勤工儉學，可通過學校內推薦和正規(guī)人才市常

經(jīng)記者出面交涉，這家公司表示，如果3名學生的確沒有工作過，可全額退款。

全省公開招錄人民-警-察工作，將于3月10日開始公開招名，根據(jù)《江蘇省公安機關2010年考試錄用人民-警-察(公務員)簡章》的要求，對我局各級公安機關直接使用的輔助人員，在學歷、戶籍符合報考的條件下，工作連續(xù)滿3年，年齡可放寬至30歲，為了做好招錄工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、需出具證明的人員：

公安輔助人員：指我局各級公安機關直接使用的，現(xiàn)在崗在冊且是本市戶籍的輔助人員(含文員、雇員等)。年齡可放寬至30周歲(含)(1979年3月10日至1992年3月16日期間出生)，在我局各級公安機關工作連續(xù)滿3年，如報考需出具相應證明。

二、出具證明批準程序：

(一)本人申請

公安輔助人員如屬出具證明的人員，應向所在的用工部門提出出具證明的書面申請。

(二)所在的用工部門核實

所在的部門(科、室、所、隊)領導要實事求是地、認真地審核該人是否符合出具證明的資格，對符合報考條件的，填寫《公安輔助人員在崗證明審批表》，報本單位政工部門審批確認。

(三)處級單位、縣公安局政工部門審核確認

政工部門接到《公安輔助人員在崗證明審批表》時，要認真審核，嚴格把關，并報分管政工的主管領導審批，同意后，由政工部門出具證明。

三、 出具證明注意事項：

(1)相關政工部門要嚴格按照招錄簡章的有關規(guī)定，堅持原則，遇到吃不透拿不準的情況及時請示，決不能隨意讓不符合資格的人員進入報名程序。以免授人以柄，今后招之不必要的勞動糾紛。

(2)如公安輔助人員，原在多個公安其它部門工作過，應由現(xiàn)所在部門調查核實其工作年限，并由原單位出具證明，報現(xiàn)政工部門確認備案。

(3)相關單位政工部門出具證明時，必須履行審批手續(xù)，審批表由政工部門保存，以備日后查實。

(4)相關單位政工部門出具的證明，必須認真調查核實，以確保證明的真實性、準確性。對提供虛假證明引發(fā)投訴或不良后果的，追究責任單位和行為人的行政違法、違規(guī)責任。

(5)各單位政工部門是出具證明工作的主管部門，負責指導和監(jiān)督。

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