管理人員個人半年總結

　　根據近半年實際工作情況進行個人半年總結并主要有以下幾個方面：

　　一、好的方面：

　　1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務水平有所提高！體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定！

　　2、個人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結合一體化，定崗定位

　　3、學習與實踐相結合，從問題中找不足！從學習中彌補不足，從實踐中增強能力！發(fā)揮崗位能動性！

　　二、存在的問題：

　　1、自身要求不高，自我化嚴重！導致工作中問題的出現(xiàn)，導致問題的升華！認識缺乏！

　　2、學習業(yè)務水平不高，對洞采的一些相關知識學習不精，導致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對安全不力！

　　3、工作邊緣化，只求過的去不求過的硬！只干表面工作，不去深入工作！影響工作進度！

　　4、思路不明確，支配不到位！想法和工作有時聯(lián)系不到位！問題和改正問題實際不復合！

　　5、標準化不強，心中不細！這樣會影響安全，安全不能保證就不能保證生產！

　　下面是個人整改措施：

　　1、加強責任心，做到個人對工作心中有數。放下架子，鋪下身子做好表率。

　　2、保證安全萬無一失！多排查多檢查，找根源問題！安全定到人，責任追究到人！要有憂患意識，確保第一任務完成。

　　3、自我加強業(yè)務水平學習，確實了解學透所在工作的知識！給自己制定一個學習計劃和工作進度表！每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結！

　　4、工作聯(lián)系實際，多進行探討交流，

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