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職場(chǎng)上應(yīng)該如何與同事相處
如何與同事相處是一名學(xué)問(wèn),下面是小編為大家整理的相關(guān)信息,希望對(duì)大家有所幫助!
與同事相處箴言
1、交淺言深者不可深交
初到公司,可以透過(guò)閑談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認(rèn)識(shí)你不久,便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的,但他可能也同樣地向任何人傾訴,你在他心里并沒(méi)有多大的分量。
2、搬弄是非的饒舌者不可深交
一般來(lái)說(shuō)愛(ài)道人是非者,必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私,抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情,當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí),他卻隔岸觀火、看熱鬧,甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說(shuō)上司的壞話,然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里,如果上司沒(méi)有明察,屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。
3、惟恐天下不亂者不宜深交
有些人過(guò)分活躍,愛(ài)傳播小道消息,制造緊張氣氛。公司要裁員、某某人得到上司的賞識(shí)、這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少、公司的債務(wù)龐大等等,弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說(shuō)這些話,切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水,只需敷衍:噢。是真的嗎?
4、順手牽羊愛(ài)占小便宜者不宜深交
有的人喜歡貪小便宜,以為順手牽羊不算偷,就隨手拿走公司的財(cái)物,比如訂書(shū)機(jī)、紙張、各類文具等小東西,雖然值不了幾個(gè)錢,但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差,總認(rèn)為公司給的薪水太少,不利用公司的資源撈些外塊,心里就不舒服。這種占小便宜看起來(lái)問(wèn)題不嚴(yán)重,但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生,上司就可能懷疑到這種人頭上。
5、被上司列入黑名單者不宜深交
只要你仔細(xì)觀察,就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,如果與不得志者走得太近,可能會(huì)受到牽連,或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法,難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?不過(guò),你縱然不與之深交,也用不著落井下石。
如何與同事相處技巧
1、了解你的同事
了解對(duì)方的工作、對(duì)方的工作職責(zé),看自己能提供怎樣的幫助;還有了解對(duì)方的工作狀態(tài),他是否能協(xié)助你,能協(xié)助你的方式、反應(yīng)時(shí)間等等;了解對(duì)方工作的困難,恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助對(duì)方解決困難。找到對(duì)方的關(guān)心問(wèn)題,尋找共同點(diǎn)、突破點(diǎn);另外找到對(duì)方的利益點(diǎn),在某種程度上達(dá)成一致需要。
2、平等對(duì)待每個(gè)同事
平等對(duì)待每個(gè)同事,不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應(yīng)絕對(duì)擯棄不平等的關(guān)系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。在工作中,應(yīng)當(dāng)保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,平等對(duì)待每個(gè)同事,尊重每一個(gè)同事。
3、多點(diǎn)樂(lè)觀和幽默
如果我們從事的是單調(diào)乏味或是較為艱苦的工作,千萬(wàn)不要讓自己變得灰心喪氣,更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣,而要保持樂(lè)觀的心境,讓自己變得幽默起來(lái),如果是在條件好的單位里,那更應(yīng)該如此。因?yàn)闃?lè)觀和幽默可以消除彼此之間的敵意,更能營(yíng)造一種親近的人際氛圍,并且有助于你自己和他人變得輕松,消除工作中的勞累。那么,在大家的眼里你的形象就會(huì)變得可愛(ài),容易讓人親近。當(dāng)然,我們要注意把握分寸,分清場(chǎng)合,不要做過(guò)頭,否則會(huì)討人嫌。
4、解決矛盾
當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí),要懂得及時(shí)補(bǔ)救,避免情況進(jìn)一步惡化?梢赃x擇一起下班后吃個(gè)飯,或者是打電話發(fā)短信上QQ閑聊,只要保持溝通的心就好。你做出了讓步,對(duì)方也不會(huì)讓你怎么樣。
5、不要去進(jìn)行小團(tuán)體
有些同事之間會(huì)形成幾個(gè)小團(tuán)體,這樣是很不利于同事的關(guān)系融洽的,我們都要學(xué)會(huì)打開(kāi)自己的心扉去和同事去交流,真心才會(huì)換取真心,如果人人都是偽裝者,這樣,我們?cè)谶@樣的環(huán)境中,我們會(huì)活的很痛苦,不管別人怎樣,我們要和同事和睦,我們就不要搞小團(tuán)體。
6、以誠(chéng)相見(jiàn),心誠(chéng)則靈
同事之間坦誠(chéng)相見(jiàn),才會(huì)營(yíng)造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點(diǎn),相互信任是先決條件。人之相交貴在知心,如果說(shuō)話吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然會(huì)引起同事的戒備之心。其次要勤于做事,樂(lè)于助人。勤快很重要,懶人到哪里都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地,這種小事沒(méi)有分工,我們能主動(dòng)去做,就會(huì)贏得同事的信任。
7、與同事保持適當(dāng)距離
年輕人可能都會(huì)有這樣的困惑,不知道如何和同事相處。關(guān)系太遠(yuǎn)不好,人家會(huì)認(rèn)為你不合群、孤僻、不易交往,太近了也不好,容易讓別人說(shuō)閑話,而且也容易令上司誤解,認(rèn)定你是在搞職場(chǎng)政治。所以說(shuō),只有和同事們保持適當(dāng)?shù)木嚯x,才能成為一個(gè)真正受歡迎的人。
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