我是在一家小型私營企業(yè)上班的,做了一個多月后我不做了,臨走時公司扣押了我所有的工資,一分錢都沒拿到,說我給工人的工資算錯了,工作不負責任,所以就不給我,在這期間未與我簽定勞動合同.然后我去勞動局告了.我想問的是:我沒有出納證或者會計證算錯了工資,我要負責任嗎?我聽說每個單位都必須是出納或則會計才能算工資的.我真的很急,在此謝謝所有幫我回答問題的人了!

[沒有執(zhí)出納證或者會計證的人也可以給工人算工資嗎?]