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簡(jiǎn)歷上人脈關(guān)系怎么寫

時(shí)間:2023-06-20 19:43:55 秀雯 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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簡(jiǎn)歷上人脈關(guān)系怎么寫

  一個(gè)人要想獲得成功,就要充分利用所能掌握的各種資源,特別是人脈資源。俗話說(shuō):“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”下面小編為您帶來(lái)簡(jiǎn)歷上人脈關(guān)系怎么寫!

簡(jiǎn)歷上人脈關(guān)系怎么寫

  簡(jiǎn)歷上人脈關(guān)系怎么寫

  一、比如你善于處理處理好各種關(guān)系

  對(duì)上司:忠誠(chéng)地跟著他,擁戴他,聽(tīng)他指揮。在上司面前,講誠(chéng)信,講義氣,敬重他,在與上司的相處中,謙遜。謙遜,有自知之明,懂得尊重他人,有向上司請(qǐng)教學(xué)習(xí)!睂(duì)同事:對(duì)同事不太苛求,對(duì)每個(gè)人都一樣友好。同時(shí),也不要隨便聽(tīng)信別人的閑言碎語(yǔ),讓自己保持一個(gè)開(kāi)朗的胸襟,以眼見(jiàn)的事實(shí)客觀地去評(píng)斷每一個(gè)人。對(duì)下屬:幫助關(guān)心下屬。對(duì)下屬要坦誠(chéng),對(duì)下級(jí)善意地表示接近的良好愿望,使下級(jí)感到受尊重、被重視,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:當(dāng)超越對(duì)手時(shí),不要蔑視人家,別人也在尋求上進(jìn);當(dāng)人家在你前面時(shí),也不必存心添亂找茬。無(wú)論對(duì)手如何使你難堪,露齒一笑。

  二、你在人際交往中很真誠(chéng)且不說(shuō)

  在親情交往中需要真誠(chéng),那是情理中的事,就是在復(fù)雜社會(huì)交往中,也非常需要真誠(chéng)。比如在我們的周圍有這樣一群人:長(zhǎng)期共處,但還未達(dá)到親密無(wú)間的程度。如果將自己內(nèi)心隱藏的話,和盤托出,難免會(huì)走漏風(fēng)聲,陷自己于不利之境。所以,在交往中,也要注意把握對(duì)不同人說(shuō)不同的話,有些時(shí)候可以說(shuō)得圓滑一些。這樣不易傷人心三、還可以說(shuō)認(rèn)識(shí)很多帶圈的朋友,交友廣泛認(rèn)識(shí)些帶圈的朋友,意思是多認(rèn)識(shí)一些朋友多的人。每個(gè)人的人際網(wǎng)是不一樣的,朋友身邊的朋友也有可能成為你的朋友。這就如同數(shù)學(xué)的乘方,以這樣的方式來(lái)建立人際網(wǎng),速度是驚人的。

  假如你認(rèn)識(shí)一個(gè)人,他從來(lái)不跟你介紹他的朋友。但另外一個(gè)說(shuō):“下星期我們有個(gè)聚會(huì),你來(lái)參加我們的聚會(huì)吧!蹦愕搅四莻(gè)聚會(huì),發(fā)現(xiàn)這些人都是五湖四海的人。帶圈子來(lái)的人和不帶圈子來(lái)的人的附加值是不一樣的。我們知道在人際網(wǎng)中,朋友的介紹相當(dāng)于信用擔(dān)保,朋友要把你介紹給其他人,就意味著朋友是為他做擔(dān)保。基于這一點(diǎn),你可以請(qǐng)你的朋友多介紹他的朋友給你認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)一些帶圈的朋友很重要的一點(diǎn)就是可以彌補(bǔ)我們個(gè)人在社會(huì)關(guān)系中的不足。四、還有就是你在人際交往過(guò)程中有保持一個(gè)良好的心態(tài)如果不是出于自愿的話,你就不會(huì)盡全力去經(jīng)營(yíng),也就不會(huì)得到豐厚的回報(bào)。保持一顆良好的心態(tài),心中充滿善意,你在和其他人的共同行動(dòng)中,就會(huì)得到肯定的反應(yīng)。對(duì)自己充滿信心了才能結(jié)交更多的朋友,才能更好地與周圍人分享快樂(lè)。還有就是希望你投簡(jiǎn)歷成功啊!

  簡(jiǎn)歷上人脈關(guān)系怎么寫

  一、點(diǎn)頭之交

  大多數(shù)關(guān)系都從這一層次開(kāi)始。我們見(jiàn)面并相互打招呼,交換名片。

  第一層次關(guān)系開(kāi)始通常涉及一些事務(wù)性的交流。我們需要從他人那里獲得一些具體的東西—一張機(jī)票、一份午餐或?qū)σ粋(gè)問(wèn)題的協(xié)助。當(dāng)我們得到我們想要的東西之后,我們繼續(xù)前進(jìn)。

  每天,我們都會(huì)處理處于第一層次的關(guān)系(大約有幾十次)—與客戶、同事、快遞、餐廳的服務(wù)員、旅行團(tuán)的隊(duì)員等等。這是大多數(shù)關(guān)系的起始階段。

  更多的時(shí)候,我們讓這種關(guān)系停留在這個(gè)層次。假如別人對(duì)于我們的工作或日常生活不重要,那么我們也不會(huì)做出努力以更好地了解他們。我們只會(huì)投入最少的時(shí)間和精力——只是在手機(jī)通訊錄里存儲(chǔ)的一個(gè)客戶、一個(gè)快遞員。

  二、彼此分享一些非常基本的信息

  在這一層次,我們彼此之間開(kāi)始分享更多的信息,但都是些非;镜男畔,諸如我們不受社會(huì)義務(wù)約束的信息,或因某項(xiàng)工作的要求而發(fā)送的信息,并不是深入彼此內(nèi)心后提供的信息。比如,工作中的交接,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的培訓(xùn),我們互動(dòng)是因?yàn)樗寺毼换蛘呶覀兟毼坏男枰?/p>

  第二層次的關(guān)系也可能來(lái)自我們與他人的非正式的友誼,我們對(duì)他們的了解達(dá)到了一定程度,但還不是特別充分。也許你和這類朋友是因?yàn)榭匆粓?chǎng)足球比賽而走到一起,或因?yàn)橐淮喂?jié)日聚會(huì)而在一起。這些人與我們保持禮貌的交談,但很少超過(guò)新聞、體育和天氣的范圍。他們讓你看到的所有一切都是他們完美的部分。他們從不談?wù)撋钪械氖虑、真正的挑?zhàn)或真正在意的東西。因此,這種關(guān)系從來(lái)沒(méi)有超越第二層次。

  不幸的是,很多人認(rèn)為的“親密”的朋友,在現(xiàn)實(shí)中都是處于第二層次關(guān)系。我們很少透露自己的信息,因?yàn)檫@樣使我們感到脆弱或透明;我們很少會(huì)冒感情上的風(fēng)險(xiǎn)。如果別人提到這樣一個(gè)熟人,我們的本能反應(yīng)會(huì)說(shuō):“哦,我是他的朋友!钡,當(dāng)我們真正剝開(kāi)洋蔥,我們所有關(guān)系的深度都僅限于談?wù)撔侣、體育和天氣的范圍。我們永遠(yuǎn)不會(huì)指望從他們那里尋得幫助,或幫我們一個(gè)大忙。

  三、進(jìn)入情感舒適的程度

  在第三層次的關(guān)系中,人們之間的關(guān)系發(fā)展到情感舒適的程度,彼此的交流超越了信息層次,不再停留在新聞、體育和天氣的限制范圍內(nèi),開(kāi)始分享意見(jiàn)和感受。彼此之間就算是交換完全相左的觀點(diǎn)也感到自在安全,而不再僅僅討論一些瑣碎的小事情。

  在企業(yè)中,職位權(quán)威仍然是第三層次關(guān)系的首要指導(dǎo)力量。我們的工作職位要求我們說(shuō)出自己所思考的,而不僅僅局限于目前已有的數(shù)據(jù),因?yàn)槲覀兊囊庖?jiàn)可以幫助做出決定。我們?cè)绞翘幱诮M織結(jié)構(gòu)圖的高層,我們的意見(jiàn)和關(guān)注就越重要。

  在第三層次的關(guān)系中,我們開(kāi)始了解我們的同事、供應(yīng)商、客戶和其他專業(yè)合作伙伴,我們開(kāi)始了解他們的為人,即使我們不一定同意他們的所有意見(jiàn)。而我們也會(huì)分享關(guān)于自己的個(gè)人信息—我們的想法和感受。

  也是通過(guò)第三層次的人際關(guān)系,你會(huì)發(fā)現(xiàn)“沖突的墻”。關(guān)系經(jīng)常在這里裹足不前,因?yàn)樵谶@里不可避免的沖突就像一扇鎖著的門,阻礙關(guān)系向更高的層次發(fā)展。但與此同時(shí),它也提供了機(jī)會(huì),促進(jìn)關(guān)系之間的互動(dòng),從而發(fā)展更深層次的關(guān)系。

  四、彼此有著共同的利益、目標(biāo)、信念和理想

  第四層次的關(guān)系,層次更深,意義更重要—我們彼此有著共同的利益、目標(biāo)、信念和理想。我們還學(xué)會(huì)了在沖突中工作,我們做事的方式表明,我們看重關(guān)系本身的價(jià)值。

  在此類關(guān)系中增加的信任和尊重,也使得關(guān)系更具脆弱性和開(kāi)放性。我們可以傾訴諸多私密(如婚姻的失敗),或和這種關(guān)系的朋友討論私人的敏感的事情(如我們財(cái)務(wù)狀況的細(xì)節(jié))。我們都在努力,無(wú)論是分享我們的夢(mèng)想還是恐懼,還是尋求他們的建議和支持。

  然而,我們?nèi)匀徊荒芎瓦@一層次關(guān)系的朋友們分享我們所有的缺陷和不安全感,他們也還沒(méi)有與我們分享他們的全部。但是,我們不會(huì)再像在關(guān)系早期階段那樣評(píng)價(jià)對(duì)方。我們已經(jīng)放松了警惕,我們已經(jīng)超越了決定是否喜歡對(duì)方、是否將對(duì)方作為朋友的階段,我們?cè)趯で笸緩桨l(fā)展更長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,或是很期待維系更密切的聯(lián)系,我們告訴對(duì)方我們生命中那些重要的事情—那些決定我們是誰(shuí)的事情,那些曾經(jīng)發(fā)生在我們身上的注定了我們是誰(shuí)的故事,我們會(huì)感到更舒適。

  五、彼此為心腹、顧問(wèn)

  第五層次的關(guān)系超越了卡內(nèi)基在《人性的弱點(diǎn)》中所提及的任何事情。脆弱性、真實(shí)性、信任和忠誠(chéng)都不需要在第五層次的關(guān)系中考慮。它是基于一種共享的換位思考的關(guān)系——對(duì)對(duì)方需求的直觀認(rèn)識(shí),即使是那些沒(méi)有明示的需求。我們會(huì)“感覺(jué)”另一個(gè)人的精神狀態(tài)。它是一種施與勝于獲得的關(guān)系。但是,這種類型的施與所給予我們的往往超越我們的想象。

  在第五層次的關(guān)系中,我們彼此成為心腹、顧問(wèn),并成為幫助其他人發(fā)揮其最大潛力的合作伙伴。

  是的,如果考慮維護(hù)第五層次關(guān)系所需的時(shí)間和精力,第五層次的關(guān)系是罕見(jiàn)的。我們往往傾向于對(duì)第五層次關(guān)系設(shè)置不必要的限制。我們可能會(huì)認(rèn)為,我們只有兩個(gè)或三個(gè)這種關(guān)系的朋友,其實(shí),我們可以很容易地接受十幾個(gè)甚至更多這種關(guān)系的朋友;蛘,我們認(rèn)為只有某些特定類型的人可以與我們結(jié)成第五層次關(guān)系的朋友;我們認(rèn)為,我們不可能和一個(gè)在廚房遇見(jiàn)的無(wú)家可歸的人,或和我們配偶的前配偶結(jié)成第五層次關(guān)系的朋友。但這其實(shí)并非事實(shí)。我們接觸他人的能力是不受限制的、無(wú)極限的。

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