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《請給我結果》讀后感作文

學人智庫 時間:2018-01-15 我要投稿
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  《請給我結果》,一本很耐人尋味的書,讓人深受啟發(fā),讓我從一個新的角度來審視問題的本身。那么關于“請給我結果讀后感”有哪些呢?一起來看看吧!

  【篇一:《請給我結果》讀后感】

  有機會讀了姜汝祥先生的《請給我結果》一書,感觸良多,使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。它告訴了我看似簡單,但意義深遠的道理。完成任務不等于結果,同時讓我明白對結果負責,永遠都要鎖定結果這個目標,而不是完成任務這個程序!盀槭裁礋o數(shù)的人擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人成功”?“為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”?在書中姜汝祥通過大量的案例,故事圍繞一個“結果”。

  回答了這個一直困擾人們的問題,我們要從心態(tài),行動上,責任上,失敗中獲得一種“結果力”。面對結果,付出行動。不要給自己太多的借口,在這條路上也許會面臨險阻,會遭遇種種困難。會等待若干次失敗的考驗。但這都算什么呢?沒有結果的努力是沒用的,哪怕是一個差的結果,也比沒用結果的強。

  完美的結果是永遠長期努力的結果,堅守信念,勇敢面對,永不放棄。那么一定會看見風雨過后的彩虹!

  【篇二:請給我結果讀后感】

  《請給我結果》,一本很耐人尋味的書,讓人深受啟發(fā),讓我從一個新的角度來審視問題的本身。在大多數(shù)人的腦海里,“結果未必重要”,“只要努力就行”,“結果如何,與我無關”,“我只對事情(任務)負責,不對結果負責”等等,但是,這一切,在這本書里被徹底顛覆。

  完成任務≠結果,這是這本書非常鮮明的一個觀點。有多少這樣的員工,他們覺得自己只要每天把任務完成就可以了,而他們并沒有認識到,自己是企業(yè)的一員,一架飛機,有任何一個地方螺絲松掉,這架飛機就將失事。企業(yè)要他們工作,并不僅僅是要他們完成任務,而是要創(chuàng)造價值。

  完成任務的本身只是一個過程,而我們要的是結果。我們必須要把完成任務和得到結果區(qū)分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級把任務交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結果,不要借口。認準結果,努力前進,就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結果。結果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結果心態(tài)不是想要,而是一定要。因為在面對結果時,我們需要一個"一定要實現(xiàn)"的決心。為了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。每個人必須認識到,這份回報是由自己的付出換來的,如果付出少,回報也會少,所以,一定要給企業(yè)一個滿意的結果,創(chuàng)造良好的價值,這樣,我們才可擁有相應的回報,F(xiàn)在我有了一種深深的緊迫感,如今要做的,就是要努力創(chuàng)造價值,給企業(yè)創(chuàng)造價值,給企業(yè)一個好結果,從而可以提升自己的價值,展現(xiàn)自己的價值,最后,給自己也是一個好結果。

  每個人都應該行動起來,為了自己想要的那個結果,也就是企業(yè)價值的提高而做出自己的努力,不做剝削企業(yè)的員工,而要做創(chuàng)造結果的員工,用結果心態(tài)指導行動,用行動創(chuàng)造結果,不怕失敗,鎖定責任。

  “態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個認認真真的態(tài)度。世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做,才可能換來成功。

  【篇三:請給我結果讀后感作文】

  用了三天時間,讀完這本書。第一個感覺就是,確實是好書。通俗易懂又深刻。在讀的過程中,我發(fā)現(xiàn)在生命動力課堂中學到的,在教練口中聽到的,很多很多的知識和道理在書中都有寫到,在課堂上都有涉及,融會貫通。感覺好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也可以說這本書是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。

  思路決定出路,結果改變人生。是的,這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,結果肯定是被暴風雨吞噬,一個沒有結果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周圍的人,遇到一個問題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走后門。慢慢的養(yǎng)成了一種習慣。但是問題還是問題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對自己有什么好處呢?問題還在那里,不解決,它還是個問題,還是沒有結果。

  沒有結果,就不用談進步。自己沒進步,進步的是忽悠自己的技術,自己忽悠自己不夠,有時候還請別人幫忙忽悠。說來說去,大多數(shù)人都活在一個忽悠的世界里。成功的人,是那些對自己負責任的人。如果一個人連自己都不負責任,那對別人或對問題負責任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的,必使我們強大。就如生命動力課程,這個過程讓我感到不舒服,越來越不舒服有時候甚至想逃跑。這就是一個成長的過程。

  當面對并解決這些不舒服后,那感覺就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的自信,其實我是能辦到的,其實我是有能力的,其實我可以這樣活,而不是聽天由命。慢慢的,我似乎已經養(yǎng)成一種習慣,一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習慣。喜歡挑戰(zhàn)會上癮的,當你拿到結果屬于自己的那份感覺也是會上癮的。所以會愿意要更多的結果。而不是面對問題時繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行,我做不到。自己都跟自己說不行,又有誰會認為你會行呢?所以,“想”是沒有結果的,“行動”是通向成果的唯一途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是達到成果最有效的素質。做到這些,離成果就不遠了。

  這本書中,我最喜歡覺得最實用的是:

  執(zhí)行方針:結果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復。

  執(zhí)行關鍵:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二,結果第一,理由第二。

[《請給我結果》讀后感作文]