導(dǎo)語：郵件是指經(jīng)傳遞方式處理的文件。那么，應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫呢？一起來看看吧！

　　應(yīng)聘簡歷郵件的主題怎么寫

　　關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候（在職位廣告中）已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

　　不要認(rèn)為一個(gè)HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等 等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字， 這樣便于HR審核你的簡歷。

　　還 有一點(diǎn)：標(biāo)題要用中文寫，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文！每天HR不僅會(huì)收到大量的簡歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以如果你用英文 做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號(hào)，比如 “~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹的禍。

　　所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請(qǐng)的職位－你的姓名－這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡單：大家把要應(yīng)聘的職位和自己的姓名寫上就好了。如果你有比較明顯的優(yōu) 勢(shì)，或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，或者是學(xué)校比較出名，等等凡是你覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：你要申請(qǐng)的職位－你的姓名－8年工作經(jīng)驗(yàn)；你要申 請(qǐng)的職位－你的姓名－某某大學(xué)。

　　簡歷發(fā)送形式

　　個(gè)人簡歷最好是通過附件發(fā)送，方便對(duì)方下載整理，個(gè)人簡歷的命名方式參考主題。對(duì)于一些要求附作品的崗位，可將自己的作品、簡歷等信息統(tǒng)一打包發(fā)送。一方面，這樣可以讓自己的簡歷更具特色，不會(huì)受到郵件格式的限制。一方面方便對(duì)方整理你的信息。

　　郵件正文內(nèi)容

　　正文是絕對(duì)不能空著的。一般內(nèi)容包含以下幾點(diǎn)：

　　1、感謝對(duì)方查看

　　2、自己郵件的目的及應(yīng)聘決心

　　3、展示出自己針對(duì)該應(yīng)聘崗位最具競爭力的能力

　　下面也說一些對(duì)于應(yīng)聘的建議：

　　應(yīng)聘是你選擇了對(duì)方，希望對(duì)方也同樣選擇自己的過程。所以你的一切行為一定要學(xué)會(huì)站在對(duì)方的立場(chǎng)來思考問題。就如同簡歷的郵箱投遞，需要考慮對(duì)方的方便。而簡歷內(nèi)容的話則應(yīng)該通過分析公司對(duì)該崗位人員貢獻(xiàn)點(diǎn)的界定，針對(duì)性的介紹自己。這樣來提高自己應(yīng)聘的成功率。

　　最后希望大家都能找到合適的工作。

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