黨支部工作措施
黨支部工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。本文為黨支部工作措施范文，讓我們通過以下的文章來了解。
自治區(qū)軍隊(duì)離退休干部安置管理服務(wù)中心召開首次支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會以后，三個(gè)多月來，我們支部組織認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹了會議精神，支部成員與黨小組長進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的領(lǐng)悟，并于近日召開了支委擴(kuò)大會議，認(rèn)真研究制定了進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的措施，提出了今后一個(gè)時(shí)期工作的重點(diǎn)與努力方向。
大家一致感到，我們支部雖然針對自身特點(diǎn)，在老干部服務(wù)管理上做了一些工作，但礙于服務(wù)管理站尚未建立，許多工作開展受到了客觀的局限，與兄弟黨支部相比，我們還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在，一是學(xué)教育的.形式單一，個(gè)人自學(xué)多，集體組織學(xué)習(xí)教育少。教育效果沒有達(dá)到最大化.二是挖掘與宣傳老干部中的先進(jìn)典型不夠。支部中有許多老干部發(fā)揮余熱，仍兢兢業(yè)業(yè)為社會作貢獻(xiàn)，卻沒有很好地總結(jié)宣揚(yáng)、發(fā)揮正能量的作用。三是為老干部服務(wù)工作做得還不夠細(xì)致、周到，缺乏人性化的服務(wù)。
針對存在的問題，對照兄弟支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我們支部老干部活動(dòng)室已經(jīng)建立的實(shí)際，大家展開充分的討論，最后統(tǒng)一思想，決心進(jìn)一步加強(qiáng)支部自身建設(shè)，今后一個(gè)時(shí)期要認(rèn)真做好以下工作。
一、進(jìn)一步完善黨支部工作制度。制度建設(shè)是黨支部建設(shè)的根本，過去雖有一些制度，但不夠完善，有的抓落實(shí)不夠，今后要抓好五項(xiàng)制度建設(shè)。一是學(xué)制度�；顒�(dòng)室建立后，有了一個(gè)小的會議室，雖然全體人員學(xué)活動(dòng)不便展開，要求以小組為單位，每月要組織一次集中的學(xué)習(xí)教育，書記、副書記參加，宣講上級文件、會議精神、暢談個(gè)人學(xué)習(xí)體會，增強(qiáng)教育效果。二是黨小組民主生活會制度。每兩個(gè)月，各小組要召開一次民主生活會，征求和聽取老干部對服務(wù)管理的意見，增進(jìn)感情，改進(jìn)工作。三是定期分析講評制度。每季度召開一次支委、小組長聯(lián)席會議，由小組長匯報(bào)工作情況和思想狀況，提出下步工作設(shè)想。再由書記、副書記對小組長工作進(jìn)行講評，褒揚(yáng)先進(jìn)，查找不足。四是重大疾病和重要情況報(bào)告制度。小組長對老干部中的大病者要及時(shí)報(bào)告，以便支部前去看望與慰問;發(fā)現(xiàn)重大問題和重要情況及時(shí)反映，以便及時(shí)處理，以免造成不良后果。五是老干部活動(dòng)室的服務(wù)與管理制度。
二、抓好人性化的服務(wù)與管理。進(jìn)_步強(qiáng)化爽部成員與黨小組長的工作責(zé)任心，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信、短信等現(xiàn)代化的通訊手段，了解情況，反饋信息，送去關(guān)懷問候。對在內(nèi)地的老干部要常聯(lián)系;對駐院外的老干部要常走訪;對駐院內(nèi)的老于部要常登門。對情況了如指掌，對問題心中有數(shù)，有針對性地做工作。
三、注意發(fā)現(xiàn)和宣揚(yáng)本支部的先進(jìn)典型。支部最大特點(diǎn)是專業(yè)技術(shù)干部多，最大優(yōu)勢是仍奮戰(zhàn)在醫(yī)療戰(zhàn)線作貢獻(xiàn)的比例大，我們要善于挖掘和發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，每年至少宣揚(yáng)一至兩名先進(jìn)典型，達(dá)到用身邊人教育大家的目的。做好明年中心準(zhǔn)備召開軍嫂子女先進(jìn)事跡報(bào)告會的準(zhǔn)備工作。
四、充分發(fā)揮老干部活動(dòng)室的功能，積極開展喜聞樂見的活動(dòng)。要發(fā)揮支部老干部中有特長、專長人員的積極作用，培養(yǎng)老干部廣泛的興趣愛好，以健身、享樂、享受為目的，擬開辦書法學(xué)習(xí)班、舞蹈班、合唱隊(duì)等，滿足老干部的精神需求。每年還將舉辦棋類、麻將、歌詠等比賽，豐富老干部的文化生活。
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