這樣的工資組成合法嗎

職能工資＝職務(wù)工資（30％）＋同行競業(yè)補(bǔ)貼（70％）

實(shí)際到手時(shí)是

職能工資 績效獎(jiǎng)金（職能工資×績效系數(shù)（

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