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關(guān)于增加工作人員的請(qǐng)示（精選13篇）
請(qǐng)示是“適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)”的公文。請(qǐng)示屬于上行文。凡是本機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)、無(wú)力決定和解決的事項(xiàng)可以向上級(jí)請(qǐng)示，而上級(jí)則應(yīng)及時(shí)回復(fù)。以下是小編為大家收集的關(guān)于增加工作人員的請(qǐng)示，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
增加工作人員的請(qǐng)示 1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無(wú)法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的'在職人員情況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下：
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
人力資源部
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 2
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
xxx培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的.逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓(xùn)工作；學(xué)生問(wèn)題；學(xué)生報(bào)考處理；考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。
妥否，請(qǐng)批示。
xxx學(xué)校
20xx年10月27日
增加工作人員的請(qǐng)示 3
xx縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計(jì)劃生育服務(wù)于一體的.非盈利性綜合醫(yī)院。肩負(fù)著全縣及周邊十幾萬(wàn)人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。今年以來(lái)，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務(wù)量激增�，F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負(fù)荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請(qǐng)為醫(yī)院招聘新人員。
以上請(qǐng)示，請(qǐng)予批復(fù)。
xx縣人民醫(yī)院
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度，按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的具體要求，財(cái)務(wù)部門(mén)需要基本設(shè)置以下崗位人員：財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
另外，按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的`要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算，各種專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析，也需要有專人負(fù)責(zé)核算。
公司財(cái)務(wù)部門(mén)目前財(cái)務(wù)人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員x？名。
妥否，請(qǐng)批示。
xx財(cái)務(wù)部
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 5
區(qū)委：
區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的'實(shí)際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，今特具報(bào)告，請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會(huì)寫(xiě)作，熟悉電腦操作，懂財(cái)務(wù)，身體健康人員。特此報(bào)告，妥否，盼示！
xxx
20xx年6月10日
增加工作人員的請(qǐng)示 6
區(qū)政府：
根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號(hào))，我局機(jī)關(guān)設(shè)行政編制3名，專項(xiàng)事業(yè)編制1名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)1名，不設(shè)職能科室。目前，我局機(jī)關(guān)僅4名行政干部(局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。
近年來(lái)，環(huán)保部門(mén)在生態(tài)文明建設(shè)、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險(xiǎn)廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設(shè)項(xiàng)目管理服務(wù)、污染源動(dòng)態(tài)調(diào)查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評(píng)估等方面工作任務(wù)不斷增加、職能職責(zé)不斷加強(qiáng)、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領(lǐng)域不斷拓展，公眾的環(huán)境意識(shí)同步提高，對(duì)轄區(qū)環(huán)境的質(zhì)量要求與環(huán)境違權(quán)意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)。特別是總量減排的剛性考核、農(nóng)村環(huán)保的'不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設(shè)項(xiàng)目管理任務(wù)的成倍增長(zhǎng)、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，我局只有從內(nèi)部調(diào)整使用已到位13名環(huán)環(huán)境xx執(zhí)法人員，分擔(dān)來(lái)自市環(huán)保局11個(gè)處室(除環(huán)境xx執(zhí)法支隊(duì)等2個(gè)部門(mén))賦予的相應(yīng)工作，這樣顯得現(xiàn)場(chǎng)管理和內(nèi)勤服務(wù)顧此失彼，完全不能適應(yīng)工作需要，環(huán)保工作面臨前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和壓力，現(xiàn)有人員一直超負(fù)荷工作。20xx年，為推進(jìn)我區(qū)行政審批制度改革，我局嚴(yán)格按照政務(wù)服務(wù)提速辦事要求，及時(shí)派遣2人進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初，按上級(jí)要求派遣1人到市環(huán)保局擔(dān)任轄區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保服務(wù)代辦員;近期，又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開(kāi)發(fā)綜合利用重大項(xiàng)目一線工作。等等情況，進(jìn)一步加劇了我局工作中的矛盾。
由于我局機(jī)關(guān)行政編制少，又無(wú)職能科室編制，無(wú)法調(diào)入人員，工作需要與編制限制矛盾十分突出，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，下一步我局?jǐn)M就職能職責(zé)、編制和內(nèi)設(shè)科室等問(wèn)題向區(qū)里進(jìn)行專題報(bào)告，同時(shí)為推進(jìn)當(dāng)前工作，建議采取到地方院校和社會(huì)上聘用的方式，特請(qǐng)示區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意為我局機(jī)關(guān)增加2名工作人員。
妥否，請(qǐng)批示!
攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 7
縣委組織部：
xx鄉(xiāng)共有行政編制25名，現(xiàn)有在崗工作人員23人(其中：享受正科級(jí)待遇離崗人員5人)，二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人只有1人。黨政辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、社會(huì)事務(wù)辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦負(fù)責(zé)人均空缺。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，對(duì)我鄉(xiāng)整體工作提出了更高、更嚴(yán)的'要求。鑒于xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情復(fù)雜，工作量大，工作人員十分緊張的實(shí)際，請(qǐng)求縣委組織部對(duì)我鄉(xiāng)增加 2名工作人員。建議：
一、盡快從其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)一名政治思想素質(zhì)高，有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)寫(xiě)作，熟悉電腦操作的年輕同志擔(dān)任黨政辦或民政辦主任;
二、20xx年安排招錄一名公務(wù)員到我鄉(xiāng)工作。
特此報(bào)告，妥否，請(qǐng)批示!
中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)
20xx年12月18日
增加工作人員的請(qǐng)示 8
縣政府：
20xx年國(guó)土資源管理體制改革后，核定國(guó)土資源局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個(gè)股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測(cè)繪股、耕地保護(hù)和利用股。
國(guó)土資源執(zhí)法xx大隊(duì)為副科級(jí)事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理)，隸屬縣國(guó)土資源局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。
隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)入秘書(shū)1名，xx專干1名(xx大隊(duì))，工勤崗位2名(其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、xx大隊(duì)司機(jī)1名)。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
xx
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 9
領(lǐng)導(dǎo)：
目前的工作服還是x年購(gòu)買的已兩年多了，由于夏季天天穿著、洗滌頻繁，已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)使用，為了保證車隊(duì)服務(wù)形象的'需要，擬購(gòu)買夏季工作服（13套），預(yù)計(jì)約元。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
xxx
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 10
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無(wú)法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的在職人員狀況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項(xiàng)目的.推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下：
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
xxx
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 11
市政府：
市行管局現(xiàn)有保衛(wèi)人員12人，擔(dān)負(fù)著市行政辦公中心的安全保衛(wèi)、夜間巡邏、消防管理、辦公秩序維護(hù)、上訪人員疏導(dǎo)等繁重任務(wù)。從行政辦公中心一年來(lái)的`實(shí)際運(yùn)行情況看，保衛(wèi)人員嚴(yán)重不足，尤其是機(jī)關(guān)干部上下班人流高峰期間，行政辦公中心前大門(mén)、中廳大門(mén)、東側(cè)門(mén)、負(fù)一層后門(mén)、大院西門(mén)及一樓平臺(tái)、臺(tái)階下廣場(chǎng)、負(fù)一層停車場(chǎng)、自行車棚等重點(diǎn)部位均需安排人員做好查證、登記聯(lián)系及車輛指揮等工作，現(xiàn)有保衛(wèi)人員根本滿足不了工作需要，影響了工作的正常開(kāi)展。為了為機(jī)關(guān)干部提供一個(gè)安全有序的辦公環(huán)境，需新增保衛(wèi)人員4名(其中女保衛(wèi)人員2名，主要負(fù)責(zé)往來(lái)人員的登記聯(lián)系及女上訪人員的勸導(dǎo)工作)。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
xxx
20xx年x月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 12
編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè)，行政機(jī)構(gòu)5個(gè)，共核定編制38人。20xx年以來(lái)，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開(kāi)展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無(wú)編制，至今無(wú)法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的'工作積極性，同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長(zhǎng)1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門(mén)戶網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：
一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名，實(shí)有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個(gè);
二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè);
三、建立區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個(gè);
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。
xx單位
日期：20xx年xx月xx日
增加工作人員的請(qǐng)示 13
xx人民政府：
隸屬于我局的二級(jí)單位規(guī)劃城市管理監(jiān)督大隊(duì)成立于20xx年11月，承擔(dān)著我旗規(guī)劃控制范圍內(nèi)的`違法建設(shè)行為查處、市容市貌管理、國(guó)省縣道兩側(cè)環(huán)境整治及建筑垃圾管理等工作任務(wù)。大隊(duì)現(xiàn)實(shí)有在崗人員118人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正三副，大隊(duì)現(xiàn)內(nèi)設(shè)7個(gè)中隊(duì)和1個(gè)辦公室。20xx年是我旗創(chuàng)建全國(guó)文明旗縣關(guān)鍵年、沖刺年、決戰(zhàn)年，城管大隊(duì)面臨的工作任務(wù)更加艱巨。為充分發(fā)揮城市管理職能，實(shí)現(xiàn)城市精細(xì)化管理，確保創(chuàng)城工作的有效推進(jìn)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為大隊(duì)充實(shí)執(zhí)法人員50名（30周歲以下男性）。建議從近年來(lái)復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人及大專以上院校畢業(yè)的待業(yè)青年中考試招聘（法律、規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）。懇請(qǐng)旗人民政府給予考慮為盼。
專此請(qǐng)示
xxx
20xx年xx月xx日
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