我面試了一個(gè)公司。當(dāng)時(shí)只填了個(gè)入職申請(qǐng)表（姓名，身份證號(hào)等）。剛干了5天就想辭職了，針對(duì)以上情況有4個(gè)問題：

1、我看法律上說試用期離職要提前3天提交書面申請(qǐng)，請(qǐng)問只做了5天離職需要寫書面申請(qǐng)嗎？我已經(jīng)打過電話去辭職了

2、需要公司開離職證明嗎？3.我什么證明都沒有壓在那里，就是僅僅填了個(gè)申請(qǐng)表，交了照片，上面有個(gè)人資料和身份證號(hào)，有些人跟我說可以拍屁股走人，是不是？反正做5天也拿不到錢，沒有工資糾紛4.工作記錄什么時(shí)候可以消掉，因?yàn)橄腭R上做別的工作。

[做了五天辭職，沒簽訂合同，可以直接走人嗎？要辦離職證明嗎？]